Фитнес модель номинация: МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПРАВИЛА НОМИНАЦИИ IFBB WOMEN’S FIT MODEL

Содержание

МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПРАВИЛА НОМИНАЦИИ IFBB WOMEN’S FIT MODEL

IFBB Women’s Fit Model international rules

Определение:

Номинация «Women’s Fit Model» предназначена для женщин, которые предпочитают телосложение ни чрезмерно мускулистое, ни чрезмерно худое. Общий вид конкурсантки этой номинации должен отвечать следующим критериям: форма, баланс, пропорциональность и симметрия в развитии тела. Судьи должны принимать во внимание так же состояние и тонус кожи, красоту волос и лица, а так же умение участницы презентовать себя с уверенностью и изяществом.

Категории:

  • Класс A: до 163 см (включительно)
  • Класс B: до 168 см (включительно)
  • Класс C: свыше 168 см

Требования к купальнику:

  • Цельный облегающий купальник.
  • Цвет, ткань, фактура, декор и стиль купальника — на выбор участницы.
  • Купальник должен закрывать минимум ½ ягодичной мышцы и нижнюю половину спины.

Требования к купальнику IFBB Women’s Fit Model

Размер купальника:

Вид спереди

Требования к купальнику IFBB Women’s Fit Model (вид спереди)

Вид сбоку

Требования к купальнику IFBB Women’s Fit Model (вид сбоку)

Вид сзади

Требования к купальнику IFBB Women’s Fit Model (вид сзади)

Требования к вечерним платьям:

  • Вечернее платье должно быть длиной до пола.
  • Платье должно закрывать нижнюю половину спины.
  • Изысканность имеет значение!
  • Всем участникам разрешается носить вечернее платье по своему выбору.
  • Разрез в платье должен соответствовать требованиям.
  • Корсеты строго запрещены.

Требования к вечерним платьям IFBB Women’s Fit Model

Размер разреза в платье:

Размер разреза в платье IFBB Women’s Fit Model

Требования к украшениям:

  • Ювелирные изделия можно носить на выбор участника.

Требования к украшениям IFBB Women’s Fit Model

Требования к туфлям:

  • Максимальная толщина подошвы туфлей на высоком каблуке — 1 см, а максимальная высота шпильки — 12 см.

Требования к туфлям IFBB Women’s Fit Model

Использование туфлей с платформой строго запрещено! Даже если подошва имеет толщину 7 мм в начале (в области носка), но в конце (в области ступни) имеет толщину 15 мм, такая подошва классифицируется как «плоская» платформа.

Алина Воронова. Куда дороже готовиться: в фитнес-бикини или фит-модел

Фит-модель — новая номинация. Многие так или иначе ее сравнивают с фитнес-бикини, ну а мы решили узнать немного больше об этой номинации у Алины Вороновой. Сама Алина выступает по фитнес-бикини, но готовит, в том числе, к соревновательному помосту и фит-моделей

GENERATION IRON RU: Что круче: фитнес-бикини или номинация «фитнес-модел» и главное почему?

АЛИНА ВОРОНОВА: Круче? даже не знаю… Я бы сказала, что не очень корректно поставлен вопрос. Кому что ближе, то для него и круче! Для меня «фитнес-бикини», где требуются более проработанные мышцы, рельеф, где сама форма спортсменки играет более важную роль, чем в «фитнес-модел». А девочкам, которым нравится ощущать себя прям принцессой принцессой, любят наряжаться в красивые платья, не хотят иметь сильно выраженные мышцы, или которым очень сложно их набрать, отлично подойдет номинация «фит-модел», где подача, образ спортсменки в целом играют чуть большую роль, чем форма.

GI RU: Чем отличается номинация «фит-модел» от фитнес-бикини?

А.В. Основное отличие — это количество мышц и, наверное, сухость. Пропорции «песочные часы» нужны в обеих номинациях, но в бикини мышцы должны быть более выражены.

GI RU: Чего стоит подготовка в номинацию «фит-модел” и куда дороже подготовиться: в «фитнес-бикини» или «фит-модел»?

А.В. Подготовка в «фитнес-модел» однозначно дороже, чем «фитнес-бикини», так как 2 раунда — это длинные вечерние платья и слитные купальники, выходят прилично затратней. Ну а также это туфли, макияж, прическа и тд. Конкретную стоимость сказать очень сложно, так как здесь кто во что горазд, но я думаю, это минимум в районе 50-60 тыс. Знаю, что у кого-то это и 200-300 тыс, у кого-то и более. Так что все зависит от ваших желаний и, конечно же, возможностей!)

GI RU: Чтобы Вы сказали девушкам, которые решили выступить в номинацияи «фит-модел”?

А.В. Девушкам бы посоветовала очень хорошо продумать образ, подачу и позирование, так как это сыграет огромную роль в оценке вашего выступления. Эта номинация больше напоминает конкурс красоты, поэтому здесь это очень важные критерии. Ну и, конечно же, терпения, подготовить достойную форму и зажечь на сцене! Получить от этой сказки настоящий кайф и заряд!

Следи за нами:

в ВК: https://vk.com/generationironru
Instagram: https://www.instagram.com/generationironru/
YouTube: https://www.youtube.com/c/GenerationIronRussia
Telegram: https://t.me/wwwgenerationironru

Fit-model

Пожалуй, одна из самых женственных номинаций в фитнесе. Спортсменок Fit-Model можно назвать приверженцами ЗОЖ: они регулярно тренируются и соблюдают принципы правильного питания. При этом не ставят перед собой задачу иметь развитую мускулатуру или активно наращивать мышечную массу. Как правило, они работают над поддержанием красивой фигуры и общего тонуса (подтянутый живот, правильная осанка, упругая кожа, отсутствие целлюлита). Одним из важнейших критериев оценки является пропорциональность телосложения (отношение длины ног к верхней части туловища; ширина талии и бедер по отношению к ширине плеч, тонкая талия, прямые ноги). В приоритете – классический женский тип фигуры. Особое внимание уделяется внешнему виду участницы. Судьи оценивают подачу (умение представить себя с момента выхода на сцену, темп и грациозность движений), состояние и тонус кожи, образ в целом (прическа, макияж, купальник, платье). Спортсменки этой номинации не должны иметь излишне развитую мускулатуру, «жесткие», сухие мышцы и васкуляризацию (венозность). Также телосложение не должно быть слишком худым, вызывая ассоциации с болезненностью. Все выше перечисленные аспекты влекут за собой снижение оценок.

Категории:

  • Одна абсолютная категория
Регистрация:
    Все участники должны лично присутствовать на регистрации.
    Контроль самочувствия участников соревнований в ходе проведения мероприятий:

    Любая конкурсантка, которая имеет признаки неадекватного поведения, дезориентирована, вызывает обеспокоенность своими действиями у окружающих, не допускается к участию в соревнованиях. Каждая участница, не допущенная соревноваться, должна быть отправлена на освидетельствование в медицинское учреждение.

    Соревновательный костюм:

    В номинации Fit-Model представлены два костюма.

  • Первый – это слитный, плотно облегающий купальник, который должен закрывать спину наполовину, при этом верхняя часть спины остается открытой. Нижняя часть купальника подбирается, исходя из телосложения спортсменки, в том числе высота вырезов по бокам и посадка на ягодичных мышцах. Ткань, материал, текстура — на усмотрение спортсменки.
  • Второй — вечернее платье длиной до пола. Модель, ткань, материал и текстура платья остаются на усмотрение спортсменки.
  • Туфли на каблуке, высотой не более 13 см, толщина подошвы не более 2 см. Цвет туфель – по выбору участницы.
Доступ за сцену:

За сцену (раздевалки, гримерные, пампинг-зона, фото-зона) допускается выступающий атлет и один его сопровождающий, которые имеют специальный пропуск, полученный при регистрации.

На сцене:
  • 1. Каждая участница получает индивидуальный номер на регистрации, который должен быть на ней постоянно во время всех раундов выступления. Номер должен быть закреплен на плавках слева спереди.
  • 2. Разрешается использование украшений (серьги, браслеты, кольца).
  • 3. Разрешается использование очков для зрения (кроме солнцезащитных).
  • 4. На сцене категорически запрещено:
  • a. использование реквизита;
  • b. жевать жевательную резинку;
  • c. любые конфликтные ситуации во время выступления запрещены. Все участники конфликта подлежат дисквалификации.
Позирование:
  • Участницы оцениваются в 4-x поворотах в ДВУХ равноценных раундах (в купальниках и в платьях). Порядок проведения соревнований и оценки в обоих раундах одинаковый.
Выход на сцену:
  • 1. Спортсменки выходят и выстраиваются в линию для представления участниц.
  • 2. Участниц по очереди вызывают на центр сцены для исполнения презентации под музыку организаторов. Продолжительность индивидуальной презентации не более 30 сек.
  • 2.1. Презентация дает возможность каждой участнице представить себя индивидуально, продемонстрировать свое телосложение в движении. Оценка происходит в нисходящей последовательности (шея, плечи, грудь, руки, талия, ноги). Участницы выходят на сцену по очереди в порядке номеров. Дойдя до центра сцены, участница останавливается и демонстрирует четыре обязательных позы. Каждую позу необходимо зафиксировать. Индивидуальная презентация может включать разнообразные дополнительные позы, подчёркивающие преимущества спортсменки и раскрывающие ее индивидуальность.
  • 3. В порядке номеров участниц вызывают пятерками на центр сцены для сравнения в обязательных позах.
  • 4. Вызов участниц по заявкам судей для сравнения в обязательных позах для расстановки по местам.
Подсчет баллов:
  • 1. Расстановка по местам осуществляется на основании подсчета баллов в судейских протоколах. Судьи расставляют участниц по местам с первого по последнее, секретарь сводит оценки судей в единый протокол. Места расставляются по методу «Относительного размещения»: участница, имеющая наименьшее количество баллов, получает высшее место, а большее количество баллов — последнее.
  • 2. При одинаковом количестве баллов, побеждает спортсменка, у которой среди выставленных оценок больше высоких мест.
  • 3. В итоговом протоколе суммируются результаты первого и второго раунда.

Обязательные позы.

Фронтальная позиция

Стоя прямо, лицом к судьям. Одна рука опирается на бедро, одна нога немного отставлена в сторону. Другая рука опущена и слегка отведена от центральной линии тела с открытой ладонью. Колени прямые, живот втянут, спина ровная. Плечи и шея не напряжены.

Победителей 25-го чемпионата по бодибилдингу выбрали в Забайкалье

Юбилейный открытый чемпионат Забайкальского края по бодибилдингу состоялся в Чите 12 марта. В этом году он был приурочен к десятилетию региональной Федерации бодибилдинга и фитнеса. Имена победителей «МК в Чите» сообщила 13 марта президент Федерации Надежда Сумарокова.

За звания чемпионов поборолись спортсмены из Забайкалья, Иркутской области, Республики Бурятии и Краснодарского края.

Весь пьедестал в категории до 90 кг в номинации «Бодибилдинг» заняли забайкальцы: первую ступень — Сергей Мик, вторую — Кирилл Ягодин и третью — Сергей Ильюшкин. В категории свыше 90 кг первое место взял Леонид Шевельков из Иркутской области, второе – его земляк Максим Белоусов, а третье – забайкалец Антон Кошкарев. Абсолютным победителем в этой номинации стал читинец Сергей Мик.

В «Пляжном бодибилдинге» титул абсолютного чемпиона также завоевал представитель краевой столицы Никита Щеглов. В категории до 178 см первенство – у спортсмена из Республики Бурятии Романа Верхотурова. Места со второго по четвертое забайкальцы распределили так: Артем Гончаров, Михаил Распопов и Никита Воронецкий соответственно. В категории свыше 178 см победу одержал Никита Щеглов, его единственный соперник Константин Арзамасов получил «серебро».

Номинация «Фитнес пара» объединила спортсменов и спортсменок. Победителями стали забайкальцы Ксения Попелицкая и Никита Щеглов. Второе и третье места заняли пары из нашего края и Республики Бурятии – это Екатерина Черная с Артемом Гончаровым, Мария и Роман Верхотуровы.

В абсолютной категории «Бодифитнес» за первенство поборолись девушки Забайкальского края. «Золото» взяла Ольга Суворова, «серебро» — у Екатерины Лукиной, «бронза» — у Ольги Арисовой.

В номинации «Фитнес бикини. Мастера» сразились девушки сразу из трех регионов. Первой стала спортсменка из Бурятии — Ирина Белоусова. Второе место – у Ксении Прянишниковой из Иркутской области и третье – у Ларисы Поляковой из Забайкалья.

Первенство в номинации «Фитнес бикини. Юниорки» завоевала Карина Линникова из Иркутской области. Второе и третье места распределили между собой Татьяна Загойнова и Надежда Жежко из Забайкальского края.

Абсолютная чемпионка в номинации «Фитнес-модель» — Жалсана Замбалова. (Республика Бурятия). Девушки из Забайкалья Кристина Ракитина и Виктория Исаева получили второе и третье места соответственно. Лучшей «Фитнес-моделью» в категории свыше 167 см стала иркутянка Анастасия Колесникова. Второе место – у Марины Верхотуровой из Республики Бурятии и третье – у Оксаны Казанцевой из Иркутской области.

Абсолютная чемпионка Wellness Fitness – Алёна Старчукова (Забайкальский край), второе место – Екатерина Лукина (Забайкальский край), третье – Екатерина Петрова (Иркутская область).

В номинации «Фитнес бикини» абсолютная чемпионка – спортсменка из Краснодарского края Дарья Сульженко. В категории до 169 см за звание чемпионов поборолись девушки из Забайкалья и Иркутской области. Первое место у нашей землячки — Екатерины Черной, второе — у Карины Линниковой (Иркутская область) и третье – у Валерии Волчатниковой (Забайкальский край). В категории свыше 169 см первое место — у краснодарской спортсменки Дарьи Сульженко. А второе и третье – у участниц из Забайкалья и Иркутской области Ксении Попелицкой и Александры Сизгал.

К лету готовы: Федерация бодибилдинга Забайкалья отметила 10 лет

Смотрите фотогалерею по теме

Фитнес-бикини и фитнес-модель. Как солигорские девушки проявили себя на чемпионате Беларуси

30 августа в Минске прошел 33-й открытый чемпионат Республики Беларусь по бодибилдингу и фитнесу. Среди призеров чемпионата — солигорские девушки: Валентина Коротченя стала победительницей чемпионата, Анастасия Стадуб  — бронзовый призер в своей номинации.

Мы пообщались с Валентиной и Анастасией.

— В какой номинации вы участвовали?

Валентина: Я стала чемпионкой Республики Беларусь в номинации «Фитнес-бикини» +172 см. После стала абсолютной чемпионкой Республики Беларусь.

— Как давно увлекаетесь этим видом спорта?

Валентина: Данным видом спортом я занимаюсь уже 2 года. До этого занималась лёгкой атлетикой.

— Почему именно фитнес-бикини, а не бодибилдинг или бодифитнес?

Валентина: На мой взгляд, фитнес-бикини — это самая женственная категория: в меру мышц, в меру сухости. Ее особенность — это красивое позирование и подача.

— Кто помогал готовиться?

Валентина: У меня самый крутой тренер Авсейко Антон Антонович! Очень ему благодарна за то, что поверил в меня и взял в свою команду.

— Это были твои первые соревнования? Говорят, самое жестокое при подготовке — это «сушка». Как ты выдержала?

Валентина: Это были мои не первые соревнования. В прошлом сезоне не было формы для этой номинации — я была просто накачанной девушкой. А сейчас пропорции фигуры — песочные часы, что ценится в данной категории. «Сушка» была не первая, поэтому прошла хорошо.

Для того, чтобы прийти к соревнованиям в нужной форме очень важно выбрать хорошего тренера. Я полностью доверилась Антону Антоновичу — и все получилось!

— А кем ты работаешь?

Валентина: Я работаю в ОАО «Беларуськалий» мастером участка дробления на 3 РУ.

— А теперь вопрос, который интересует многих девочек: ты против фаст-фуда или чего-то вкусненького? Или можешь себе позволить что-то вредненькое?

Валентина: Я не против фастфуда и сладкого. Просто нужно знать меру и не забывать заниматься спортом! Больше двигаться и пить водичку.

— А какие твои дальнейшие планы в спортивной карьере? На какие следующие соревнования отправишься?

Валентина: Планы есть, но пока Европа закрыта. Надеемся, весной 2021 можно будет съездить на самые важные турниры. Сейчас поеду на выездной турнир в Риге 6 сентября. Еще один турнир будет в Могилеве 10 октября.

А вот что нам рассказала Анастасия Стадуб, бронзовый призёр чемпионата Беларуси:

— Участие в соревнованиях по бодибилдингу и фитнесу для меня не первое — это уже третий для меня старт. Номинация у меня самая женственная — «Фитнес-модель». Такие соревнования проходят в 2 раунда. Первый раунд — дефиле и сравнение в слитных купальниках. И второй раунд — выступление в красивых вечерних платьях. Девушки тщательно продумывают образ, чтобы выглядеть настоящими королевами.

Я хочу сказать слова благодарности своему тренеру Буносу Дмитрию Анатольевичу, и всей команде @bunos.team, руководителем которой и является Дмитрий. Без чёткого руководства и поддержки моего тренера я бы не стала призёром. Также хочу поблагодарить «Имидж студию Екатерины Корса». Екатерина является спонсором и создала невероятный образ на сцене.

Подготовка к чемпионату — это очень важный этап. Здесь важную роль играет «сушка». Сложность состоит не в тренировках по 4 раза в неделю и часовых кардиотренировок с ограниченной диетой, а моральное и эмоциональное состояние. И, разумеется, никаких вольностей в питании. Так как я являюсь персональным тренером в «Ситифитнесе» и прохожу фитнес-марафоны, могу сказать, что фастфуд — это наш враг и целлюлит на попе.

На этом чемпионате я не останавливаюсь. В ближайшем будущем будет старт в Риге — чемпионат мира, где я намерена показать свою форму и получить максимум удовольствия.

Отдел новостей «Электронного Солигорска»

Сообщите нам, если вы нашли в тексте ошибку. Для этого выделите с помощью мыши слово или словосочетание, содержащее ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.

горячие снимки с Первенства Ростовской области по бодибилдингу и фитнесу

Блистательные девушки и серьезные юноши собрались в Ростове, чтобы показать силу духа и крепость тела.

Донская столица принимала Первенство Ростова-на-Дону и Ростовской области по бодибилдингу и фитнесу «Кубок Дона», собрав более двух сотен удивительных спортсменов из разных уголков страны – от Севастополя до Хабаровска, от Пятигорска до Санкт-Петербурга. Всего в мероприятии приняли участие 210 прославленных чемпионов и молодых дарований из 38 городов.


Конкуренция была нешуточной, ведь каждый из собравшихся прошел суровые испытания на пути к идеальному телу: многочисленные тренировки, строгие диеты и особый распорядок дня, не зря бодибилдинг зовут «железным спортом». И трудности того стоили – у зрителей просто захватывало дух при виде красоток с волнующими формами и мужчин с подтянутой фигурой. Ровный загар, широкие улыбки и азарт в глазах. Как тут не залюбоваться!


Строгие, но справедливые судьи отдельно оценили новичков-юниоров, а потом перешли к многочисленным номинациям: «Фитнес» (классический и артистический), «Бодифитнес», «Пляжный бодибилдинг», «Фитнес-бикини», «Фитнес-модель» и «Велнес». Также жюри дало оценки тем, кто выступил в номинации «Юниоры».

Ах, эти грациозные спортсменки. Выбрать лучшую из лучших было ой, как непросто. Ростовчанка Кристина Горячева стала победительницей в номинации «Бодифитнес (абс.)», а в классическом бодибилдинге блистала Юлия Мирзоян. В артистическом фитнесе отличилась Кристина Шилова, в номинации «Велнес (абс.)» – жительница Краснодара Юлия Горыкина. Лучшей фитнес-моделью стала дончанка Екатерина Кувинова.


Награда за «Фитнес-бикини мастера (абс.)» уехала в Волгоград вместе с Лорине Лорецян. Победительницами в номинации «Фитнес-бикини» стали Олеся Кочеткова (158 см) из Батайска, Виктория Казанцева (160 см) из Тольятти, Дарья Полякова (162 см) из Таганрога, Валерия Дорохина (164 см), Марина Шахметова (166 см) и Диана Томасова (+ 172 см) из Ростова (она завоевала и награду «Фитнес-бикини» (абс.), Юлия Пономаренко (169 см) из Армавира. Также награды вручили Евгении Богуславской (172 см) из Ставрополя.


Что же насчет мужчин? В классическом бодибилдинге среди спортсменов 175 см отличился ростовчанин Андрей Клюй, в этой же номинации, но для тех, кто выше 175 см – дончанин Кирилл Бессараб, он же занял 1 место в номинации «Классический бодибилдинг мужской» (абс.). В номинации «Бодибилдинг мастера (абс.)» лидировал Сергей Сорокин из Краснодара.

Победители в «Пляжном бодибилдинге»: Владимир Колосов (178 см) из Астрахани, ростовчане Максим Горносталь (174 см), Михаил Свириденко (+ 178 см). Последний спортсмен также награжден в номинации «Пляжный бодибилдинг» (абс.).


Главные награды в номинации «Бодибилдинг» увезли Иван Лаптев (75 кг), Максим Купич (90 кг) из Сочи, Денис Першин (80 кг) и Евгений Любельский (+100 кг) из Ростова. Денис Гребенченко (100 кг) из Пятигорска, ему также вручили приз в номинации «Бодибилдинг» (абс.). Среди юниоров главный приз завоевал кубанец Максим Самохин.

Юлия Ежикова

Присылайте свои новости, фото и видео на номер +7 (938) 107-87-80 (Viber, WhatsApp). Звоните, если попали в сложную ситуацию и не получили помощи от чиновников. 

Подпишитесь на нашу группу в Instagram. Наш сайт в соцсетях: Одноклассники, Facebook, ВКонтакте, Telegram

Новости на Блoкнoт-Ростов-на-Дону

МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПРАВИЛА НОМИНАЦИИ IFBB WOMEN’S FIT MODEL

Международные правила номинации IFBB WOMEN’S FIT MODEL. Новые правила IFBB, требования к купальникам и платьям.

IFBB WOMEN’S FIT MODEL INTERNATIONAL RULES

Определение:

Номинация «Women’s Fit Model» предназначена для женщин, которые предпочитают телосложение ни чрезмерно мускулистое, ни чрезмерно худое. Общий вид конкурсантки этой номинации должен отвечать следующим критериям: форма, баланс, пропорциональность и симметрия в развитии тела. Судьи должны принимать во внимание так же состояние и тонус кожи, красоту волос и лица, а так же умение участницы презентовать себя с уверенностью и изяществом.

Категории:
  • Класс A: до 163 см (включительно)
  • Класс B: до 168 см (включительно)
  • Класс C: свыше 168 см
Требования к купальнику:
  • Цельный облегающий купальник.
  • Цвет, ткань, фактура, декор и стиль купальника — на выбор участницы.
  • Купальник должен закрывать минимум ½ ягодичной мышцы и нижнюю половину спины.

Требования к купальнику IFBB Women’s Fit Model

Размер купальника:

Вид спереди

Требования к купальнику IFBB Women’s Fit Model (вид спереди)

Вид сбоку

Требования к купальнику IFBB Women’s Fit Model (вид сбоку)

Вид сзади

Требования к купальнику IFBB Women’s Fit Model (вид сзади)

Требования к вечерним платьям:
  • Вечернее платье должно быть длиной до пола.
  • Платье должно закрывать нижнюю половину спины.
  • Изысканность имеет значение!
  • Всем участникам разрешается носить вечернее платье по своему выбору.
  • Разрез в платье должен соответствовать требованиям.
  • Корсеты строго запрещены.

Требования к вечерним платьям IFBB Women’s Fit Model

Размер разреза в платье:

Размер разреза в платье IFBB Women’s Fit Model

Требования к украшениям:
  • Ювелирные изделия можно носить на выбор участника.

Требования к украшениям IFBB Women’s Fit Model

Требования к туфлям:
  • Максимальная толщина подошвы туфлей на высоком каблуке — 1 см, а максимальная высота шпильки — 12 см.

Требования к туфлям IFBB Women’s Fit Model

 

Использование туфлей с платформой строго запрещено! Даже если подошва имеет толщину 7 мм в начале (в области носка), но в конце (в области ступни) имеет толщину 15 мм, такая подошва классифицируется как «плоская» платформа.

 

 

Published by tema1617, in НОВОСТИ.

Назначьте своего тренера по фитнесу на премию Fit&Well

Обратите внимание: номинация на звание «Тренер года» закрыта.

Является ли ваш инструктор буткемпа лучшим в своем классе? Возможно, ваш учитель йоги — совершенный йог. Или, может быть, ваш тренер по бегу далеко впереди остальных?

От физиотерапевтов до инструкторов по пилатесу, тренеры по фитнесу играли ключевую роль, когда речь шла о том, чтобы помочь нам оставаться в форме и быть здоровыми за последний год, будь то групповые занятия, проводимые в Zoom, персональные тренировки, проводимые в парке, или — когда ограничения разрешены — очные студийные занятия.

В рамках премии Fit&Well Awards 2021 мы хотим отметить этих удивительных и часто невоспетых героев, выдвинув номинации на звание «Тренер года».

Мы рады услышать о инструкторах по фитнесу из всех дисциплин, которые вдохновляли и давали рекомендации, необходимые для продолжения тренировок в самые трудные годы.

Это идеальный способ показать, насколько их ободряющие слова, убийственные тренировки и позитивный настрой помогли сохранить ваше тело и ума здоровыми за последние 12 месяцев.

Окончательный победитель, который будет определен нашим жюри и объявлен во время недели вручения наград Fit&Well Awards (начиная с 12 апреля), даст интервью и будет представлен на сайте и в наших каналах социальных сетей.

(Изображение предоставлено Getty Images)

Кого я могу номинировать на звание «Тренер года»?

Любой специалист по фитнесу, который лично тренировал вас за последний год, независимо от его дисциплины. Это могут быть (но не только) личные тренеры, инструкторы по групповым упражнениям или профессионалы в таких видах спорта, как бокс, гимнастика или тренеры по теннису.

Как номинировать на премию «Тренер года»?

Выдвижение кандидатов на звание «Тренер года» завершено. Следите за новостями на сайте fitandwell.com и в наших социальных сетях, подписавшись на @wearefitandwell в Instagram, Facebook и Twitter, чтобы узнать, кто выиграет титул!

Елена Делле Доне, Хосе Андрес заменит Гершеля Уокера, доктора Оз в совете по фитнесу

«От имени президента Байдена я пишу, чтобы попросить вас уйти в отставку с поста члена Президентского совета по спорту, фитнесу и питанию», — Гаутам. Рагхаван, помощник президента, написал Уокеру и Озу.«Пожалуйста, подайте мне заявление об отставке до закрытия рабочего дня сегодня. Если мы не получим ваше заявление об отставке, ваша должность в Совете будет прекращена с 18:00. сегодня вечером.»

История продолжается под рекламой

В среду Белый дом объявил, что Байден назначит сопредседателями Елену Делле Донн, звездного игрока Washington Mystics, которая, как и Байден, родом из Делавэра, и филантропа Хосе Андреса.

В серии твитов Оз раскритиковал этот шаг, заявив, что Байдену «придется меня уволить», добавив: «Грустно, что он политизирует такой важный вопрос, как здоровье.

Уокер пока не прокомментировал.

Белый дом описал Президентский совет по спорту, фитнесу и питанию как «федеральный консультативный комитет, целью которого является продвижение здорового, доступного питания и физической активности для всех американцев, независимо от происхождения или способностей». Основанная в 1956 году при администрации Эйзенхауэра, она уже давно имеет традицию привлечения высокопоставленных фигур из спортивного мира для распространения своих инициатив.

История продолжается под рекламой

Некоторые из бывших председателей и сопредседателей совета включают тренера по футболу из Оклахомы Бада Уилкинсона, члена Зала славы бейсбола Стэна Мюзиала, тренера по баскетболу Маркетта Эла МакГуайра, обладателя трофея Хейсмана Дика Казмайера, тренера НФЛ Джорджа Аллена, мускулистого Икона строительства и кинозвезда Арнольд Шварценеггер, звезда легкой атлетики Флоренс Гриффит Джойнер, бывший ресивер «Питтсбург Стилерс» Линн Суонн, квотербек «Нью-Орлеан Сэйнтс» Дрю Брис, бывшая олимпийская гимнастка Доминик Доус, золотая медалистка Олимпийских игр по пляжному волейболу Мисти Мэй-Тринор и бывшая команда «Нью-Йорк Янкиз». ближе Мариано Ривера.

32-летняя Делле Донн начинает свой пятый сезон с Мистиками. В пресс-релизе Белый дом охарактеризовал ее как «одного из самых влиятельных игроков в WNBA» и отметил ее занятия вне корта в качестве писателя и предпринимателя в области деревообработки. Первоначально выбранная Chicago Sky, с которой она выиграла награду MVP в 2015 году, она была продана Mystics в 2017 году и получила еще одну награду MVP в 2019 году на пути к тому, чтобы привести команду к ее первому чемпионату лиги в том же году.

С тех пор Делле Донн почти не одевалась, пропустив сезон 2020 года из-за пандемии коронавируса и операций на спине, а затем пропустив все игры, кроме трех, в 2021 году из-за сохраняющихся проблем со здоровьем.Однако в прошлом месяце Делле Донн сказала, что она чувствовала себя «феноменально» и не испытывала боли «много месяцев».

История продолжается под рекламой

«Я хожу на работу каждый божий день, работаю над своими движениями, становлюсь намного сильнее на корте», — сказала она тогда. «Теперь я вернулся».

«Мы гордимся тем, что президент Байден признал Елену человеком, который может оказать огромное влияние на эту комиссию», — сказал генеральный менеджер и тренер Mystics Майк Тибо в заявлении, предоставленном The Washington Post.«Она представляет, каким должен быть спортивный образец для подражания».

52-летний Андрес знаком многим любителям спорта в Вашингтоне не только из-за его ресторанов в этом районе, но и из-за его благотворительной деятельности. Среди них World Central Kitchen, которую Белый дом приветствовал за использование «силы еды для питания сообществ и укрепления экономики во время кризиса». В связи с тем, что в апреле 2020 года из-за пандемии бейсбол и почти все другие виды спорта отошли на второй план, World Central Kitchen в партнерстве с Washington Nationals раздала тысячи обедов семьям и отдельным лицам в Национальном парке.Андрес появился на стадионе несколькими месяцами ранее, чтобы провести церемониальную первую подачу в пятой игре Мировой серии.

Объявлены номинанты на премию FIT Awards 2020

Объявлены номинанты на седьмую ежегодную премию FIT Awards перед торжественной церемонией в следующем месяце.

Профессионалы и предприятия индустрии здоровья и фитнеса Дубая соберутся в Soho Garden DXB на ежегодную церемонию награждения, посвященную достижениям сообщества за последние 12 месяцев.

Гала-мероприятие, в ходе которого будут соблюдаться строгие правила социального дистанцирования, не только увидит, как победители получают свои гонги, но также предлагает возможность общения до церемонии и эксклюзивную вечеринку после церемонии.

Финалисты: отдельные игроки сразятся за звание победителя

Всего существует 20 категорий – 10 для индивидуальных призов и 10 для предприятий, за которые проголосовала как публика, так и авторитетное жюри.Отдельные категории включают «Фитнес-менеджер года», «ПТ года» (мужчины и женщины), «Лучшая трансформация года» и «Фитнес-инфлюенсер года» (мужчины и женщины). Бренды будут сражаться в нескольких ожесточенных категориях, включая «Учреждение года», «Оператор года по здоровому питанию» и «Лучшее использование социальных сетей для здоровья и фитнеса».

Полный список: предстоит выиграть 10 наград в области бизнеса и брендов

Actiph Water, ведущая европейская компания по производству щелочной ионизированной воды, и Liftdex Strength & Equipment, ведущие в ОАЭ специалисты по производству и решениям для спортзалов, являются официальными партнерами FIT Awards 2020.Мероприятие также поддерживают представители ОАЭ и Dubai Active.

Гости, желающие принять участие, могут выбрать один из трех пакетов, начиная с 380 дирхамов. Каждый пакет включает в себя меню стиля обмена и различные варианты напитков. Также каждый гость получит подарочный пакет.

Чтобы узнать больше информации и забронировать места, посетите https://fitawardsme.com/awards-ceremony/

О спонсорах

Actiph Water — это ведущая в Европе щелочная ионизированная вода с наддувом до pH 9+.Компания Actiph, основанная семикратным рекордсменом Гиннеса Джейми Дугласом-Гамильтоном, является результатом его обширных всемирных поисков наиболее эффективной формы гидратации после изнурительного плавания в 5000 миль через Индийский океан. Actiph берет родниковую воду Шропшира, очищает ее, добавляет уникальную смесь щелочных электролитов, затем ионизирует до pH 9+, производя гладкую щелочную воду, которая помогает вам достигать большего каждый день.

Liftdex Strength & Equipment — ведущий производитель спортзалов в ОАЭ и специалисты по решениям для домашних и коммерческих спортзалов.Они позволяют клиентам тренироваться с лучшими, чтобы полностью раскрыть свой потенциал. У вашего порога есть офисы и фабрики по всему ОАЭ, где вы можете купить оборудование для тренировок премиум-класса.

Продлен срок номинации на премию Governor’s Fitness Awards

Крайний срок выдвижения кандидатур на премию Губернатора в области фитнеса (GFA) Фонда фитнеса штата Мичиган продлен до 3 января 2019 г. . GFA награждает вдохновляющих людей и организации за их стремление, приверженность и преданность здоровью и благополучию.

Продлевая крайний срок, Комитет GFA предлагает жителям и работодателям Мичигана уникальную возможность принять участие в процессе номинации и подчеркнуть свою приверженность здоровому образу жизни путем признания отдельных лиц, мероприятий, организаций и рабочих мест по всему штату.

Назначьте коллегу, свое рабочее место, любимую организацию, выдающееся активное мероприятие, общественную организацию или да, даже себя. Категории включают:

  • Принятие вызова – The Charles T.Премия Kuntzleman Accepting the Challenge присуждается людям, которые преодолели невероятные трудности, чтобы вести здоровую и сбалансированную жизнь, и которые, в свою очередь, служат образцом для подражания для других. Помогите нам почтить память тех, кто добился успеха, несмотря на неудачи.
  • Активное сообщество . Представьте себе сообщество, в котором люди могут ходить пешком или ездить на велосипеде на работу, в школу или по делам. Место, где семьи играют вместе в парках и зеленых насаждениях и где соседи машут соседям с чувством общности и гордости за сообщество.Награда «Активное сообщество» присуждается сообществу, которое создает такую ​​яркую, здоровую среду.
  • Активный пенсионер . Эта награда присуждается нашим самым опытным гражданам, тем, кто продолжает двигаться и остается активным, даже когда было бы проще срезать путь. Помогите нам почтить активных жителей Мичигана, назначив кого-то, кто изо дня в день вдохновляет вас своей решимостью ставить одну ногу впереди другой, независимо от возраста.
  • Борьба с ожирением . Лица, признанные в этой категории, приняли трудное решение вести более здоровый образ жизни, чтобы преодолеть проблемы со здоровьем.Они посвятили себя поиску баланса в питании и физической активности в своей повседневной жизни. Они подают пример, поощряют других вносить позитивные изменения для улучшения своего здоровья и продолжают ежедневно выполнять свои собственные обязательства.
  • Директор по охране здоровья — Премия директора по здравоохранению Департамента здравоохранения и социальных служб Мичигана призвана стимулировать и поддерживать позитивные изменения в обществе, в частности поощряя физическую активность и здоровое питание на протяжении всей жизни.Этот чемпион работает над разработкой программ, процессов, обмена сообщениями и инфраструктуры в своем сообществе и показывает, как они повлияли на жизнь и здоровье наиболее уязвимых групп населения Мичигана.
  • Чрезвычайное событие или организация . Эта награда присуждается событиям и организациям, которые предоставляют жителям Мичигана всех возрастов и уровней квалификации возможность попробовать различные виды деятельности, развить навыки физической подготовки и лучше понять здоровье в безопасной и доброжелательной среде. .Этот лауреат предлагает веселые, безопасные и инновационные мероприятия или программы физической активности без каких-либо барьеров для участия, создавая благоприятную среду для всех, чтобы вести физически активный образ жизни.
  • Здоровое рабочее место . Каждый год большие и малые рабочие места в Мичигане делают дополнительный шаг, тратят дополнительные деньги на разработку инновационных концепций, которые помогают создать более здоровые рабочие места и, следовательно, помогают своим сотрудникам быть в хорошей форме, здоровыми и более продуктивными. . В знак признания таких усилий Губернаторский совет по физической культуре, здоровью и спорту и Мичиганский фитнес-фонд присуждают награду «Здоровое рабочее место» организациям с выдающимися программами, которые пропагандируют здоровый образ жизни и создают лучшие практики для подражания другим в Мичигане.

Чтобы узнать больше о наградах, в том числе о прошлых получателях и о номинациях, посетите нашу страницу губернаторских наград в области фитнеса.

Номинант на премию

Business of the Year: Anytime Fitness

Эта награда предназначена для компаний, которые работают менее пяти лет и продемонстрировали инновации, творческий подход и находятся на пути к выдающемуся успеху. Чтобы получить награду, компания должна быть членом Палаты района Элк-Ривер с хорошей репутацией.

 


«Компания Anytime Fitness, принадлежащая и управляемая Дженнифер и Роем Мюллерами, отмечает в этом году 16-летие своего бизнеса в Элк-Ривер.Дженнифер, Рой и команда Anytime Fitness активно участвуют в жизни сообщества с тех пор, как впервые открыли свои двери».

Веб-сайт + Facebook

Как долго Anytime Fitness работает в бизнесе?

Anytime Fitness открылся в Элк-Ривер в 2004 году. В 2020 году они будут отмечать 16-летие своего бизнеса.

Что вдохновило на создание Anytime Fitness?

Рой был нанят Anytime Fitness для установки технологии, которая сделала возможным круглосуточный доступ к фитнес-клубам в первых 200 франшизах Anytime Fitness.Он и Дженнифер увидели потенциал этой новой модели оздоровительного клуба и решили открыть свой собственный франчайзинговый бизнес.

Кого обслуживает Anytime Fitness?

Местные жители, которые ищут удобный и эффективный способ достижения своих целей в области здорового образа жизни.

Инвестиции Anytime Fitness в Элк-Ривер и прилегающие районы:

Мюллеры построили и открыли две локации в Элк-Ривер. Их первоначальное местоположение было открыто в 2004 году.Они переехали на новое место из-за потребности в большем количестве оборудования и места для групповых занятий. В то время как COVID-19 отодвинул их открытие, новое место Anytime Fitness открылось на этой неделе (10 июня). Хотя возможности в настоящее время ограничены для соблюдения надлежащих правил социального дистанцирования, люди рады вернуться в спортзал и проверить новое место. Мюллеры также вложили средства в сообщество, разделяя ценность волонтерской деятельности. Их сотрудники регулярно участвуют в качестве волонтеров, особенно на мероприятиях 5K, таких как Shiver Elk River, McCoy’s 5K и ERX Extreme 5K.

Малоизвестный факт о Anytime Fitness:

Во всем мире насчитывается 4500 франшиз Anytime Fitness, и Мюллеры открылись 43-м. Они также являются одним из четырех первоначальных владельцев франшизы.

Взгляд в будущее:

Совершенно новая локация, работающая в любое время, наконец-то открыта и оснащена обновленным оборудованием. Локация Elk River запустила приложение, а также будет расширять свои услуги за счет группового обучения, как только государственные чиновники дадут им зеленый свет.Все участники также имеют доступ к бассейну и джакузи Country Inn.

Участие Anytime Fitness в Палате:

Дженнифер очень активно работает с Палатой с тех пор, как они открыли свой бизнес. Она проработала два срока в Совете директоров Палаты, является выпускником программы «Лидерство в Элк-Ривер», первой в истории обладательницей награды «Большой бизнес» и работала в многочисленных комитетах, включая комитет послов. Дженнифер всегда была активным сторонником объединения предприятий друг с другом и искренне верит в ценность LOCAL.

Участие Anytime Fitness в сообществе:

Дженнифер поддерживает связь со своим сообществом через волонтерскую деятельность. Она работала в совете фонда Three Rivers Community Foundation, совете ассоциации Trout Brook Home Association и является единственным гражданским лицом, участвовавшим в Minnesota Night to Unite Committee for Elk River. Дженнифер также посвящает свое время различным усилиям по сбору средств через реки Элк и сообщества Роджера, включая «Эстафету жизни», молодежный бейсбол ISD 728, Западную торговую палату I94 и школьные PTO ее детей, местные театральные программы и спортивные команды.Anytime Fitness также использовала парк Trout Brook Park почти 10 лет.

От имени всех сотрудников ERACC мы хотели бы поздравить Дженнифер и Роя Мюллеров и номинацию Anytime Fitness на звание «Бизнес года».

Информация о номинации

— YWCA Талса

1. Контактная информация Номинатора/Адвоката

Джейн/Джо Доу
[email protected]

123 Main St.
Tulsa, OK 12345
(918) 123-4567

Работодатель: YWCA Талса

2.Контактная информация Номинант

Ванесса Холл-Харпер
[email protected]
123 Main St.
Талса, Оклахома 12345
(918) 123-4567

Работодатель: Городской совет Талсы

3. Пожалуйста, выберите категорию номинации

Общественная служба

4. Возрастной диапазон кандидата

35-49

5. Номинанты Раса/Этническая принадлежность

Афроамериканец

6. Полученные степени (колледж, магистратура, докторантура, другое)

Государственный университет Джексона в Джексоне, штат Миссисипи, степень бакалавра политических наук/предварительного права в 1993 году.Университет Талсы – сертификат параюридического образования в 1995 году. Университет Южного Назарета – степень магистра наук в области управления (MSM) в 2013 году.

7. Опыт работы (включая текущую должность, компанию и прошлые должности)

Ванесса проработала более 25 лет в системе округа Талса. Она проработала в Департаменте здравоохранения Талсы почти 20 лет. Сегодня она является менеджером программы здорового образа жизни Департамента здравоохранения Талсы. До работы в сфере общественного здравоохранения Ванесса более 6 лет работала консультантом по приему в Бюро по делам несовершеннолетних округа Талса.Ванесса также является членом городского совета первого округа.

8. Опыт работы волонтером (перечислите все занимаемые должности и обслуживаемые организации)

Ванесса — общественная активистка, стремящаяся поднять настроение своей общины. Она работает волонтером и входит в состав множества советов и комитетов, таких как: Комитет по обзору налога с продаж города Талса (2014–2016 гг.), Институт развития сообществ (TIDC), Общественный продовольственный банк Восточной Оклахомы (2016–2019 гг.), Северный Кампания по очистке Талсы, Северный театр, Торговая палата Блэк-Уолл-Стрит, Корпорация общественного развития Power Group, Совет Мейн-стрит исторического района Гринвуд.

9. Как ваш кандидат повлиял на сообщество Талсы?

Она также участвовала в нескольких общественных инициативах, таких как создание Комиссии по делам афроамериканцев в рамках инфраструктуры города Талса, восстановление Британской Колумбии. Франклин Парк, создание выставки Tulsa Expungement Expo, Комитета по жилищному строительству и политике округа 1, Ассоциации чернокожих подрядчиков Талсы, публичных слушаний по индикаторам равенства Талсы, связанным с работой полиции, и необходимости создания Независимого наблюдательного офиса для наблюдения за полицейским управлением Талсы.Кроме того, Ванесса возглавила успешную кампанию по введению моратория на магазины со скидкой и реализации инициативы «Здоровое соседство», направленной на решение проблемы распространения долларовых магазинов в округе 1. Кроме того, она решила проблему продовольственной безопасности в округе 1, предоставив качественные продукты питания в округе 1. Район 1, который был открыт в июле 2020 года. Ванесса также является гордым членом Alpha Kappa Alpha Sorority, Inc. Она делает необходимую работу, чтобы ее сообщество было не только информировано, но и представлено.В период возможного неизбежного прихода домена и изгнания тысяч из исторического района Гринвуд, увековечивая несправедливость, с которой это сообщество сталкивалось на протяжении десятилетий.

10. Можете ли вы привести пример, когда номинант проявил мужество перед лицом невзгод? – Дополнительно

Ванесса Холл Харпер была первой в своей семье, кто закончил колледж. Она взяла все, чему научилась, и излила это непосредственно в свое сообщество. В то время и в пространстве, где женщины все еще работают, чтобы заслужить уважение, заслуженное за их навыки и вклад, усугубляемый тем, что она является чернокожей женщиной, находящейся в меньшинстве, и все еще достаточно храброй, чтобы использовать свой голос и занимать пространство, необходимое для достижения успеха. значимое изменение для ее сообщества.

11. Перечислите все полученные прессой/признаниями/статьями/наградами (если есть, добавьте ссылку на веб-сайт)? – Дополнительно

https://www.kjrh.com/news/local-news/new-grocery-store-in-north-tulsa-to-break-ground-friday https://www.publicradiotulsa.org/post/city- tulsa-reed-community-foundation-team-bring-back-ben-hill-community-center#stream/0

https://www.publicradiotulsa.org/post/city-track-approve-special-taxing-district-benefit-north-tulsa#stream/0

https://www.newson6.com/story/5f8824b529c6bb05231e6262/tulsa-parks-holding-virtual-lets-talk-parks-meeting

https://tulsaworld.com/opinion/editorials/tulsa-world-endorsement-vanessa-hall-harper-proven-powerful-advocate-for-tulsa-city-council-district-1/article_5c64b239-d585-58cd-a0ac -29f00080d6ed.html

https://ktul.com/news/local/councilors-lobby-for-tulsa-police-to-document-every-time-officers-pull-gun-on-citizens

https://www.kjrh.com/news/local-news/tulsa-city-councilor-working-to-build-trust-between-tpd-and-the-community

https://tulsaworld.com/news/local/addressing-inequality-and-racial-disparities-in-tulsa-expected-to-start-this-week-at-city-council/article_3c2cb9e5-0aa1-5e8d-bb9a-dec5140445b3.html

Премия J’Parle «Благотворитель года 2018 года» Фонда Теренса Кратчера за общественные работы

Балтимор: вот ваши номинанты на премию Technical.ly Awards 2020

2020, с чего мы вообще начнем?

Год начался с обычных планов переехать и заняться бизнесом, и, возможно, даже задал тон новому десятилетию.Но все изменилось за три месяца, когда началась глобальная пандемия, а вместе с ней и рецессия. Убийство чернокожих полицией летом вызвало призывы поколений к расовой справедливости. И этой осенью еще впереди перевернутые выборы.

Тем не менее, в эти моменты мы видим, как новые идеи закрепляются и появляются лидеры, предлагающие инструменты, чтобы взглянуть на мир по-новому, и даже надежду на фоне мрачного пейзажа.

Давайте поднимем их.

Премия  Technical.ly Awards возвращается этой осенью с более преднамеренной целью отразить этот момент: мы не просто празднуем успех ради успеха, мы хотим отмечать преодоленные трудности, а также текущую работу по развитию местных технических и предпринимательских сообществ. места, которые также бросают вызов расизму, пандемии и несправедливому статус-кво.

Победители премии Technical.ly Awards 2020 в Балтиморе будут объявлены в пятницу, 9 октября, во время празднования инноваций BIW . Помимо целого дня виртуальных дискуссий, посвященных инновациям в Балтиморе, мы прибудем вместе со счастливым часом, чтобы объявить победителей этого года, прямо перед тем, как викторины от Response Labs закроют день. Но сначала вам нужно их подобрать.

За последние несколько недель мы запросили кандидатуры от членов сообщества и отобрали этих окончательных номинантов на основе наших собственных отчетов.Теперь пришло время проголосовать за тех, кто заслуживает празднования в этом году: Голосование открыто до понедельника, 5 октября . Подробнее о каждом номинанте читайте ниже (и освежите в памяти номинантов и победителей 2019 года).

Проголосуйте за награду Technical.ly Awards 2020

Изобретение года

Какой продукт, проект или выпуск в этом году призван ослабить последствия пандемии коронавируса?

  • CareCove — Потребность в СИЗ привела к появлению новых продуктов.Увидев, как медицинские работники на переднем крае пандемии были вынуждены использовать пластиковые пакеты в качестве меры защиты от заражения COVID-19 во время процесса введения дыхательной трубки, называемого интубацией, д-р Стивен Тропелло из Университета Мэрилендской школы Компания «Медицина » создала продукт, разработанный как «пуленепробиваемый жилет» для рабочих. Врач скорой помощи и соучредитель CoapTech применили опыт запуска, чтобы применить новый подход.
  • Код для переклички Bmore Responsive/Healthcare в Балтиморе — Создание и, в конечном счете, запуск гражданских технических инструментов должны способствовать сотрудничеству между технологами, правительством и даже бизнесом.В качестве примера рассмотрим усилия по созданию системы управления клиентами, чтобы помочь Департаменту здравоохранения города Балтимора с реагированием на чрезвычайные ситуации. Местная бригада Code for America работала с Bellese Technologies из Owings Mills над инструментом, который использовался во время пандемии и применим ко многим типам реагирования на чрезвычайные ситуации.
  • Приложения для удаленного мониторинга emocha — Долгое время специализируясь на мобильных технологиях с видео, обеспечивающим асинхронную связь, компания emocha Health из Маунт-Вернон выпустила новые продукты для удаленного мониторинга в условиях пандемии.Компания сосредоточилась на временных проверках и проверках симптомов среди медицинского персонала в больницах, а также на рабочих, возвращающихся в офисы, и студентов, возвращающихся в колледжи. Это нашло применение на местном уровне, так как City of Baltimore, Johns Hopkins Hospital и LifeBridge Health были среди учреждений, которые развернули приложения.
  • Информационная панель Johns Hopkins COVID-19  — Когда COVID-19 распространялся, мир обратился к карте, составленной Центром системных наук и инженерии Джона Хопкинса .Запущенная в январе командой под руководством доктора Лорен Гарднер , постоянно обновляемая информационная панель к апрелю стала домом для более миллиарда взаимодействий в день для тех, кто ищет общедоступные данные о пандемии, и получила функции, помогающие предоставлять больше информации. местные идеи по пути.
  • Спортивная маска Under Armour  — Пандемия произвела множество продуктов, о которых мы не знали, что будем искать в начале года, и маски для лица занимают первое место в этом списке. Несмотря на то, что Under Armour производила средства индивидуальной защиты для местных больниц, спортивная маска для лица компании по производству одежды со штаб-квартирой в Балтиморе показывает, что она также изменила представление о потребительских товарах.Он был распродан в течение дня после официального запуска в июне, что свидетельствует о большом интересе покупателей на рынке.
Голосуйте за награду Technical.ly Awards 2020

Лидер года по влиянию

Кто больше всего сделал наше сообщество лучше благодаря работе, лидерству, разработке политики или другим путям?

  • Джефф Черри, основатель акселератора Conscious Venture Lab и управляющий генеральный партнер SHIFT Ventures. сосредоточиться на моделях воздействия, а также бизнеса.Это послание Черри уже давно поддерживает, будь то глава акселератора в Балтиморе или в Ватикане. И это приобрело новый резонанс после летнего восстания за жизнь чернокожих, когда Черри доказала, что она решительно выступает за экономическую справедливость как путь к исцелению системного расизма.
  • Делали Дзираса, основатель компании по предоставлению цифровых услуг в центре города Fearless и инкубатора гражданских технологий Hutch, сопредседатель Hack Baltimore — выражая страсть к вкладу в общее благо, которое может принести создание программного обеспечения, Дзираса привел Fearless к тому, чтобы стать одним из них из самых влиятельных технических магазинов города, так как он быстро вырос после переезда в Spark Baltimore .Dzirasa также стала движущей силой для создания инклюзивного и гражданского технологического сообщества Балтимора за счет поддержки большего количества путей для молодежи в карьере в области ИТ, создания большего количества компаний через инкубатор Hutch и, в конечном итоге, передачи устойчивых продуктов в руки городского правительства через Hack Baltimore. С призывом к действию во время протестов, последовавших за смертью Джорджа Флойда, он заявил о необходимости для руководителей компаний противостоять расизму.
  • Пава Лапер, основатель EcoMap Technologies, соучредитель Emergence Baltimore/Innov8MD/AddVenture/Bmore Baskets — Сплоченное предпринимательское сообщество может помочь людям начать новые предприятия и достичь вех, необходимых для продолжения развития бизнеса. в Балтиморе.Это лежит в основе многих организаций, где Лапер входит в ключевую команду организаторов, будь то платформа для поиска ресурсов EcoMap, программы-акселераторы для студентов или связующее звено предпринимательства колледжей Innov8MD. Запуская каждую из них, Лапер привнес предпринимательский подход, возглавив разработку необходимой инфраструктуры и готовность к тестированию и повторению. В этом году возникла необходимость адаптироваться к окружающей среде, будь то запуск летнего акселератора Addventure для студентов колледжей или запуск акселератора с проживанием, который привлекает основателей в Балтимор.
  • Джонатан Мур, основатель Rowdy Orb.it  — За последние несколько лет Мур возглавил инициативы, которые сочетают в себе расширение возможностей, связанных с техническими навыками, и сосредоточение внимания на решениях, которые разрабатываются и контролируются сообществом. Когда быстро стало очевидно, что и без того резкое цифровое неравенство в городе усугубляется пандемией, требующей удаленного обучения и работы, Мур быстро объединился с группой быстрого реагирования под названием DigiBmore для устранения пробелов в устройствах и подключении к Интернету.И он продолжал строить партнерские отношения, результатом которых стало создание сообщества Wi-Fi в Sandtown-Winchester и Cherry Hill .
  • Крисси Пауэлл, директор сайта в Балтиморе, Byte Back  — Когда основанная округом Колумбия организация по обучению ИТ Byte Back в прошлом году расширилась до Балтимора , Пауэлл стала готовым голосом для инклюзивного технологического сообщества, взяв на себя роль директора сайта и работая на местном уровне. классы запущены. Учитывая потребности в цифровом доступе, возникшие во время пандемии, она также возглавила Baltimore Digital Equity Coalition , состоящую из 50 организаций, и возглавила усилия группы по цифровым навыкам и технической поддержке.
Голосование в номинации Technical.ly Awards 2020

Технический лидер года

Кто внедряет инициативу сообщества в свое техническое лидерство?

  • Дамини Агарвал, директор по разработке продуктов, Infinite Biomedical Technologies  — Руководя базирующейся в Балтиморе компанией Spark, которая входит в число интригующих компаний-производителей медицинского оборудования, обосновавшихся в городе, Агарвал приложил руку к этому дню. сегодняшний рост и вехи технологической компании, разрабатывающей передовые технологии для помощи людям с ампутированными конечностями.Она также отдает долг через волонтерскую работу, которая включает в себя активизацию следующего поколения женщин-лидеров в STEM.
  • Адам Бухмад, основатель Project Waves . Долгое время являясь организующей силой, основанной на вере в то, что доступ в Интернет должен быть правом человека и полезностью, интернет-провайдер сообщества Бухмада Project Waves добавил Wi-Fi по соседству к своей собственной сети и стал партнерство с другими организациями с такими коалициями, как DigiBmore. Всякий раз, когда загорается новая сеть, Бухмад становится знакомым лицом, проработка технических деталей ноутбука или установка антенны на крыше стали привычным аспектом местных усилий по распространению Wi-Fi во время пандемии.
  • Джейсон Майкл Перри, технический директор и вице-президент по проектированию, Mindgrub — возглавляя группы мобильных и веб-инженеров и обеспечивая техническое руководство в одном из крупнейших технических агентств города, Перри одинаково комфортно чувствует себя в сообществе с технологами или обучая других студентов. .
  • Джон Робинсон, соучредитель 64 Robots — Руководитель разработки веб-агентства, основанного на ETC , Робинсон всегда следит за тем, как технологии могут помочь в сообществе, и готов помочь.В этом году это было продемонстрировано, когда он запустил FeedNurses.com , веб-портал, который обеспечивал местное питание для передовых медицинских работников.
  • Пейдж Залеппа, менеджер по продукту, CLARK Факультет компьютерных и информационных наук Таусонского университета является домом для студенческой группы, которая создала платформу для преподавателей кибербезопасности. Названный CLARK, он приобрел новое значение во время пандемии, поскольку виртуальное образование вызвало новую потребность в видео и учебных предметах, которые оно собирает в одном месте.Наряду с постоянным обновлением продукта и созданием культуры магазина разработки программного обеспечения, Zaleppa является стержнем усилий с миссией «ответственного кодирования».
Голосуйте за награду Technical.ly Awards 2020

Создатель культуры года

Какой чуткий лидер или организатор делает свое рабочее место или профессиональную группу более инклюзивной и устойчивой? («Лидер» не обязательно означает, что они имеют звание лидера.)

  • Шервонн Черри, директор по связям с общественностью и партнерским отношениям, Spark Baltimore  — Черри была в центре, поскольку Spark Baltimore выросла как центр как для более чем 140 компаний, которые там расположены, а также Baltimore tech в течение четырех лет в здании на электростанции LIVE! Во время пандемии она предприняла быстрые шаги, чтобы сохранить сообщество вместе и создать безопасное пространство, когда пространство вновь открылось.Соучредитель Baltimore Women in Tech , Черри также поддерживает стремление к расширению доступа к технологиям в Балтиморе и готова к связям, которые могут помочь этому росту.
  • Меган Эмхофф, директор по персоналу, Protenus  — Вмешавшись, когда аналитическая компания Fells Point в области здравоохранения должна была удвоить количество сотрудников, Эмхофф руководил созданием целенаправленной стратегии, которая привлекла таланты в Protenus и процессы, лежащие в их основе. опыт по прибытии.В Балтиморе она также находится в авангарде лидеров по работе с персоналом. Этот подход, объединяющий культуру и опыт сотрудников, быстро завоевывает популярность в офисах, которые когда-то назывались HR.
  • Джессика Гарретт, директор по связям с общественностью и культуре, Allovue — В компании Remington edfintech Гарретт является поборником создания инклюзивной культуры, и это было очевидно в ее подходе к организации удаленных рабочих процессов еще до пандемии. Она также работала над инициативами, включая добавление комнаты для кормления грудью, гендерно-нейтральной ванной комнаты и надписей «Женщины и небинарность» и «Мужчины и небинарность» в каждой ванной комнате в помещении компании Remington в соответствии с номинацией.Гаррет также является лидером радости в компании, таких как небольшие признания в трудные времена и даже случайная доставка пирога-сюрприза на дом.
  • Джоуи Прайс, основатель JumpStart:HR  — Прайс, возглавляющий компанию Spark в Балтиморе, которая занимается HR-функциями с малым бизнесом и стартапами, играет важную роль в деятельности молодых компаний. Но он не только работает за кулисами, он продемонстрировал готовность поделиться тем, что работает, и это всегда привлекает нас.В этом году он говорил об удаленной работе и лидерстве в разгар 2020 года.
  • Джош Руссакис, директор , Venture for America Baltimore — Руссакис возглавляет один из самых активных рынков в стране для этой программы стипендий. это позволяет недавним выпускникам стать лидерами стартапов и предпринимателями. В этой работе он работал с поколением работников умственного труда в городе, которые помогают развивать городские предпринимательские предприятия, многие из которых впоследствии возглавили свои собственные.И эта работа не остановится в 2020 году.
Голосуйте за премию Technical.ly Awards 2020

Стартап года

Какая многообещающая молодая компания (до 50 сотрудников) вдохновляет на светлое коллективное будущее?

  • BurnAlong  — Мы следили за платформой для фитнеса и хорошего самочувствия в Пайксвилле, поскольку она заложила основу для корпоративного оздоровления и вырастила команду, миссией которой является помощь людям в достижении целей в области здоровья. В этом году его технология, которая позволяет людям в разных местах тренироваться вместе, приобрела новое значение, и на фоне всплеска интереса компания привлекла дополнительные 4 миллиона долларов.
  • Cerebro Capital  — За финтех-стартапом из Маунт-Вернон мы наблюдали с тех пор, как встретились с генеральным директором Мэтью Бьонерудом и узнали о подходе компании к использованию данных, чтобы помочь компаниям найти финансирование. В этом году компания доказала, что смогла закрыть раунд финансирования во время пандемии, чтобы помочь своему собственному росту, а затем запустила инструменты и контент, чтобы помочь малым и средним предприятиям, ищущим помощи, через поддерживаемые государством кредитные программы, которые развернулись во время экономического спада. .Это своего рода реакция на обстоятельства, на которые и рассчитаны стартапы.
  • ClearMask  — Основанный в 2017 году командой из Университета Джона Хопкинса для создания прозрачной маски для лица, которая могла бы помочь глухим и слабослышащим людям в медицинских учреждениях, стартап обнаружил значительный всплеск пандемии в мире, где все человек в маске увидел преимущества возможности видеть выражение лица и движения. ClearMask получила разрешение FDA в 2020 году и с тех пор распространяется по всей стране, в том числе среди сотрудников Apple, человек, U.K. Медицинские работники и другие.
  • InferCabulary  — Компания в области образовательных технологий начала год с успеха, вызванного победой в конкурсе презентаций в Бостоне и новым инвестиционным раундом для расширения онлайн-инструмента визуального словаря. Благодаря продукту с дополнительными функциями и строгости соучредителей, которые являются речевыми патологами, компания продолжала набирать популярность и добавлять членов команды на фоне перехода к дистанционному обучению.
  • Sonavi Labs — Направляясь в 2020 год после закрытия начального раунда на 1 миллион долларов — и став одним из немногих стартапов под руководством чернокожих женщин, сделавших это — Sonavi Labs продолжила признание в 2020 году, выиграв презентацию на Arab Health и недавнее разрешение FDA на аппаратную часть своего цифрового стетоскопа с искусственным интеллектом.
Голосуйте за награду Technical.ly Awards 2020

Растущая компания года

Какая растущая технологическая компания (от 50 до 1000 сотрудников) использует свой успех, чтобы помочь людям лучше пережить бурю 2020 года?

  • Audacious Inquiry  — 15-летняя компания долгое время была влиятельным голосом в сфере ИТ в сфере здравоохранения, играя роль не только в разработке новых инструментов, но и в разработке стандартов и политик, формирующих эту область. Пандемия привлекла новый уровень внимания к обмену данными между различными сторонами здравоохранения и внедрению технологий в целом, поэтому вполне логично, что компания активизировалась, чтобы открыть API-интерфейсы и адаптировать свои инструменты для реагирования.
  • b.well Connected Health  — Серия B стоимостью 16 миллионов долларов и новые стандарты обмена данными от федерального правительства уже позволили компании предложить «цифровую входную дверь» для информации о здравоохранении, которая переходит из режима запуска в режим роста. В связи с более широким внедрением цифрового здравоохранения во время пандемии b.well заметила рост числа клиентов, удвоила свою команду и наняла новых ключевых руководителей, чтобы закрепить эту позицию на следующем этапе.
  • Facet Wealth  — После громкого публичного выступления с раундом финансирования в размере 33 миллионов долларов в 2018 году Facet продолжила наращивать свой высокотехнологичный бизнес по личному финансовому планированию и выросла до более чем 100 сотрудников.После ключевого признания в отрасли с NerdWallet в начале года он сообщил о росте спроса, а также о новых услугах.
  • Hungry Harvest  — Уродливая компания по доставке продуктов уже давно вызывает интерес, постоянно расширяясь в Балтиморе и городах за его пределами, поскольку она построила бизнес с миссией борьбы с пищевыми отходами и голодом. В этом году он удвоил размер своей команды и раунда серии А, поскольку доставка еды на дом набирает обороты.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.