Какая может быть девушка: Прилагательные комплименты девушке

Содержание

Прилагательные комплименты девушке

Девушки любят красивые комплименты, которые заставляют чувствовать их великолепными, необыкновенными и самыми лучшими. Как сделать комплимент девушке всего одним словом, но при этом покорить ее? Краткость – это сестра таланта. Прилагательные комплименты девушке на любой день и любую ситуацию. Сохрани и пользуйся как шпаргалкой.

Девушки влюбляются в то, что им говоришь или шепчешь на ушко. Красивые и ласковые эпитеты девушки любят не только на день рождения, годовщину или по редким праздникам, но и каждый день. Это позволяет постоянно чувствовать себя любимой и желанной.

Хочешь говорить приятные слова своей девушке ежедневно? Специально для тебя мы составили список эпитетов для девушки или женщины, которые не оставят ее равнодушной. Тебе хватит комплиментов почти на два года, если будешь говорить по одному каждый день.

Список лучших комплиментов и прилагательных, которые ты можешь использовать для покорения девушки, соблазнения или поддержки любви. Прыгательные можно произносить сами по себе или в более длинном комплименте. Порой одного слова достаточно, чтобы выразить свои чувства, при этом вызвав ответные. Тебе это совсем не сложно, а девушка обрадуется, улыбнется и расцветет.

Сохрани список прилагательных. Он тебе многократно пригодится, когда будешь размышлять о комплименте понравившейся малышке. Все всегда начинается со слов.

Мы решили сортировать прилагательные комплименты не по алфавиту, а случайным образом. Иначе будет немного странно, если будешь идти прямо по алфавитному списку.

Прилагательные комплименты девушке. Список прилагательных слов

1. любимая

2. целеустремленная

3. жизнелюбивая

4. ранимая

5. прекрасная

6. манящая

7. магическая

8. нужная

9. ироничная

10. ненаглядная

11. отзывчивая

12. эмоциональная

13. фантастическая

14. умелая

15. эффектная

16. восхитительная

17. превосходная

18. фееричная

19. лапочка

20. сексапильная

21. волнующая

22. шаловливая

23. благородная

24. самая лучшая

25. карнавальная

26. задумчивая

27. волнительная

28. неприступная

29. неординарная

30. честная

31. шипучая

32. обаятельная

33. убийственная

34. неунывающая

35. гибкая

36. деликатная

37. отменная

38. сложная

39. уважительная

40. упрямая

41. крашная

42. порывистая

43. открытая

44. хрупкая

45. жгучая

46. жаркая

47. обожаемая

48. способная

49. недоступная

50. бодрая

51. самоотверженная

52. серьезная

53. феерическая

54. живописная

55. неподкупная

56. славная

57. мечтательная

58. дерзкая

59. аппетитная

60. диковинная

61. человечная

62. фигурная

63. солнечная

64. естественная

65. прелестная

66. современная

67. загорелая

68. согрешающая

69. исключительная

70. бесконечно новая

71. сокрушительная

72. умная

73. усердная

74. амурная

75. невообразимая

76. фирменная

77. пылкая

78. норовливая

79. практичная

80. созвучная

81. упорная

82. умопомрачительная

83. чудесная и смелая

84. огнеопасная

85. незабываемая

86. покоряющая

87. дивная

88. зажигательная

89. самая-самая

90. сладострастная

91. потрясная

92. кипучая

93. ревнивая

94. клевая

95. смышленая

96. пьянящая

97. требовательная

98. пленительная

99. радушная

100. настоящая

101. девственная

102. тонизирующая

103. жизнерадостная

104. любопытная

105. необычайная

106. неуловимая

107. сердцеедка

108. идеальная

109. притягательная

110. понимающая

111. соблазнительная

112. влюбленная

113. драгоценная

114. окрыляющая

115. увлеченная

116. целительная

117. шикарная

118. уникальная

119. блаженная

120. воздушная

121. отважная

122. популярная

123. честолюбивая

124. душистая

125. заводная

126. чистая

127. бесподобная

128. карамельная

129. бесценная

130. мягкая

131. розовая

132. женственная

133. непокорная

134. остроумная

135. чудная

136. смелая

137. трепетная

138. лучезарная

139. любознательная

140. ритмичная

141. сентиментальная

142. очаровашка

143. застенчивая

144. располагающая

145. шикующая

146. порхающая

147. утонченная

148. судьбоносная

149. гармоничная

150. неутомимая

151. смешливая

152. бескорыстная

153. сладкая

154. няшная

155. великодушная

156. сногсшибательная

157. аппетитно-вкусная

158. чувственная

159. незабвенная

160. живучая

161. звездная

162. необходимая

163. разносторонняя

164. цветочек

165. инициативная

166. сенсационная

167. игривая

168. дружная

169. рисковая

170. артистичная

171. тактичная

172. восторженная

173. непостоянная

174. шокирующая

175. избирательная

176. разговорчивая

177. авангардная

178. мелодичная

179. напористая

180. дружелюбная

181. верная

182. амбициозная

183. блистательная

184. упоенная

185. гламурная

186. всезнающая

187. восприимчивая

188. эрудированная

189. преданная

190. воспламеняющая

191. гениальная

192. удивительная

193. решительная

194. нежная

195. меланхоличная

196. неземная

197. классная

198. трудолюбивая

199. пригожая

200. праздничная

201. пламенная

202. активная

203. доброжелательная

204. сексуальная

205. общительная

206. премудрая

207. вежливая

208. задиристая

209. порядочная

210. чарующая

211. невозможная

212. творческая

213. изумрудная

214. дипломатичная

215. чудесная

216. обжигающая

217. великая

218. великолепная

219. лучшая

220. гипнотическая

221. суперская

222. редкая

223. улыбчивая

224. лиричная

225. гостеприимная

226. игристая

227. щекотливая

228. одухотворенная

229. ежевичная

230. своевольная

231. эмансипированная

232. безупречная

233. острая

234. ошеломительная

235. прагматичная

236. беспечная

237. лучше всех

238. тайная

239. ангельская

240. миролюбивая

241. пряная

242. замечательная

243. искрометная

244. свежая

245. всемогущая

246. дорогая

247. флиртующая

248. будоражащая

249. золотая

250. впечатляющая

251. самая-самая-самая

252. капризная

253. веселая

254. милая

255. убедительная

256. выносливая

257. мятежная

258. украшающая

259. персиковая

260. обворожительная

261. искренняя

262. представительная

263. роза

264. уютная

265. не похожая

266. скромная

267. добрая

268. темпераментная

269. спокойная

270. жалостливая

271. царевна

272. щепетильная

273. неподражаемая

274. легкая

275. императорская

276. авантюрная

277. видная

278. вдохновляющая

279. мужественная

280. вдохновенная

281. профессиональная

282. деловая

283. бурная

284. умненькая

285. привлекательная

286. непостижимая

287. необыкновенная

288. хозяйственная

289. роскошная

290. экстравагантная

291. ванильная

292. невероятная

293. приятная

294. чумовая

295. желанная

296. изобретательная

297. божественная

298. волшебная

299. горячая

300. шальная

301. долгожданная

302. непринужденная

303. романтичная

304. терпеливая

305. прилежная

306. изнуряющая

307. благодарная

308. искусительная

309. гордая

310. чистосердечная

311. непревзойденная

312. кокетливая

313. грациозная

314. броская

315. ладная

316. подвижная

317. достойная

318. сказочная

319. хорошенькая

320. шустрая

321. возвышенная

322. бунтующая

323. сверкающая

324. внимательная

325. знойная

326. совершенная

327. таинственная

328. обольстительная

329. вездесущая

330. потрясающая

331. пластичная

332. флегматичная

333. воспитанная

334. ласковая

335. любезная

336. цветущая

337. одурманивающая

338. неотразимая

339. непредсказуемая

340. статная

341. блестящая

342. креативная

343. фантомная

344. незаурядная

345. альтруистичная

346. медовая

347. удачливая

348. заботливая

349. изумительная

350. гладкая

351. забавная

352. отпадная

353. красноречивая

354. мармеладная

355. неповторимая

356. животворящая

357. фатальная

358. магнетическая

359. единственная

360. ослепительная

361. фантастичная

362. изощренная

363. взрывная

364. модная

365. несравненная

366. симпатичная

367. заманчивая

368. интригующая

369. вспыльчивая

370. индивидуальная

371. откровенная

372. поразительная

373. чуткая

374. оглушительная

375. конфетная

376. грандиозная

377. аутентичная

378. сумасшедшая

379. благословенная

380. дальновидная

381. очаровательная

382. светская

383. дурманящая

384. лучистая

385. насмешливая

386. хмельная

387. неизученная

388. импульсивная

389. сиятельная

390. шоколадная

391. коммуникабельная

392. парящая

393. влажная

394. шутливая

395. аккуратная

396. юная

397. янтарная

398. щедрая

399. мудрая

400. сообразительная

401. обманчивая

402. холеная

403. первоклассная

404. стильная

405. аристократичная

406. изящная

407. незаменимая

408. рассудительная

409. крутая

410. страстная

411. непорочная

412. правильная

413. отчаянная

414. стремительная

415. надежная

416. живительная

417. хорошая

418. проницательная

419. ангелоподобная

420. упоительная

421. миниатюрная

422. ясная

423. сокровенная

424. красивая

425. эротичная

426. настойчивая

427. завораживающая

428. милосердная

429. смазливая

430. ароматная

431. сладкоголосая

432. интересная

433. уверенная

434. толковая

435. искусная

436. лихая

437. яркая

438. впечатлительная

439. изысканная

440. одаренная

441. элегантная

442. бойкая

443. любящая

444. пытливая

445. золотистая

446. храбрая

447. жизненная

448. бесшабашная

449. болеутоляющая

450. королевская

451. нормальная

452. харизматичная

453. загадочная

454. царственная

455. кудрявая

456. благоухающая

457. певучая

458. азартная

459. добропорядочная

460. сияющая

461. эфирная

462. роковая

463. любвеобильная

464. озорная

465. душевная

466. непосредственная

467. согревающая

468. задорная

469. возбуждающая

470. молодая

471. неописуемая

472. трогательная

473. огненная

474. мелкая

475. сочная

476. добродушная

477. вольная

478. доверчивая

479. отрезвляющая

480. вкусная

481. простая

482. феноменальная

483. стройная

484. осторожная

485. прикольная

486. примерная

487. льстивая

488. отходчивая

489. экстремальная

490. радостная

491. сахарная

492. суеверная

493. энергичная

494. ягодная

495. пушистая

496. сладенькая

497. талантливая

498. обалденная

499. юморная

500. сердечная

Все девушки и женщины любят ушами. Чаще используй красивые прилагательные в качестве комплиментов девушке. Говори изящные эпитеты, чтобы покорить женскую душу и сердце. Счастья и любви.

Женщинам о ВИЧ

Женщинам о ВИЧ

Скачать информационные буклеты для женщин

Самое необходимое для позитивной женщины. «Позитивное действие»

Позитивная контрацепция О.А. Теслова, Минск, 2013

Справочник для женщин.Позитивная волна, 2010

ВИЧ и беременность. Институт здоровья семьи и РОО «Сообщество ЛЖВ»

Позитивная беременность. В.В. Беляева, Н.В. Козырина. РОО «СПИД инфосвязь», 2009 год

Как избежать заражения ВИЧ?
Возможно ли рождение здорового ребенка, если женщина инфицирована?
Как снизить риск заражения будущего ребенка?
Эти и другие вопросы интересуют сегодня девушек, молодых женщин.

ВИЧ-инфекция может поразить любого: мужчину, женщину, ребенка — и, причем в любом возрасте. В последнее время в России число ВИЧ-инфицированных женщин растет быстрее, чем число ВИЧ-инфицированных мужчин. При этом ВИЧ-инфекция выявляется не только у женщин, часто меняющих половых партнеров и употребляющих внутривенные наркотики. Все чаще ВИЧ обнаруживается при случайных обследованиях женщин, не относящихся к группе риска. Этот факт отражает относительную уязвимость женщин перед инфекцией.

Более 90% женщин заразились ВИЧ в результате полового контакта. Исследования показали, что вероятность заражения женщины в 2,5 раза выше, чем для ее сверстника мужского пола:

  • По сравнению с мужчинами, у женщин площадь слизистой, соприкасающейся с половым секретом партнера, гораздо больше.
  • Сперма содержит вирус в большей концентрации, чем половой секрет у женщины. Это делает передачу инфекции от мужчины женщине более активной.
  • У молодых женщин малое количество вагинального секрета создает слабый барьер для вируса.
  • Разрывы, кровотечения во время полового акта в результате «грубого секса», изнасилования увеличивают риск инфицирования.
  • Наличие инфекций передаваемых половым путем, увеличивают опасность передачи ВИЧ в 10 раз, а по статистике до 80% случаев эти заболевания у женщин проходят незамеченными.

Вирус Иммунодефицита Человека — один из самых опасных для человека вирусов. Он поражает иммунную систему, лишая ее способности защищать организма от различных инфекций. Болезни, которые в обычных условиях протекают почти незаметно, у ВИЧ-инфицированных приобретают тяжелые формы.

Конечной стадией развития  ВИЧ-инфекции является синдром приобретенного иммунодефицита (СПИД), при котором полностью истощенная иммунная система не способна защитить организм человека от чередующихся или наслаивающихся друг на друга тяжелых болезней.

Как можно заразиться ВИЧ

 

  • Инфицирование ВИЧ может произойти через кровь: при использовании общих шприцев для внутривенного введения наркотиков, переливании инфицированной крови, применении нестерильных медицинских инструментов.
  • Заразиться ВИЧ можно при интимных отношениях: вирус передается через влагалищные выделения и сперму. Риск заражения очень высокий при незащищенных оральных, вагинальных, анальных половых контактах. Ваш половой партнер может не знать или скрывать свой ВИЧ-статус. Единственный надежный способ защиты — постоянное и правильное использование презерватива.
  • Ребенок может быть заражен ВИЧ-инфицированной матерью: во время беременности, родов, или при грудном кормлении.

Как узнать есть ли у вас ВИЧ

Определить наличие ВИЧ-инфекции в крови человека можно только с помощью специальных тестов, анализов крови, которые делают в СПИД центрах или больницах. С помощью этих тестов определяют наличие антител к ВИЧ, а не наличие самого вируса.

На ранних стадиях заболевания, до появления антител, результаты тестирования инфицированных людей могут быть отрицательными. Результаты тестов становятся положительными обычно через месяц после инфицирования; однако у некоторых людей этот период затягивается до 3 месяцев и более. Поэтому для получения достоверного результата тест на антитела к ВИЧ делается дважды, через 3 и 6 месяцев.

Все женщины могут пройти тестирование на ВИЧ. В соответствии с законодательством тестирование должно быть добровольным и конфиденциальным; оно также может быть анонимным.

Чем раньше человек узнает о том, что он ВИЧ-инфицирован, тем больше у него шансов сохранить и поддержать свое здоровье.

Если женщина инфицирована ВИЧ

После заражения вирус иммунодефицита человека может годами ничем не проявлять себя, и, как правило, люди, зараженные ВИЧ, чувствуют себя здоровыми и даже не подозревают, что они инфицированы.

Поэтому, планируя беременность или узнав о своей беременности, женщине необходимо посетить врача, для того, чтобы получить точную и полную информацию о состоянии своего здоровья, в том числе определить наличие ВИЧ-инфекции. Это важно для проведения мероприятий по сохранению здоровья матери и защите от ВИЧ будущего ребенка.

Какова вероятность передачи ВИЧ от матери ребенку

Передача ВИЧ от матери ребенку может произойти во время беременности, родов, или при грудном кормлении. В среднем, каждый четвертый ребенок, рожденный ВИЧ-инфицированной женщиной, получает ВИЧ от своей мамы.

Заражение может произойти:

  • во время беременности — 25-35% случаев;
  • в процессе родов — 40-65% случаев;
  • при грудном вскармливании — 12-29% случаев.

Профилактическое лечение, начатое на ранних этапах беременности, значительно повышает шансы ребенка родиться без ВИЧ.

Прием наркотиков, алкоголя и курение сигарет повышают риск передачи ВИЧ ребенку.

Повлияет ли беременность на здоровье матери

Безусловно, беременность и роды отражаются на собственном самочувствии женщины и развитии ВИЧ-инфекции. Во время беременности у всех женщин происходит физиологическое подавление иммунитета, и эти естественные изменения приводят к тому, что развитие ВИЧ-инфекции может ускориться. Это значит, что прежде чем принять решение о рождении ребенка, ВИЧ-инфицированной женщине необходимо проконсультироваться с врачом инфекционистом для определения состояния иммунной системы, стадии ВИЧ-инфекции и прогноза для здоровья.

Возможность прерывания беременности

Если диагноз ВИЧ-инфекция был поставлен во время беременности, вам необходимы различные обследования и анализы, ведь предстоит принять массу очень важных решений, связанных с вашим будущим и будущим вашего ребенка.

Женщина должна понимать, что для прерывания беременности у нее есть строго определенное время, и осознавать, с чем это связано.

Никто не вправе принудить женщину сохранить или прервать беременность. Решение об этом принимает только она сама.

Как снизить опасность инфицирования ребенка

За последние годы разработаны методы, которые позволяют снизить риск заражения новорожденного до 1-4%. Для этого будущей маме необходимо:

  • как можно раньше встать на учет по поводу беременности и соблюдать все рекомендации врача. В этом случае шансов родить здорового ребенка будет больше.
  • для предотвращения передачи вируса во время беременности и родов принимать специальный профилактический курс одного или трех антиретровирусных препаратов. Во время беременности их назначают примерно с 14 недели. Также препарат назначают женщине во время родов, а после родов дают определенное время ребенку. Эти препараты безопасны для применения во время беременности и для новорожденного, они никак не повредят ребенку.
  • ВИЧ-позитивной маме рекомендуется отказаться от грудного вскармливания, вместо этого она может использовать любые адаптированные смеси, предназначенные для искусственного вскармливания новорожденных.

К сожалению, полностью исключить вероятность передачи вируса ребенку невозможно, поэтому женщины с ВИЧ принимают решение родить ребенка, с учетом этого, пусть и маленького, риска.

Когда можно узнать, инфицирован ребенок или нет

Все дети рождаются с антителами матери, так что если у матери ВИЧ, результат анализа ребенка будет положительным, даже если у него нет вируса. Если у ребенка нет ВИЧ, антитела через какое-то время исчезнут. Обычно это происходит в период от 12 до 18 месяцев. По достижении ребенком возраста 1,5 лет ставится окончательный диагноз и принимается решение о снятии с учета. Если после 18 месяцев реакция на наличие антител продолжает оставаться положительной, то ребенок инфицирован.

Для того, чтобы проследить изменения результатов анализа у Вашего ребенка, необходимо 1 раз в 3 месяца посещать врача-педиатра центра СПИД.

Раннее выявление ВИЧ-инфекции позволяет своевременно начать лечение и значительно улучшить прогноз жизни ребенка.

ДЛЯ ТЕХ, КТО ЖЕЛАЕТ РОДИТЬ ЗДОРОВОГО РЕБЕНКА


СПИД-центр предлагает:
  • Консультирование по вопросам репродуктивного здоровья.
  • Вакцинопрофилактика вирусного гепатита В и краснухи.
  • Обследование на урогенитальные и внутриутробные инфекции.
  • Лечение выявленных инфекционных заболеваний.
  • Сопровождение ВИЧ-инфицированных беременных.
  • Проведение курса химиопрофилактики для ВИЧ-инфицированных женщин с целью снижения риска заражения ребенка.

КОГБУЗ «Кировский областной клинический перинатальный центр»

Статья 55. Применение вспомогательных репродуктивных технологий / КонсультантПлюс

КонсультантПлюс: примечание.

С 29.06.2022 ст. 54 дополняется ч. 4 — 5 (ФЗ от 30.12.2021 N 482-ФЗ). См. будущую редакцию.

Статья 55. Применение вспомогательных репродуктивных технологий

1. Вспомогательные репродуктивные технологии представляют собой методы лечения бесплодия, при применении которых отдельные или все этапы зачатия и раннего развития эмбрионов осуществляются вне материнского организма (в том числе с использованием донорских и (или) криоконсервированных половых клеток, тканей репродуктивных органов и эмбрионов, а также суррогатного материнства).

2. Порядок использования вспомогательных репродуктивных технологий, противопоказания и ограничения к их применению утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

3. Мужчина и женщина, как состоящие, так и не состоящие в браке, имеют право на применение вспомогательных репродуктивных технологий при наличии обоюдного информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство. Одинокая женщина также имеет право на применение вспомогательных репродуктивных технологий при наличии ее информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство.

4. При использовании вспомогательных репродуктивных технологий выбор пола будущего ребенка не допускается, за исключением случаев возможности наследования заболеваний, связанных с полом.

5. Граждане имеют право на криоконсервацию и хранение своих половых клеток, тканей репродуктивных органов и эмбрионов за счет личных средств и иных средств, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6. Половые клетки, ткани репродуктивных органов и эмбрионы человека не могут быть использованы для промышленных целей.

7. Быть донорами половых клеток имеют право граждане в возрасте от восемнадцати до тридцати пяти лет, физически и психически здоровые, прошедшие медико-генетическое обследование.

8. При использовании донорских половых клеток и эмбрионов граждане имеют право на получение информации о результатах медицинского, медико-генетического обследования донора, о его расе и национальности, а также о внешних данных.

9. Суррогатное материнство представляет собой вынашивание и рождение ребенка (в том числе преждевременные роды) по договору, заключаемому между суррогатной матерью (женщиной, вынашивающей плод после переноса донорского эмбриона) и потенциальными родителями, чьи половые клетки использовались для оплодотворения, либо одинокой женщиной, для которых вынашивание и рождение ребенка невозможно по медицинским показаниям.

10. Суррогатной матерью может быть женщина в возрасте от двадцати до тридцати пяти лет, имеющая не менее одного здорового собственного ребенка, получившая медицинское заключение об удовлетворительном состоянии здоровья, давшая письменное информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство. Женщина, состоящая в браке, зарегистрированном в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, может быть суррогатной матерью только с письменного согласия супруга. Суррогатная мать не может быть одновременно донором яйцеклетки.

Открыть полный текст документа

как это сделать тайно и незаметно

Кажется, нет никакой случайности в том, что символом сделанного предложения руки и сердца любимой женщине назначили кольцо. Ведь не кулон, не серьги, не брелок, а именно кольцо может подтолкнуть даже самого неромантичного мужчину пойти на любой подвиг, чтобы выведать размер пальчика своей избранницы. И затем вручить украшение, не скрывая гордости – знала бы она, на какие ухищрения ему пришлось идти, чтобы раздобыть столь ценную информацию!

Вы наверное сейчас подумали: «А ну-ка поподробнее?»… По самому большому секрету делимся опытом.


Эффективные способы (вероятность победы 90 процентов)

  1. Незаметно возьмите ее кольцо и сразу же к нам! С помощью кольцемера (ригеля) мы узнаем размер того пальца вашей девушки, на котором она носит принесенное вами колечко. Кстати, в большинстве случаев помолвочные украшения носят на безымянном пальце правой руки, поэтому лучше всего одолжить у любимой ювелирное изделие именно с этого пальчика.
  2. Совершите променад по магазинам, и в момент, когда бдительность девушки будет усыплена многочисленными покупками, отведите ее в отдел украшений и предложите померить все, что ей нравится (в том числе и кольца, конечно!). Как можно более небрежно спросите: «А, кстати, какой у тебя размер пальца?»
  3. Воспользуйтесь моментом, когда она отлучится, и загляните в ее шкатулку с украшениями. Попробуйте вспомнить, как выглядит кольцо с нужного пальца, обведите карандашом его внутреннюю окружность. Диаметр будет равняться размеру украшения.
  4. Возьмите за основу пункт 3, достаньте заранее купленный кусок мыла, вдавите найденное кольцо в мыло, чтобы получился отпечаток, и принесите нам. С помощью штангенциркуля мы измерим диаметр внутренней окружности и подскажем вам размер. Кстати, не забудьте вымыть кольцо девушки перед тем, как вернуть в ее шкатулку.

Что подпадает под 10 процентов: для определения может быть выбрано кольцо не той же ширины, что и будущее помолвочное, или не с того пальчика. При заказе обязательно сообщите об этом нашему менеджеру, он поможет подобрать нужный размер.

На удачу (вероятность победы 50 процентов)

  1. Прибегните к помощи подруги. Любая девушка может выведать информацию у подруги, не вызывая подозрений. Важно: выберите подругу, которая умеет хранить секреты.

  2. Если у вашей любимой есть сестра, возьмите ее с собой на примерку будущего помолвочного украшения. Вполне вероятно, что у девушек одинаковые размеры пальцев.

  3. Одолжите ее кольцо и наденьте на свой палец. Пометьте ручкой уровень, на котором зафиксировалось кольцо, а для конспирации наклейте пластырь. Помолвочное кольцо для нее должно быть такого же размера.

Что подпадает под другие 50 процентов: если подруга или сестра не сумеет сохранить в тайне вашу операцию, сюрприз перестанет быть сюрпризом. Зато информация о размере пальца будет стопроцентно точной! В ситуации же с уровнем пальца пометка может стереться, и тогда операцию надо будет проводить заново.

Стоит попробовать (вероятность победы 30 процентов)

  1. Вспомните, что действует на вашу любимую усыпляюще, воспользуйтесь этим, и как только она упадет в объятия Морфея, действуйте! Достаньте заранее приготовленную веревочку, обмотайте вокруг ее пальца и завяжите. Как можно более незаметно снимите. Принесите нам веревочку с узелком, и с помощью ригеля мы узнаем размер.

  2. Проэкзаменуйте наших менеджеров: попросите их подобрать размер по фотографии, или предоставив данные о весе и росте вашей будущей невесты.

Что подпадает под 70 процентов: Часто случается, что замер веревочкой показывает значительно больший размер пальца, поэтому лучше заказывать кольцо на полразмера меньше. Плюс этот способ довольно рискованный (стоит продумать заранее, что вы будете делать, если она проснется). Определение же размера по фотографии, даже несмотря на все старания менеджеров, будет сильно условным.

Вывод напрашивается сам собой: что делать, если диаметр все же не подошел? Возьмите свою невесту и кольцо Ring Studio и приходите к нам! Мы измерим пальчик вашей избранницы и подкорректируем украшение совершенно бесплатно!

«Получается, можно ткнуть пальцев в небо и заказать любое кольцо?», — спросите вы. Конечно, можно, но, согласитесь, разве описанные нами способы измерения не тянут на операцию «Миссия: невыполнима»? В которой будет приятно принять непосредственное участие, ведь этот «квест» имеет все шансы стать вашей первой семейной историей!

О том, как узнать свой размер, мы написали тут.

Девушка в IT, или 5 советов для амбициозных / Хабр

В этом посте я специально не буду говорить отдельно о «рецепте для женщин», т.к. считаю, что схема успеха одна и та же, независимо от пола. Об отличиях и специфике «женского пути» будет в конце. Если кто-то интересуется только этой частью, смело скрольте до последнего раздела.

В конце прошлого года меня пригласили выступить на мероприятии Worldwide Conversation on Women’s Higher Education and Equality in the Workplace на факультете компьютерных наук ВШЭ. Это беседа о том, как в современном мире женщина может построить успешную карьеру в области науки, образования или информационных технологий, с какими сложностями она при этом сталкивается и как может их преодолеть.

Я была спикером «со стороны IT» и рассказывала, как мне кажется, вполне очевидные и сами собой разумеющиеся вещи. Но, делясь впечатлениями о мероприятии с друзьями и коллегами, обнаружила, что тема очень многим интересна и относятся к ней очень по-разному. Именно после этого и родилась статья. В ней я расскажу о моем опыте развития карьеры в IT-компании и том, что считаю важным делать, а чего, наоборот, избегать, чтобы стать успешным в своем деле.

Как добиться успеха в современной IT-компании?

Итак, вот мой список действий для успешного «строительства» карьеры:

Думать


Конечно, тут не про то, когда ты лежишь на диване, мечтаешь, как организуешь свою компанию и заживешь припеваючи. Думать нужно проактивно. Решить, в какой именно сфере ты хочешь развиваться и дальше действовать: самостоятельно изучать профильную литературу, посещать курсы и т.п. Этой теме посвящено множество мотивирующих статей, книг, об этом нам говорят ещё со школы — особо нового тут и не добавить. Для справки пара примеров книг, которые были полезны лично мне:


Общаться

Это про те самые soft skills. Знаю по своему опыту, что, когда ты перестаёшь «всё делать руками сам», умение построить диалог, точно донести свою мысль до собеседника и обосновать свою точку зрения иногда становится даже важнее, чем твои собственные профессиональные навыки.

Я знаю несколько примеров, когда руководителем назначали самого опытного сотрудника из группы, и после этого работа всей группы шла под откос. Человек не мог понятно объяснить задачу и замотивировать коллег на ее выполнение. В итоге, он тратил дополнительное время сам, переделывая задачи за своими подчиненными, а они страдали в сторонке, видя, что их труды просто идут на свалку.

Дальше возможны разные варианты развития событий. Приведу пару из них:

  • разочарованный подчинённый тихо увольняется и компания теряет хорошего сотрудника,
  • или он рассказывает HR о нездоровой ситуации (кстати, тут тоже нужны soft skills!) и проблему решают путём грамотной замены руководителя.

В компаниях-стартапах, когда один человек совмещает несколько должностей, нехватка soft skills у «топов» ощущается особенно остро. Так, знакомый генеральный директор IT-компании рассказывал мне, что они чуть не потеряли крупного клиента из-за неумения СТО, выполняющего роль пре-сейла в этом проекте, вести диалог. Ему пришлось срочно подключаться самостоятельно и договариваться с клиентом об условиях сделки, включая технические аспекты.

Поэтому развивать навыки общения важно и нужно. Мне в этом сильно помогло преподавание. Ещё будучи студенткой факультета инноваций и высоких технологий МФТИ, я подрабатывала репетитором по математике. Когда ученик искренне не понимает, что ты просишь вычислить, ты ищешь другие способы, чтобы объяснить ему, что от него требуется. А потом пытаешься подобрать правильные слова, рассказывая родителям о текущих успехах и способностях их ребёнка. Это очень помогает научиться терпеливо объясняться с разными группами людей.

Сейчас на работе мне нужно общаться с разработчиками, другими Product owner’ами и менеджерами, иностранными коллегами из Sales and Marketing, партнерами и клиентами. У людей из этих групп совершенно разный технический уровень, поэтому говорить приходится на разном языке. Но главное, у них разные ожидания от беседы. Например, продавцу не интересно слушать о том, какой именно алгоритм ML используется в нашем SDK для поиска строк на изображении. Ему важно понять, можно ли применить эту технологию для решения конкретной задачи клиента. А разработчику, наоборот, важны технические детали. Прошлый опыт преподавания очень помог мне научиться правильно выстраивать диалог и с теми, и с другими.

Верить в себя


Не стоит ждать, что всё всегда будет безоблачно. Во-первых, каждый может ошибаться, но это не значит, что за одним промахом последуют другие. В любой ситуации нужно не бояться действовать, верить в успех и прикладывать максимум усилий, чтобы достичь результата.

Во-вторых, не всегда инновационные идеи сразу находят поддержку — поэтому их так страшно предлагать. А ещё бывает сложно понять, что вещи, которые кажутся тебе очевидными, не приходят в голову другим (все люди-то разные!).

Например, мне было очень сложно перебороть себя и начать смело высказывать свои идеи на общих встречах. Казалось, раз никто такое не предложил, то это точно какая-то ерунда и все только посмеются. Но нет! Бывало, что люди просто не думали «в эту сторону» и свежий взгляд помогал быстрее найти решение.

«Верить в себя» звучит легко, но научиться этому очень сложно. Мне сильно помогла поддержка друзей и близких, которые всегда давали честную оценку поступкам и суждениям, были готовы выслушать и поддержать. Важно не бояться открыто сказать людям рядом, что тебе нужна их помощь, и рассказать, в чем именно. Однако, при этом нужно быть готовым к критике. Бывали ситуации, когда мне прямо говорили, что я поступаю неправильно. В основном, это было тогда, когда я сама внутри понимала, что делаю что-то не то. Поэтому после адекватной критики я смело меняла курс.

Планировать


Чтобы чего-то добиться, нужно поставить себе цель и построить план по ее достижению. Иначе просто невозможно оценить степень своего успеха.

На всех умных тренингах по целеполаганию стандартно советуют писать себе 3 плана: на год, на 3 года и на более далекий период 10-20 лет (тут показания расходятся). Пока ты это пишешь, приводишь «голову в порядок»: оцениваешь, насколько те вещи, которые ты хочешь прямо сейчас, помогут осуществить то, что ты наметил в самой далёкой перспективе. В это время ты понимаешь, от чего можно отказаться, а что действительно важно.

Если смотреть в более мелком масштабе, то начинать нужно с плана на день: четкий список дел с приоритетами помогает правильно распределить время и дисциплинирует. Потом это переходит в план на неделю и так далее. Я очень люблю писать от руки, поэтому составляю рабочие планы на день по старинке – пишу список дел в тетрадке. А вот с более длительными периодами так не выходит – для них удобней использовать электронные средства (например, доски в Trello).

Для планирования времени календарь – просто незаменимая вещь (как это ни банально). Причем важно использовать один и тот же календарь как для рабочих, так и для личных встреч и событий. Иначе рискуешь никогда не попасть на тренировку или в театр.

Быть готовым к изменениям


В IT последнее десятилетие очень популярны гибкие методологии разработки, в частности, agile. Ровно то же нужно применять в обычной жизни и всегда быть готовым к изменениям.

Вы можете всё хорошо и четко запланировать, но бывают вещи, которые не зависят от нас. В один момент ситуация может радикально измениться, и нужно не бояться выкинуть свой старый план без лишних раздумий, сесть и написать новый. Например, когда я училась на 2 курсе МФТИ, я мечтала стать разработчиком. Именно для этого я поступила на кафедру распознавания изображений и обработки текста, курируемую ABBYY, а затем пришла работать в компанию. Однако уже спустя полтора года я поняла, что меня гораздо больше привлекает работа аналитика, и решила все поменять. Для меня это было не особенно сложно, т.к. на кафедральных занятиях нам подробно рассказывали о процессе управления требованиями к продукту в целом и специфике этого процесса в ABBYY. Но все равно перемены в ежедневной деятельности существенные – вместо того, чтобы писать код для той или иной фичи, нужно продумывать, какая именно фича нужна.

Конечно, бывают гораздо более неожиданные переквалификации: патологоанатом, который устал от своей работы и решил стать программистом, или физик, который начал играть в театре. Это все истории о том, как человек осознал, что прошлый выбор уже не так хорош, и решился на изменения.

«А что не так у женщин?»


Такой вопрос мне задают многие знакомые мужчины. А потом еще добавляют: «Вам же, наоборот, проще! Пошёл поулыбался — и все проблемы сами собой решились». Но так не работает!

Проще тогда, когда в компании тебя ценят за профессиональный уровень, независимо от пола, цвета кожи, национальности и т.д. Когда уважают человеческие отношения в работе и доверяют друг другу. У нас в ABBYY именно так.

В нашем мире уже все научились здраво оценивать профессиональный уровень коллег, поэтому одна улыбка не поможет. Наоборот, к человеку будут относиться более предвзято, если он привык решать рабочие вопросы подобным способом.

К сожалению, такие предрассудки в IT распространены не только среди мужчин. Например, когда я, будучи программистом, регистрировалась на конференцию, девушка, выписывающая мне бейдж, попросила назвать имя, фамилию и должность. Я радостно сказала: «Ольга Титова, программист». В ответ она посмеялась «над хорошей шуткой» и снова попросила назвать мою должность. Когда я повторила слово программист, она сильно удивилась и заметила, что я совсем не похожа на программиста. Объяснить почему, она не смогла.

Другая история произошла совсем недавно. Обсуждая с подругой, тоже работающей в IT компании, назначение относительно молодого мужчины на топовую позицию, я посетовала, что в такие моменты расстраиваюсь, что пока добилась так мало. А в ответ я увидела ее удивленное лицо с вопросом: «А как давно ты меряешься достижениями с мужчинами?!» Даже как-то неловко было говорить, что с рождения. По моему опыту, зачастую на начальных этапах женщине нужно работать минимум в 2 раза усердней, чем мужчине, доказывая окружающим свои способности. И только после того как женщина заслужила авторитет, с ней начинают общаться на равных.

Подытожить свой рассказ я хочу обращением ко всем — и к мужчинам, и к женщинам.

Не бойтесь развиваться и заниматься тем, что вам интересно, независимо от того, «похожи вы на программиста» или нет. А ещё не стесняйтесь менять мир вокруг себя и объяснять окружающим, почему фразы из серии «Зачем женщине строить карьеру?» и «Зачем исследовать неизведанные области и идти на риск?» не уместны.

Только вместе мы поможем друг другу преодолеть такие предрассудки.

Всем удачи на пути к успеху!

Ольга Титова,
Product owner Mobile SDK

Почему у девушек идут месячные

Что такое месячные у девушек?

Менструация, или месячные, – это период менструального цикла женщины, когда происходит отторжение «старого» слоя слизистой оболочки (эндометрия) матки. Этот процесс сопровождается истечением из полости матки так называемой менструальной жидкости, в которой значительную часть составляет кровь.

Большинство девушек и женщин во время менструации испытывают целый комплекс неприятных ощущений: боль внизу живота, в пояснице, набухание и болезненность груди, слабость и вялость и др. Эти проявления вызваны главным образом гормональными изменениями в организме и зачастую являются нормальными.1

Когда идут месячные у девушек

Первые менструации (менархе) у молодых девушек начинаются в возрасте 11–14 лет. Этот процесс свидетельствует о том, что девочка вступила в период полового созревания. Иногда месячные приходят и немного позже (в 15–16 лет). Такая задержка – тоже нормальное явление, которое не должно заставлять волноваться и переживать. Следующая менструация после первой обычно случается не в следующем месяце, а через 2–3. Почему так происходит? Дело в том, что гормональный фон организма девушки стабилизируется еще приблизительно в течение года после менархе. Когда менструации станут регулярными, установится цикл (время от предыдущего кровотечения до следующего), который равен примерно 28 дням (±7 дней). Сами месячные могут длиться от 2 до 7 дней. Не стоит волноваться, если однажды месячные идут чуть дольше, чем обычно. По любым вопросам тебя может проконсультировать врач-гинеколог. Он расскажет, почему у девушек месячные могут начинаться не вовремя.

Менструации сопровождают женщину на протяжении всей жизни и заканчиваются только в период так называемой менопаузы – в возрасте от 40 до 55 лет. Это связано с угасанием репродуктивной функции: изменением гормонального фона и прекращением выработки яйцеклеток яичниками.

Когда месячные отсутствуют?

Месячные отсутствуют у девушек не только до начала полового созревания и после менопаузы. Они могут временно прекращаться и у здоровых женщин репродуктивного возраста. Во-первых, отсутствие менструации может быть первым признаком беременности. В этот период из оплодотворенной яйцеклетки в матке девушки развивается будущий малыш, а новых яйцеклеток не образуется. Во-вторых, менструации могут не начинаться еще несколько месяцев после родов, в период кормления ребенка грудью. Оба этих процесса связаны с тем, что организм запускает механизмы, препятствующие повторной беременности в течение некоторого времени.

Кроме того, месячные у девушки могут прекращаться или становиться нерегулярными из-за различных проблем со здоровьем (заболеваний матки, яичников, нарушений в работе надпочечников, щитовидной железы и др.), а также сильных стрессов, резкой потери массы тела (более четверти по отношению к возрастной норме)2, серьезных физических нагрузок и др. Если при устоявшемся цикле месячные прекратились, девушке рекомендуется обратиться к гинекологу.

«Ты же девушка, поссоришься с парнем, и весь день провален». Программистка — о дискриминации в IT и своей карьере

В июне 2017 года бывшая сотрудница компании Uber Сьюзен Фаулер опубликовала в своем блоге историю о дискриминации в компании. После ее рассказа более ста сотрудниц Uber сообщили о сексизме и харассменте со стороны коллег. Такие заявления привели к большому репутационному кризису компании: Uber стали обвинять в культивировании «пацанской культуры» (bro culture) и дискриминации женщин. 

Мир IT пока что преимущественно мужской. По данным Statista, в крупнейших технологических компаниях все еще больше мужчин.

Источник: Statista.com

В 2017 году на «Хабре» и карьерном сервисе «Мой круг» провели опрос среди программисток, в котором они рассказали о своем опыте построения карьеры. 51% респонденток отметили, что в коллективе разработчиков компании женщин в три раза меньше.

По данным HeadHunter, в России в 2019 году в IT-секторе работало только 20% женщин, в топ-менеджменте IT их было всего 7%. Можем ли мы и сейчас говорить о «мужской культуре» в мире IT? Расскажу на своем примере.

Начало пути: знакомство с миром IT и поиск первой работы

Мне всегда нравились точные науки, поэтому я мечтала о поступлении в Российско-Армянский (Славянский) университет на математический факультет. Но мои родители, друзья и знакомые говорили, что девушке поступить туда очень сложно. Чем меньше времени оставалось до подачи документов, тем чаще я слышала, что девушкам нет места на технических направлениях.

К сожалению, в итоге я прислушалась к мнению окружающих и не подала документы на математический факультет. Классические гуманитарные специальности меня не интересовали, поэтому я поступила на психологический факультет. Учиться там мне не нравилось. В магистратуре я решила поменять специальность, хоть как-то связать свою жизнь с цифрой и поступила на экономический факультет. Но спустя два месяца забрала оттуда документы. Я поняла, что это совсем не мое.

Через какое-то время на Facebook я случайно нашла контакты основателя одной небольшой компании по разработке программного обеспечения. Я связалась с ним и очень долго уговаривала его взять меня на бесплатную стажировку. Конечно, он сначала не соглашался. У меня не было профильного образования, опыта и, вероятно, какую-то роль играл тот факт, что я девушка. 

Мы договорились, что я каждый день буду приезжать в офис со своим ноутбуком и выполнять задания, которые вечером будет проверять руководитель. Предполагалось, что такая стажировка продлится четыре месяца. При успешном освоении всех навыков я могла бы занять должность младшего разработчика.

Время стажировки было для меня очень сложным.

С первых месяцев я убедилась, что мир IT — пока мужская территория. Девушке нужно приложить очень много усилий, чтобы ей было комфортно здесь работать.

Коллеги-мужчины часто выделяли меня среди стажеров-мальчиков. Они всегда все мне слишком подробно объясняли, по несколько раз уточняли, правильно ли я понимаю задание. Часто при распределении задач я слышала такие фразы: «Ты же девушка, ты очень эмоциональная. Вот поссоришься с парнем, будешь плакать — весь день провален». Я была уверена, что коллеги не воспринимают меня всерьез. 

Фриланс, любопытные клиенты и удивленные рекрутеры

Я получала новые знания и лучше выполняла задачи. Мне хотелось, чтобы меня воспринимали как специалиста, который может справиться с любой задачей, а не делали скидку на пол. Поэтому я не только работала, но и пыталась получать дополнительные знания на курсах и с помощью профессиональной литературы. 

После года работы в компании я захотела попробовать себя во фрилансе. К сожалению, и здесь я столкнулась с гендерными предрассудками. Мои коллеги специально или невзначай намекали, что с задачей я не смогу справиться. А клиенты иногда признавались, что предлагают мне заказы только потому, что им интересно узнать, выполнит ли задачу девушка-программист.

Это меня обижало: мне предлагали работу не из-за опыта или профессиональных качеств, а из-за того, что люди не верили, что женщина может решить задачу не хуже мужчины. 

Проработав на фрилансе чуть меньше года, я начала искать постоянную работу и ходить по собеседованиям. Во время интервью я поняла, что мир IT шагнул вперед. Сегодня женщине в этой сфере найти работу чуть проще, чем раньше.

Например, мне ни разу не отказали в работе только из-за моего пола. Думаю, раньше многим женщинам отказывали даже на первых этапах отбора. Прежде я находила много данных о дискриминации женщин при распределении зарплат. Например, согласно исследованию рекрутинговой платформы Hired, американские компании платят женщинам на 3% меньше, чем мужчинам на тех же должностях в сфере IT. В реальности я с таким не сталкивалась. Мне кажется, уровень заработной платы сегодня все чаще определяется не полом соискателя, а его навыками.

Конечно, немало зависит от корпоративных стандартов компании. Я проходила собеседования в организациях, где интервьюеры удивлялись тому, что на эту вакансию претендует девушка. С первого этапа я понимала, что, скорее всего, построить карьеру в этой компании мне может быть сложнее, чем в другой.

Во многих компаниях во время интервью мне задавали вопросы про мою личную жизнь: уточняли замужем ли я, планирую ли уходить в декрет. Я чувствовала, что в таких местах до сих пор существует гендерное неравенство. Были и организации, где эйчары не обращали внимания на мой пол и говорили со мной как с профессионалом. Одной из таких оказалась компания, в которой я сегодня занимаю должность iOS-разработчика. 

Shutterstock/Dragon Images

Советы девушкам, которые начинают свой путь в IT

  • Проходить как можно больше интервью. Это поможет понять, с какими задачами пока тяжело справляться. Важно выписывать сложные вопросы и потом возвращаться к ним. Интервьюеры иногда могут интересоваться личной жизнью, удивляться и говорить, что чаще в таких профессиях работают мужчины. Необходимо учиться находить правильные ответы на такие вопросы.

    Например, можно говорить, что сейчас ваш приоритет — построение карьеры, а то, что в таких профессиях сегодня больше мужчин — всего лишь результат классических гендерных стереотипов. Женщины сейчас их активно разрушают. Важно не смущаться, демонстрировать свои знания и не воспринимать такие вопросы и комментарии близко к сердцу.

  • Принимать помощь коллег, не воспринимать ее как дискриминацию. Коллеги наверняка будут проявлять излишнее внимание к девушке, давая много советов. Можно рассматривать такое поведение как дискриминацию, а можно — как дополнительную возможность получить новые знания. Если не думать, что мужчины не воспринимают вас всерьез, а просто слушать наставников, то можно только выиграть в этой ситуации.
  • Учиться правильно себя позиционировать. Важно выстраивать отношения не в формате «мужчина-женщина», а в формате «профессионал-профессионал». Девушке необходимо всегда быть уверенной в себе и своих знаниях и демонстрировать эту уверенность окружающим. Чтобы не сомневаться в своих силах, важно никогда не думать о том, что что-то может не получиться только потому, что это делает не мужчина.

    Важно помнить, что профессии в сфере IT не имеют пола, а уровень профессионализма точно не зависит от гендера. Можно почаще напоминать себе о своих успехах: выписывать свои победы в решении даже самых маленьких задач. Если постоянно прокручивать все это в голове, рано или поздно уверенность в своих силах появится сама. Конечно, на первых этапах работы сложно поверить в себя, но чем опытнее вы становитесь, тем лучше понимаете, что можете справиться со всеми задачами. 

  • Чтобы быть уверенной в себе, важно постоянно получать новые знания. Нужно получать дополнительное образование, проходить курсы. Крупные компании проводят обучение по различным направлениям в IT. Сегодня популярны Академия «Яндекса», программы стажировок «Лаборатории Касперского» SafeBoard, Школа программистов HeadHunter.

    Существует множество сообществ и программ, созданных специально для развития женщин в сфере IT. Есть международные ассоциации Women Who Code, Girls in Tech, Women in Technology International, Webgrrls International, которые борются с гендерным неравенством в этой области. Члены сообществ регулярно выпускают отчеты со статистикой, советами для женщин, организовывают онлайн-мероприятия.

Сегодня в мире IT женщине пока сложнее построить карьеру, чем мужчине. Мне со школьных лет говорили, что девушка и технические специальности несовместимы. Затем я столкнулась с шутками, недоверием со стороны работодателей, коллег и клиентов. Все это, конечно, очень мешало мне добиваться поставленных целей. 

Но еще я убедилась, что сфера IT трансформируется: медленно уходят в прошлое гендерные стереотипы. Сегодня очень многое зависит от компании, в которой женщина хочет работать. Появляется все больше организаций, корпоративные стандарты которых не приемлют гендерного неравенства.

Все большую роль играет то, как женщина себя позиционирует. Если она правильно выстраивает взаимоотношения с руководителями и коллегами и демонстрирует высокие результаты, не уступая мужчинам, то у нее точно все получится.

Фото на обложке: Shutterstock/Joyseulay

Что умеют делать мальчики и девочки? Взгляд дошкольников на гендерные роли в разных сферах поведения

  • Бем С.Л. (1981). Теория гендерной схемы: когнитивный учет типизации пола. Психологический обзор, 88 , 354–364.

    Артикул Google ученый

  • Бергин, К., Тэлли, С., и Хамер, Л. (2002). Просоциальное поведение подростков: исследование фокус-группы. Журнал подросткового возраста, 26 , 13–32. doi: 10.1016/S0140-1971(02)00112-4.

    Артикул Google ученый

  • Блок, JH (1983). Дифференциальные предпосылки, возникающие в результате дифференциальной социализации полов: некоторые предположения. Развитие ребенка, 54 , 1335–1354. дои: 10.2307/1129799.

    Артикул Google ученый

  • Басси, К.и Бандура, А. (1999). Социально-когнитивная теория гендерного развития и дифференциации. Психологический обзор, 106 , 676–713. doi: 10.1037/0033-295X.106.4.676.

    Артикул Google ученый

  • Басси, К., и Бандура, А. (2004). Социально-когнитивная теория гендерного развития и функционирования. В AH Eagly, AE Beall и RJ Sternberg (Eds.), , психология пола (стр.92–119). Нью-Йорк: Гилфорд Пресс. дои: 10.1037/0033-295X.1064.676.

    Google ученый

  • Кэмерон Э., Айзенберг Н. и Трайон К. (1985). Взаимосвязь сексуальной игры и социального поведения дошкольников. секс-роли, 12 , 602–615. дои: 10.1007/BF00288180.

    Артикул Google ученый

  • Карло, Г.(2006). Мораль, основанная на заботе и альтруизме. В М. Киллен и Дж. Сметана (ред.), Справочник по нравственному развитию (стр. 551–579). Махва, Нью-Джерси: Erlbaum Associates.

    Google ученый

  • Карло Г., Хаусманн А., Кристиансен С. и Рэндалл Б. А. (2003). Социально-когнитивные и поведенческие корреляты меры просоциальных тенденций у подростков. Журнал ранней юности, 23 , 107–134.дои: 10.1177/0272431602239132.

    Артикул Google ученый

  • Чанг, А., Сандхофер, К.М., и Браун, К.С. (2011). Гендерные предубеждения в раннем воздействии числа на детей дошкольного возраста. Журнал языка и социальной психологии, 30 , 440–450. дои: 10.1177/0261927X11416207.

    Артикул Google ученый

  • Крик, Н.Р., Бигби, Массачусетс, и Хоус, К. (1996). Гендерные различия в детских нормативных представлениях об агрессии: как я могу сделать тебе больно? Позвольте мне считать пути. Развитие ребенка, 67 , 1003–1014. дои: 10.2307/1131876.

    Артикул Google ученый

  • Фостер С.Л., Делавьер Д.Д. и Гевремон Д.К. (1986). Анализ критических инцидентов понравившегося и нелюбимого поведения сверстников и их ситуационных параметров в детстве и подростковом возрасте. Оценка поведения, 8 , 115–133.

    Google ученый

  • Фриман, Н.К. (2007). Восприятие дошкольниками игрушек, соответствующих гендеру, и убеждения их родителей в отношении гендерного поведения: недопонимание, смешанные сообщения или скрытая правда? Журнал дошкольного образования, 34 , 357–366. doi:10.1007/s10643-006-0123-x.

    Артикул Google ученый

  • Гольдштейн С., Тисак М. и Боксер П. (2002). Нормативные и предписывающие суждения дошкольников о реляционной и явной агрессии. Раннее образование и развитие, 13 , 23–39. doi: 10.1207/s15566935eed1301_2.

    Артикул Google ученый

  • Грусек, Дж. Э. (2006).Развитие нравственного поведения и совести с точки зрения социализации. В М. Киллен и Дж. Сметана (ред.), Справочник по нравственному развитию (стр. 243–265). Махва, Нью-Джерси: Erlbaum Associates.

    Google ученый

  • Халим, М., Рубль, Д., Тамис-ЛеМонда, К., Зосулс, К., Лурье, Л., и Грейлих, Ф. (2014). Розовые платья с оборками и избегание всего «девчачьего»: ригидность детской внешности и когнитивные теории гендерного развития. Психология развития, 50 , 1091–1101. дои: 10.1037/a0034906.

    Артикул Google ученый

  • Гастингс П., МакШейн К., Паркер Р. и Ладха Ф. (2007a). Готов сделать приятно: Родительская социализация просоциального поведения маленьких сыновей и дочерей со сверстниками. Журнал генетической психологии, 168 , 177–200. дои: 10.3200/ГНТП.168.2.177-200.

    Артикул Google ученый

  • Гастингс, П. Д., Утендейл, В. Т., и Салливан, К. (2007b). Социализация просоциального развития. В JE Grusec & PD Hastings (Eds.), Справочник по социализации (стр. 638–664). Нью-Йорк: Гилфорд Пресс.

    Google ученый

  • Хоули, П. Х. (2003). Стратегии контроля, агрессии и морали у дошкольников: эволюционная перспектива. Журнал экспериментальной детской психологии, 85 , 213–235. doi: 10.1016/S0022-0965(03)00073-0.

    Артикул Google ученый

  • Хэй, Д. (1994). Просоциальное развитие. Журнал детской психологии и психиатрии, 35 , 29–71. doi:10.1111/j.1469-7610.1994.tb01132.x.

    Артикул Google ученый

  • Хофферт, С.и Сандберг, Дж. (2001). Как американские дети проводят время. Журнал брака и семьи, 63 , 295–308. doi:10.1111/j.1741-3737.2001.00295.x.

    Артикул Google ученый

  • Джексон М. и Тисак М. (2001). Просоциальное поведение — это хорошо? Изменения в оценке детьми помощи, обмена, сотрудничества и утешения. Британский журнал психологии развития, 19 , 349–367.дои: 10.13458/026151001166146.

    Артикул Google ученый

  • Леви Г., Сандовски А. и Тросет Г. (2000). Аспекты восприятия детьми младшего возраста профессий гендерного типа. секс-роли, 42 , 993–1006. дои: 10.1023/A:1007084516910.

    Артикул Google ученый

  • Мартин, К. (1990). Отношение и ожидания в отношении детей с нетрадиционными и традиционными гендерными ролями. секс-роли, 22 , 151–165. дои: 10.1007/BF00288188.

    Артикул Google ученый

  • Мартин К., Рубль Д. и Шкрыбало Дж. (2002). Когнитивные теории раннего гендерного развития. Психологический бюллетень, 128 , 903–933. дои: 10.1037//0033-2909.128.6.903.

    Артикул Google ученый

  • Мун, М.и Хоффман, CD (2008). Различия в ожиданиях и поведении матерей и отцов: гендерные эффекты ребенка «родитель X». Журнал генетической психологии, 164 , 261–279. doi: 10.3200/GNTP.169.3.261-280.

    Артикул Google ученый

  • Нуччи, Л. П., и Туриэль, Э. (1978). Социальные взаимодействия и развитие социальных понятий у детей дошкольного возраста. Развитие ребенка, 49 , 400–407.дои: 10.2307/1128704.

    Артикул Google ученый

  • Остров, Дж., Крик, Н., и Китинг, К. (2005). Гендерно предвзятое восприятие поведения дошкольников: насколько агрессия и просоциальное поведение в глазах смотрящего? секс-роли, 52 , 393–398. doi: 10.1007/s11199-005-2681-6.

    Артикул Google ученый

  • Остров Ю.и Китинг, К. (2004). Гендерные различия в дошкольной агрессии во время свободной игры и структурированных взаимодействий: обсервационное исследование. Социальное развитие, 13 , 255–277. doi:10.1111/j.1467-9507.2004.000266.x.

    Артикул Google ученый

  • Паттерсон М.М. и Биглер Р.С. (2006). Внимание детей дошкольного возраста к сообщениям окружающей среды о группах: социальная категоризация и происхождение межгрупповых предубеждений. Развитие ребенка, 77 , 847–860. doi:10.1111/j.1467-8624.2006.00906.x.

    Артикул Google ученый

  • Перссон, GEB (2005). Перспективы развития просоциальных и агрессивных мотивов в общении дошкольников со сверстниками. Международный журнал поведенческого развития, 29 , 80–91. дои: 10.1080/01650250444000423.

    Артикул Google ученый

  • Померанц, Э. М., Нг, Ф. Ф.-Ю., и Ван, К. (2004). Гендерная социализация: модель «родитель-ребенок». В AH Eagly, AE Beall и RJ Sternberg (Eds.), , психология пола, (стр. 120–144). Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: Гилфорд Пресс.

    Google ученый

  • Поулишта, К.К. (1995). Межгрупповые процессы в детстве: социальная категоризация и развитие половых ролей. Психология развития, 31 , 781–788. дои: 10.1037/0012-1649.31.5.781.

    Артикул Google ученый

  • Прентис, Д. А., и Карранса, Э. (2002). Какими женщины и мужчины должны быть, не должны быть, могут быть и не должны быть: содержание предписывающих гендерных стереотипов. Psychology of Women Quarterly, 26 , 269–281. http://pwq.sagepub.com/content/26/4/269.полный.pdf

  • Рааг, Т., и Раклифф, К. (1998). Осведомленность дошкольников о социальных ожиданиях пола: отношение к выбору игрушек. секс-роли, 38 , 685–700. doi:10.1023/A:10188

  • 636.

    Артикул Google ученый

  • Рассел А. и Оуэнс Л. (1999). Оценка сверстниками агрессии мальчиков и девочек школьного возраста по отношению к однополым и разнополым мишеням. Социальное развитие, 8 , 364–379. дои: 10.1111/1467-9507.00101.

    Артикул Google ученый

  • Спинрад, Т.Л., Лосоя, С.Х., Айзенберг, Н., Фабес, Р.А., Шепард, С.А., Камберленд, А., и др. (1999). Отношения родительского аффекта и поощрения к нравственным эмоциям и поведению детей. Журнал нравственного воспитания, 28 , 323–337.дои: 10.1080/03057249

  • 15.

    Артикул Google ученый

  • Стоддарт Т. и Туриэль Э. (1985). Представления детей о кросс-гендерной деятельности. Развитие ребенка, 56 , 1241–1252.

    Артикул Google ученый

  • Тамис-ЛеМонда, К., и Макфадден, К. (2009). Соединенные Штаты Америки. В М.Х. Борнштейн (ред.), Справочник по науке о культурном развитии (стр. 299–322). Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: Psychology Press.

    Google ученый

  • Тейлор, М. Г. (1996). Развитие представлений детей о социальных и биологических аспектах гендерных различий. Развитие ребенка, 67 , 1555–1571.

    Артикул Google ученый

  • Тисак М.С. и Блок, Дж. Х. (1990). Развивающиеся представления детей дошкольного возраста о плохом: продольное исследование. Раннее образование и развитие, 1 , 300–307. doi: 10.1207/s15566935eed0104_4.

    Артикул Google ученый

  • Тисак, М.С., Голуб, С.К., и Тисак, Дж. (2007). Что хорошего делают мальчики и девочки? Взгляд дошкольников на поведение сверстников дома и в семье. Раннее образование и развитие, 18 , 1–17.дои: 10.1080/10409280701282686.

    Артикул Google ученый

  • Тисак М.С., Нуччи Л.П. и Янковски А.М. (1996). Социальные взаимодействия дошкольников, связанные с моральными и благоразумными проступками: обсервационное исследование. Раннее образование и развитие, 7 , 138–148. doi: 10.1207/s15566935eed0702_3.

    Артикул Google ученый

  • Тисак М.С., Тисак, Дж., и Гольдштейн, С.Э. (2001). Как маленькие дети плохо себя ведут в продуктовом магазине и в школе? Взгляд дошкольников. Раннее образование и развитие, 12 , 487–498. doi: 10.1207/s15566935eed1204_1.

    Артикул Google ученый

  • Тисак, М., Тисак, Дж., и Лорен, К. (2012). Суждения детей о социальном интерактивном поведении со сверстниками: влияние возраста и пола. Социальная психология образования: международный журнал, 15 , 555–570. doi: 10.1007/s11218-012-9194-2.

    Артикул Google ученый

  • Туриэль, Э. (1978). Развитие концепций социальной структуры: Социальная условность. В J. Glick & KA Clarke-Stewart (Eds.), . Развитие социального понимания (стр. 25–107). Нью-Йорк: Гарднер.

    Google ученый

  • У.С. Бюро переписи населения. (2014). Статистический обзор за 2012 год: Рабочая сила, занятость и заработок. Получено с http://www.census.gov/compendia/statab/cats/labor_force_employment_earnings.html.

  • Министерство труда США, Бюро трудовой статистики. (2014). Пресс-релиз: Американское обследование использования времени Результаты 2013 года. Получено с: http://www.bls.gov/news.release/atus.toc.htm

  • Уокер, С.(2005). Гендерные различия в отношениях между социальной компетентностью детей младшего возраста в отношении сверстников и индивидуальными различиями в теории психики. Журнал генетической психологии, 166 , 297–312. doi: 10.3200/GNTP.166.3.297-312.

    Артикул Google ученый

  • Витт, С. Д. (2000). Влияние сверстников на социализацию детей к гендерным ролям. Раннее развитие и уход за детьми, 162 , 1–7.дои: 10.1080/0300443001620101.

    Артикул Google ученый

  • Зосулс, К., Рубль, Д., Тамис-ЛеМонда, К., Шраут, П., Борнштейн, М., и Грейлих, Ф. (2009). Приобретение гендерных ярлыков в младенчестве: последствия для игры с сексуальным типом. Психология развития, 45 , 688–701. дои: 10.1037/a0014053.

    Артикул Google ученый

  • 7 способов помочь девочкам и женщинам принять меры прямо сейчас

    В Танзании две из пяти девочек выходят замуж, не достигнув 18-летнего возраста.Ежедневно от осложнений беременности умирает 800 женщин. 131 миллион девочек в настоящее время не посещают школу и не получают даже базового образования.

    Эти и многие другие подобные статистические данные объясняют, почему организация Global Citizen запустила новую кампанию под названием #SheIsEqual с целью расширения прав и возможностей женщин и девочек во всем мире по целому ряду вопросов — образованию, правовой защите, доступу к здравоохранению и т. д. . В течение следующих шести месяцев граждане мира по всему миру могут предпринять значимые действия, чтобы помочь девочкам и женщинам во всем мире.

    Вот семь способов, которыми #SheIsEqual намерена оказать существенное влияние на девочек и женщин, и как вы можете помочь.

    1/ Пропаганда сексуального и репродуктивного здоровья и прав совместно с SheDecides .

    Почему это важно : 214 миллионов женщин не имеют доступа к противозачаточным средствам, и каждый день более 800 женщин и девочек умирают от осложнений беременности. Многие из этих смертей связаны с тем, что женщины не могут получить доступ к необходимым им услугам, включая безопасный аборт. SheDecides — это глобальное движение за усиление политической и финансовой поддержки сексуального и репродуктивного здоровья, чтобы каждая девушка и женщина могли решать, что делать со своим телом, своей жизнью и своим будущим. Это право влияет на ее личное развитие, ее участие в жизни общества, ее средства к существованию и процветание ее семьи и общества.

    Примите меры в поддержку SheDecides Сейчас.

    2/ Борьба с забытыми тропическими болезнями и их воздействием на женщин и девочек.

    Почему это важно : Забытые тропические болезни (ЗТБ) — это группа болезней, которые поражают самых бедных и уязвимых людей в мире, непропорционально поражая тех, кто живет в самых отдаленных сельских общинах. У женщин ДНТ могут осложнить беременность и повысить риск материнской смертности, повлиять на развитие и рост детей, а для ДНТ, которые физически уродуют женщину, могут привести к потере работы и заработной платы и отказу от семьи.

    Примите меры в отношении забытых тропических болезней прямо сейчас.

    3/ Защита экономических прав и возможностей женщин.

    Почему это важно : Когда женщины не имеют доступа к деньгам и активам, необходимым для продвижения по экономической лестнице, они попадают в замкнутый круг бедности. Предпринимательство является эффективным средством прямого расширения прав и возможностей женщин, позволяя женщинам создавать больше активов, увеличивать свои доходы и экономическую независимость, а также избегать гендерного насилия.

    Примите меры для расширения экономических прав и возможностей женщин.

    4/ Борьба с гендерной дискриминацией в законодательстве и вредными обычаями в отношении девочек и женщин.

    Почему это важно : 90% стран мира придерживаются сексистских законов, дискриминирующих девочек и женщин. От законов, которые подавляют способность женщины к экономическому и социальному процветанию, до вредных норм и практик, согласно которым женщин и девочек убивают «за честь», а девочек забирают из школы и принуждают к детскому браку, устраняя коренные причины гендерного неравенства в соответствии с законом. является глобальной проблемой, требующей глобального ответа.

    Примите меры, чтобы изменить закон сейчас.

    5/ Приоритет образования девочек, в том числе для беженцев.

    Почему это важно : 131 миллион девочек в настоящее время не посещают школу и не изучают основы. Женщины и девочки также несоразмерно страдают от перемещения и особенно уязвимы в гуманитарных кризисах или конфликтных ситуациях. Тем не менее, женщины часто не обслуживаются беженцами в недостаточной степени, несмотря на более высокий риск эксплуатации, торговли людьми и опасения за безопасность, а из гуманитарных операций образование получает менее 2% всей гуманитарной помощи.

    Примите меры, чтобы девочки продолжали ходить в школу.

    6/ Поддержка водоснабжения, санитарии и гигиены для женщин, особенно посредством менструальной гигиены.

    Почему это важно : Более половины всего населения мира, или 4,5 миллиарда человек, не имеют доступа к чистой воде и санитарии. Тем не менее, девочки и женщины серьезно и несоразмерно затронуты этой проблемой, потому что без чистой воды и санитарии они сталкиваются с физическим и сексуальным насилием, тратят 200 миллионов часов в день на сбор воды, пропускают или бросают школу, потому что им не хватает ресурсов и информации, необходимых для управлять своими менструациями и нести основную тяжесть ухода за членами своей семьи, которые заболели из-за употребления грязной воды.

    Поддержите #Wash5Women прямо сейчас.

    7/ Ликвидация голода и улучшение питания женщин и девочек

    Почему это важно : Женщины составляют 60% голодающих в мире. Женщины и девочки более уязвимы к голоду и недоеданию по сравнению с мужчинами из-за доли женщин и девочек, живущих в нищете, их репродуктивной биологии и дискриминации и изоляции, с которыми они сталкиваются во многих частях общества.

    Примите меры, чтобы женщины и девочки получали здоровую и питательную пищу

    В рамках кампании Global Citizen поставила перед собой цель обеспечить выполнение более 20 новых обязательств мировых лидеров на сумму 500 миллионов долларов США, чтобы изменить жизни 20 миллионов человек женщин и девочек, живущих в нищете.

    Но без вас нам не справиться. Примите меры сейчас, чтобы поддержать девочек и женщин во всем мире и обеспечить #SheIsEqual.

    Начало месячных — NHS

    Разговор о месячных

    Попробуйте говорить о месячных как о продолжающемся процессе, а не как о формальной сидячей беседе.

    Вы можете использовать телевизионную рекламу тампонов или покупку гигиенических прокладок в супермаркете, например, чтобы начать разговор о месячных. Или просто спросите свою дочь, что она уже знает, и продолжайте.

    Используйте понятный язык, например «вагина». Подчеркните, что менструация совершенно нормальна и естественна — это часть взросления.

    Мальчикам тоже нужно знать о месячных. Поговорите с ними так же, как с девочками, о практических вопросах, изменениях настроения, которые могут возникнуть во время месячных, и о биологических причинах месячных. Это будет держать их в курсе, а также поможет им понять о периодах.

    Когда у девочки начинаются месячные, это признак того, что ее тело теперь способно родить ребенка.Важно, чтобы она также знала о беременности и контрацепции.

    Вопросы, которые девочки задают о месячных

    Вот некоторые из вопросов, которые вам как родителю могут задать девочки о месячных, с предложениями, как на них ответить:

    Как я узнаю, когда у меня начнутся месячные?

    Признаки того, что у вас приближаются месячные, — это рост волос в области подмышек и на лобке.Как правило, у вас начинаются менструации примерно через 2 года после того, как ваша грудь начала расти, и примерно через год после появления белых выделений из влагалища. У средней девочки первая менструация начинается примерно в 12 лет, но это зависит от человека.

    Почему у меня еще не начались месячные?

    Месячные начнутся, когда ваше тело будет к этому готово. Обычно это происходит в возрасте от 10 до 16 лет или через 2 года после первых признаков полового созревания.

    Возможные причины задержки менструации включают недостаточный вес, много упражнений (включая танцы, гимнастику и легкую атлетику), стресс и гормональный дисбаланс.

    Обратитесь к врачу общей практики, если менструация не началась к 16 годам (или к 14 годам, если у вас нет других признаков полового созревания). Ваш лечащий врач может предложить вам сдать анализ крови, чтобы проверить уровень гормонов.

    Вас могут направить к специалисту (обычно к гинекологу – специалисту в области женского здоровья), чтобы выяснить причину задержки менструации и обсудить возможные методы лечения.

    Как мне подготовиться к первой менструации?

    Поговорите со своим родителем или другим взрослым, которому вы доверяете, о том, чего вы можете ожидать, прежде чем это действительно произойдет.

    Рекомендуется заранее носить с собой гигиенические прокладки или тампоны.

    Если вы окажетесь в школе без прокладки или тампона, попросите их у учителя или школьной медсестры.

    Как долго продлятся мои первые месячные?

    Ваша первая менструация может длиться недолго, так как вашему телу может потребоваться несколько месяцев, чтобы привыкнуть к регулярному циклу. Как правило, после того, как они уладятся, у вас будут менструации каждые 28–30 дней и продлятся от 3 до 7 дней.

    Сколько крови я потеряю?

    Может показаться, что много, но это всего от 3 до 5 столовых ложек.Это не внезапный поток — вы просто увидите красновато-коричневое пятно на штанах или простынях, когда проснетесь утром.

    Что делать, если менструальная кровь просочится сквозь мою одежду?

    Есть способы замаскировать пятна до тех пор, пока вы не сможете переодеться, например, повязав толстовку вокруг талии. Держите запасную пару брюк и колготок в школе или в сумке.

    Должен ли я использовать прокладки, тампоны или менструальные чаши?

    Это зависит от вас. Тампоны, менструальные чаши и прокладки (полотенца) безопасны и подходят, если у вас только что начались месячные.Возможно, вы захотите использовать прокладки для самых первых месячных, так как к тампонам и чашкам нужно привыкнуть. Возможно, стоит поэкспериментировать, пока вы не найдете продукт, который подходит вам лучше всего.

    Может ли тампон потеряться внутри меня?

    Нет, не может. Когда вы вводите тампон, он остается во влагалище. Все тампоны имеют шнурок на одном конце, который остается снаружи тела. Вы можете удалить тампон в любое время, используя эту строку.

    Прочитать полный ответ на вопрос Может ли тампон потеряться внутри меня?

    Что, если я забуду вынуть тампон?

    Если вы забудете вынуть тампон, он может перевернуться или сдавиться в верхней части влагалища.Это может затруднить вам его вытаскивание. Если вы думаете, что забыли тампон и не можете его достать, обратитесь к своему терапевту или в ближайшую клинику сексуального здоровья. Они могут удалить его для вас.

    Прочитать полный ответ на вопрос Что делать, если я забуду вынуть тампон?

    Девушка вверх | Объединяем девочек, чтобы изменить мир

    Положение девушек
    В мире нет страны, где бы женщины были равны
    Южная Америка
    1. Женщины составляют только 30% государственных чиновников в Южной Америке

      Подробнее

    Северная Америка
    1. Только 51% женщин в Мексике имеют возможность заниматься спортом в детстве

      Подробнее

    2. Женщины занимают только 25% мест в правительстве США

      Подробнее

    Европа
    1. 34% девочек в Европе считают, что области STEM не предназначены для девочек и женщин

      Подробнее

    Азия
    1. 25% девочек в Индии бросают школу из-за отсутствия доступа к продуктам менструального цикла

      Подробнее

    Африка
    1. Женщины и девочки составляют более 50% всех беженцев, внутренне перемещенных лиц или лиц без гражданства в Африке

      Подробнее

    2. 52.2 миллиона африканских девочек не имеют доступа к образованию

      Подробнее

    Австралия
    1. 1 из 3 девочек и женщин в течение жизни столкнется с гендерным насилием

      Подробнее

    Читайте наши истории
    1. Уганда приветствует приток южносуданцев, руандийцев и конголезцев, которые пострадали от немыслимого, оставили все позади и доверили свою судьбу состраданию своих сограждан.

      Бет Нервиг

      Подробнее

    2. В январе 2018 года, когда доктор Луо Цяньцянь сообщила о жестоком обращении со стороны своего начальника Чен Сяову, в социальных сетях стало известно еще много историй #MeToo.

      Юнмей Ли

      Подробнее

    3. Хотя MUSLIMGIRL.COM, возможно, больше не является «маленьким блогом», а основатель Амани Аль-Хатахтбех, возможно, больше не является подростком старшей школы, создающим контент из своей спальни в Нью-Джерси, его стремление усилить голоса молодых мусульманок, разнообразить их представление в основные средства массовой информации и создание более инклюзивного мира еще далеко не закончены.

      Карина Шарма

      Подробнее

    4. Поскольку Саммит длится всего три с половиной дня, вам хочется, чтобы он продлился хотя бы еще неделю, ведь здесь слишком много замечательных людей, которых нужно встретить!

      Ши Уильямс

      Подробнее

    5. С тех пор она хотела быть художницей, богатой и знаменитой. Мать Анитты говорит, что она была отличной ученицей и всегда хотела быть лучшей.У нее было комфортное детство на окраине Рио, вдали от фавел.

      Летисия Баия

      Подробнее

    Как мы работаем
    Молодые лидеры начинают здесь

    Girl Up направляет и поддерживает девочек на пути от лидера к создателю перемен с помощью специализированных программ по глобальным гендерным проблемам, а также по организации, защите интересов, сбору средств и общению.

    Начать

    Я никогда не думал, что мне выпадет такая возможность: быть в окружении такого количества замечательных девушек, которые так же увлечены вопросами социальной справедливости, как и я.

    Фатимата Чам, консультант для подростков 2018-2019
    ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕМУ ДВИЖЕНИЮ
    Стенд с девушками

    Адвокат. Организовать. Сбор средств. Спонсируйте мероприятие. Дайте. Повысь свой голос.

    1. Пожертвуйте

      Пожертвуйте или станьте партнером, чтобы мобилизовать новое поколение новаторов.

      способов поддержки
    2. Advocate

      Узнайте, как мы вдохновляем, обучаем и расширяем возможности лидеров по всему миру.

      Узнать больше
    3. Будьте в курсе

      Подпишитесь, чтобы получать последние новости и события в движении Girl Up.

      Подписаться
    Примите участие
    1. Окажите влияние

      Познакомьтесь с десятками тысяч новаторов из 120 стран и 50 штатов США.

      Присоединиться к
    2. Ознакомьтесь с проблемами

      Узнайте больше о наших программах для лидеров.

      Исследуйте
    3. Приходите на мероприятие

      Познакомьтесь с создателями изменений со всего мира в реальной жизни!

      Посетить

    Образование для девочек — Их мир

    Каждый ребенок имеет право учиться и получать качественное образование, независимо от пола, места проживания или обстоятельств.

    Поскольку образованные девочки могут делать осознанный выбор из гораздо большего количества вариантов, образование девочек спасает жизни и укрепляет семьи, сообщества и экономику. Получив образование, девочки будут понимать свои права, лучше понимать, что необходимо для поддержания здоровья и благополучия, и у них будет больше возможностей для полноценной работы и полного раскрытия своего потенциала.

    Вот лишь некоторые преимущества предоставления девочкам равных возможностей для получения образования:

    Образование для девочек и мальчиков повышает производительность труда и способствует экономическому росту.В глобальном масштабе женщины не так часто присутствуют на официальном рынке труда, как мужчины, но многие исследования показывают, что получение ими экономических выгод, если им разрешено присоединиться к рабочей силе.

    Обучение девочек и молодых женщин повышает производительность страны и способствует экономическому росту. Некоторые страны теряют более 1 миллиарда долларов в год из-за того, что не могут дать образование девочкам на том же уровне, что и мальчикам.

    Женщина с образованием может получить лучшую работу с более высокой заработной платой, что способствует устранению гендерного дисбаланса в рабочей силе.Повышение уровня образования оказывает большее положительное влияние на заработную плату женщин.

    Согласно отчету Международной организации труда, «Обучение девочек оказалось одним из наиболее важных способов разорвать циклы бедности и, вероятно, окажет значительное влияние на доступ к официальным рабочим местам в долгосрочной перспективе».

    • Знания о здоровье спасают жизни детей

    У ребенка, рожденного грамотной матерью, на 50% больше шансов дожить до пятилетнего возраста.За последние четыре десятилетия глобальное повышение уровня образования женщин предотвратило более четырех миллионов детских смертей.

    Образованные матери лучше информированы о санитарии, питании и иммунизации своих детей, что приводит к снижению детской смертности от предотвратимых болезней, таких как диарея, пневмония и малярия, или от недоедания.

    • Небольшие и более устойчивые семьи

    Образование девочек помогает снизить рост населения. У образованных женщин меньше беременностей, а также меньше шансов забеременеть в подростковом возрасте.

    Во многих странах Африки к югу от Сахары уровень рождаемости среди девочек со средним образованием в четыре раза ниже, чем среди девочек без образования.

    • Снижение уровня инфицирования ВИЧ/СПИДом и малярией

    Когда исследователи проанализировали снижение уровня инфицирования ВИЧ/СПИДом в Зимбабве с 29% населения до 16% в период с 1997 по 2007 год, они обнаружили, что высокий уровень девочек, получивших среднее образование, был важным фактором в проведении кампаний по повышению заражение от партнеров более эффективно.

    Более образованные девушки и женщины также с большей вероятностью будут использовать методы профилактики малярии, такие как использование надкроватных сеток, и с меньшей вероятностью заразятся.

    • Меньше девочек, состоящих в детских браках

    Девочки с более высоким уровнем образования с меньшей вероятностью выйдут замуж в детстве и с большей вероятностью будут иметь возможности для более здоровой и благополучной жизни для себя и своих семей.

    В 18 из 20 стран с самой высокой распространенностью детских браков девочки без образования в шесть раз чаще выходят замуж в детстве, чем девочки со средним образованием.

    • Повышение готовности к стихийным бедствиям и изменению климата

    Более высокий уровень образования обычно помогает семьям подготовиться к преодолению потрясений. В частности, образование девочек связано с уменьшением травматизма и смертности, а также с повышением устойчивости семьи и общества к опасностям стихийных бедствий и экстремальных погодных явлений, возникающих в результате изменения климата.

    Проведенное Всемирным банком в 2010 году исследование развивающихся стран с 1960 по 2003 год показало, что в странах с более высоким уровнем образования женщин меньше вероятность высоких показателей смертности, травматизма и вынужденного переселения из-за погодных катаклизмов.

    • Больше контроля над своей жизнью

    Когда девочки ходят в школу, они вырастают в женщин, которые имеют больше права голоса в своей жизни и лучше понимают свою ценность и способности. Они реже подвергаются домашнему насилию и больше участвуют в принятии решений в семье.

    • Больше навыков, чтобы стать лидером

    Образование помогает женщинам приобрести навыки, необходимые для выполнения руководящих функций на местном и национальном уровнях.Более образованные женщины с большей вероятностью присоединятся к организациям, добровольным или избранным, где они могут принимать участие в принятии решений, влияющих на их жизнь и жизнь их сообществ.

    женщин в компьютерных науках | ComputerScience.org

    Текущее положение женщин в компьютерных науках

    Бюро статистики труда (BLS) прогнозирует, что к 2026 году количество рабочих мест, занимающихся исследованиями в области компьютерных наук, вырастет на 19%. Тем не менее, женщины получают только 18 % степеней бакалавра компьютерных наук в Соединенных Штатах.Несмотря на высокий спрос на рабочие места, компьютерные науки остаются областью, в которой доминируют мужчины в Соединенных Штатах. В ответ на это многие ведущие колледжи прилагают усилия для набора студенток, изучающих компьютерные науки, что делает это идеальным временем для женщин, чтобы получить степень в области компьютерных наук.

    Сфера компьютерных наук пытается привлечь больше женщин-сотрудников, продвигаясь к более длительному отпуску по беременности и родам и лучшему балансу между работой и личной жизнью для работающих мам. Однако усилия по привлечению женщин к карьере, связанной с технологиями, должны начинаться в начальной школе.На этой странице вы можете узнать больше о том, почему женщины не выбирают карьеру в сфере технологий и что можно сделать, чтобы это изменить.

    Почему меньше женщин занимаются компьютерными науками?

    С момента появления первых компьютерных технологий во время Второй мировой войны и до 1960-х годов женщины составляли большую часть вычислительной рабочей силы. Однако к 1970 году женщины составляли лишь 13,6% выпускников бакалавриата компьютерных наук. В 1984 году это число выросло до 37%, но с тех пор снизилось до 18% — примерно в то же время в домах начали появляться персональные компьютеры.По данным NPR, персональные компьютеры продавались почти исключительно мужчинам, и семьи чаще покупали компьютеры для мальчиков, чем для девочек.

    Компьютеры стали обычным явлением, особенно в классах. Хотя трудно определить единственную причину отсутствия женщин, специализирующихся в области компьютерных наук, исследователи обнаруживают, что вводные курсы по информатике играют большую роль в том, что женщины не хотят специализироваться в области компьютерных наук. К счастью, такие организации, как Building, Recruiting и Inclusion for Diversity (BRAID), изучают способы привлечения и поддержки студенток CS.В настоящее время 15 колледжей сотрудничают с BRAID для создания среды обучения с учетом гендерных аспектов.

    Однако к 1970 году женщины составляли лишь 13,6% выпускников бакалавриата компьютерных наук. В 1984 году это число выросло до 37%, но с тех пор снизилось до 18% — примерно в то же время в домах начали появляться персональные компьютеры.

    Доля женщин, работающих в сфере компьютерных наук, снизилась с 1990-х годов: с 35 % до 26 % в период с 1990 по 2013 год.По данным Американской ассоциации женщин с университетским образованием, мы можем обратить эту тенденцию вспять, убрав негативные коннотации вокруг женщин в компьютерных науках. Педагоги и родители должны работать вместе, чтобы помочь девочкам сохранить уверенность в себе и интерес к предметам STEM. Профессиональные женщины, уже работающие в этой области, могут стать наставниками, а мужчины могут помочь создать более инклюзивное рабочее место.

    Лучшие онлайн-программы

    Исследуйте программы, которые вас интересуют, с высокими стандартами качества и гибкостью, которые вам необходимы, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень.

    Почему женщины должны хотеть работать в области компьютерных наук?

    Из-за маркетинговых стратегий последних трех десятилетий у многих женщин сложились неправильные представления о компьютерных науках. В то время как понятие компьютерного программиста живо и хорошо, многие молодые женщины не знают о бесчисленном множестве рабочих мест и возможностей, доступных в сфере технологий.

    Калифорнийский университет в Беркли пережил революцию в своих вводных курсах информатики после изменения способа продвижения курса.То, что раньше называлось введением в символьное программирование, теперь называют красотой и радостью вычислений. В результате в 2014 году количество женщин в классе впервые превысило количество мужчин.

    По данным Американской ассоциации женщин с университетским образованием, в компьютерных науках существует один из самых маленьких разрывов в оплате труда между мужчинами и женщинами-профессионалами: женщины зарабатывают 94% от того, что зарабатывают мужчины.

    Различия в общих ставках заработной платы мужчин и женщин не исчезали в течение последнего десятилетия, а женщины крайне недопредставлены в областях компьютерных наук.Только 20% специалистов в области компьютерных наук составляют женщины.

    Расширение охвата женщин является надежной бизнес-стратегией. Исследование, проведенное компанией Deloitte, показало, что до 85 % решений о покупках по всей стране зависит от выбора женщин, а разнообразие способствует инновациям. Несмотря на то, что правление и проектные группы по-прежнему часто встречаются без женщин-членов, интеграция женских взглядов естественным образом приведет к более высоким доходам и лучшему пониманию потребительских рынков.

    Каковы еще причины, по которым женщины должны рассмотреть возможность работы в сфере технологий?

    В дополнение к причинам, упомянутым выше, многие технологические и компьютерные компании находятся в авангарде прогрессивной политики на рабочем месте. Ниже перечислены некоторые из наиболее инновационных преимуществ технологических компаний.

    Баланс между работой и личной жизнью

    В отчете Корпорации экономического развития Нью-Йорка исследователи обнаружили, что женщины, работающие в технологических компаниях, особенно в стартапах, гораздо чаще имеют здоровый баланс между работой и личной жизнью.Многие технологические компании поддерживают нетрадиционные рабочие процедуры, включая видеоконференции и работу из дома. Кроме того, многие из этих компаний предлагают гибкий график, что позволяет сотрудникам работать в соответствии со своим личным графиком для выполнения проектов.

    Отпуск по беременности и родам и уход за ребенком

    В то время как средняя продолжительность отпуска по беременности и родам в Америке для наемных работников составляет шесть недель, многие технологические компании предлагают существенные оплачиваемые отпуска для молодых родителей.Ниже приведены некоторые из лучших примеров политики отпуска по уходу за ребенком.

    Facebook постоянно стремится создать лучшую рабочую среду для своих сотрудников. Facebook предоставляет сотрудникам шестинедельный оплачиваемый отпуск по уходу за больными детьми и членами семьи, что выгодно женщинам, поскольку они часто берут на себя эту роль. Facebook также предлагает четыре месяца оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Apple также предлагает отличные пособия по беременности и родам, включая 18 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам и девять недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам.Это выше, чем в среднем по отрасли, который составляет 11 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам и девять недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам. Не секрет, что Google является законодателем моды в техническом сообществе. Когда дело доходит до оплачиваемого отпуска по беременности и родам, они устанавливают высокую планку. Google предлагает матерям 22 недели оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Родители также получают денежный подарок после рождения ребенка. SAS предлагает льготы как родным, так и приемным матерям. Сотрудницы SAS получают 12 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам и восемь недель оплачиваемого отпуска по усыновлению.SAS верит в то, что у матерей есть время, чтобы сблизиться с новыми детьми. Теперь, когда исторические заблуждения развеяны, пришло время подумать о том, как привлечь больше женщин к компьютерным наукам и привить молодым девушкам страсть к информатике на всю жизнь.

    Лучшие онлайн-программы

    Исследуйте программы, которые вас интересуют, с высокими стандартами качества и гибкостью, которые вам необходимы, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень.

    Начало работы: как заинтересовать молодых женщин в CS?

    Количество женщин, изучающих компьютерные науки, почти достигло рекордно низкого уровня, и становится ясно, что нам необходимо принять меры, а корнем проблемы является дошкольное образование.Согласно недавнему отчету The Journal, две трети детей младшего возраста проявляют интерес к науке; однако, когда они переходят в среднюю школу, процент заинтересованных девочек резко падает. К старшей школе их бросают многие девушки, ранее посещавшие углубленные научные курсы.

    Две трети детей младшего возраста проявляют интерес к науке; однако, когда они переходят в среднюю школу, процент заинтересованных девочек резко падает.

    Причины снижения числа девочек, изучающих компьютерные науки

    Приведенные выше статистические данные подтверждаются расширенным отчетом Университета побережья Мексиканского залива Флориды и Университета Колорадо, в котором теоретизируются причины снижения женского интереса. В средней школе развитию навыков информатики у девочек уделяется меньше внимания, чем у мальчиков. В результате женщины, изучающие в колледже темы, связанные с STEM, часто отстают от своих коллег-мужчин.Кроме того, ученицам не хватает образцов для подражания, поскольку большинство лидеров в этой области — мужчины. Исторически сложилось так, что научные области обслуживали мужчин.

    Хотя стереотип гика-программиста стал менее популярным, все еще существует мнение, что профессии, связанные с STEM, узки, безличны и не подходят для тех, кто хочет работать на человеческом уровне. На самом деле карьера в области компьютерных наук затрагивает все аспекты жизни современного человека, и многие должности в области компьютерных наук требуют навыков межличностного общения.

    способов повысить интерес девочек к компьютерным наукам

    Начиная с середины 1980-х годов количество женщин, изучающих компьютерные науки и аналогичные области, сократилось. В последние годы это число стабилизировалось между 14% и 18%, устанавливая базовый уровень, по которому можно оценивать новые образовательные инициативы. Некоторые из способов, которыми педагоги и родители могут работать над повышением интереса девочек к информатике и предметам, связанным с STEM, рассматриваются ниже.

    1. Создайте равные условия обучения

    В то время как мальчики, как правило, более разговорчивы в классе, преподаватели должны вовлекать учениц и вовлекать их в обсуждения в классе. Это повысит интерес девочек к предмету и лучше подготовит их к поступлению на курсы компьютерных наук на уровне колледжа.

    2. Внедрение программ наставничества

    Девочки, поступающие в область компьютерных наук, скорее всего, столкнутся с большим сопротивлением, чем в предметных областях, в которых преобладают женщины.Взрослые могут укрепить свою решимость, приводя примеры сильных и успешных женщин, преуспевающих в своей карьере. Будь то создание программы наставничества на уровне среднего или послесреднего образования, привлечение спикеров или использование женщин-лидеров в качестве тематических исследований, педагоги и родители могут вселить уверенность в девочек, которые делают карьеру в областях, в которых исторически доминировали мужчины.

    3. Переопределить поле

    Как обсуждалось в предыдущем разделе, число женщин, занимающихся компьютерными науками и связанными с ними степенями, резко сократилось в 1980-х годах в ответ на ориентированный на мужчин маркетинг домашних компьютеров.Как поясняет Forbes, в промежуточные годы женщины переключились на предметы, которые обычно относятся к гуманитарным наукам или гуманитарным наукам.

    В отчете Newsweek за июнь 2015 года рассказывается об усилиях колледжа Харви Мадда по борьбе с этой тенденцией. Вместо чистого программирования его вводный курс информатики был переработан, чтобы сосредоточиться на творческом решении проблем и возможностях в этой области. Школа также сделала занятия менее пугающими, разделив курс на две части в зависимости от предыдущего опыта программирования поступающих студентов.В течение четырех лет доля студенток программы информатики выросла с 10% до 40%, где они стабилизировались.

    4. Сделайте его доступным

    По мере того, как набирает обороты стремление привлечь больше девочек к работе в области компьютерных наук, был создан ряд программ, призванных стимулировать интерес. Некоторые из самых инновационных включают в себя:

    Независимо от того, работают ли они на уровне средней школы, старшей школы или университета, эти группы могут играть ключевую роль в поощрении и поддержке стремления девочек к карьере в области компьютерных наук.

    Помимо упомянутых выше организаций, существует ряд других инициатив по вовлечению девочек в компьютерные науки. Будь то конкурс, летний лагерь, научная ярмарка, массовый открытый онлайн-курс (МООК) или государственная программа, приведенные ниже ресурсы помогают родителям и педагогам мыслить нестандартно, поощряя девочек к научной деятельности.

    Соревнования и летние лагеря по информатике

    ПроектCSGirls

    Эта организация проводит соревнование по информатике и технологиям, в котором ученицы средней школы разрабатывают проект для решения социальной проблемы, и в нем участвует наставник проекта.

    Техновация

    Эта глобальная технологическая программа делает упор на предпринимательство. Девочки в средней школе, старшей школе или колледже могут соревноваться в создании и запуске мобильного приложения в течение трехмесячной учебной программы. Студенты подбираются к женщинам-наставникам и могут представить свои приложения инвесторам через YouTube. Финалисты представляют свои идеи в Силиконовой долине.

    Технический путь

    Этот экспериментальный летний лагерь, созданный Американской ассоциацией женщин с университетским образованием, предназначен для девочек средней школы.Программа направлена ​​​​на то, чтобы сделать темы STEM интересными и доступными в период развития, когда исследования показывают, что интерес девочек к этим предметам имеет тенденцию падать больше всего.

    Научный центр Карнеги

    Центр образования и развития карьеры STEM Chevron проводит ряд программ, направленных на поощрение девочек к изучению тем STEM, в том числе:

    • Путешествие в будущее: Программа изучения карьеры для девочек в возрасте 11–17 лет, целью которой является показать девочкам множество разнообразных доступных профессий STEM.
    • CanTEEN: Ресурс, который побуждает девушек задуматься о карьере в сфере STEM с помощью игр и онлайн-мероприятий.
    • Нажмите! Школа шпионажа: Разработано для девочек в возрасте 10–14 лет, чтобы вовлечь их в разгадывание тайн и выполнение миссий с ключевыми концепциями STEM.
    Летний лагерь GirlStart

    Этот недельный летний лагерь призван помочь девочкам увидеть, что предметы STEM могут быть интересными и значимыми, начиная с раннего возраста.

    Массовые открытые онлайн-курсы (МООК) по информатике

    Согласно статье, опубликованной в Huffington Post в 2013 году, одной из основных задач, стоящих перед STEM, является привлечение студентов.Поскольку карьера в этих отраслях не очень широко освещается, у студентов сложилось предвзятое мнение о типе работы, доступной для выпускников компьютерных наук. Отличный способ узнать о возможностях карьеры в области информатики — это МООК, которые представляют собой бесплатные сокращенные онлайн-курсы, которые предоставляют вводные учебные материалы для студентов по всему миру.

    Эти курсы часто используются в средних школах, особенно в районах, где мало учителей.Учителя надеются, что знакомство старшеклассников с компьютерными науками побудит их заниматься этим в высших учебных заведениях и в карьере.

    Некоторые из наиболее интересных доступных МООК по информатике включают:

    Государственные программы, ориентированные на CS

    Правительство США приняло инициативы на местном уровне, уровне штата и федеральном уровне по привлечению девушек и молодых женщин к темам, связанным с STEM, включая информатику.Многие штаты также выступили с инициативами по привлечению местных девочек средних и старших классов. Некоторые из этих инновационных программ перечислены ниже.

    Эта международная программа летнего обмена, организованная Бюро по делам образования и культуры, привлекает девушек с Ближнего Востока и Северной Африки в Америку, побуждая их делать карьеру в области науки и техники. Эта общегосударственная инициатива направлена ​​на поощрение интереса девочек к темам STEM. На веб-сайте есть онлайн-библиотека, конкурсы и ресурсы для учащихся, родителей, преподавателей и профессионалов отрасли.В скаутинге участвовало более 66% всех космонавтов, в том числе 27 девочек-скаутов. Администрация поддерживает тесные связи со скаутским сообществом и предлагает различные инициативы, чтобы побудить скаутов заниматься карьерой STEM.

    Программы наставничества для девочек в области компьютерных наук

    В отчете STEMConnector за 2014 год исследователи обнаружили, что 20 % старшеклассниц, рассматривающих возможность получения степени STEM, хотят больше узнать о возможностях наставничества и мотивационных программах, в то время как почти 40 % женщин, стремящихся получить научную степень, имеют наставника.Отчет Американской ассоциации женщин-университетов за 2010 год подтвердил эти цифры, отметив, что наставничество является важным инструментом для привития уверенности девушкам, изучающим области, связанные с STEM.

    Ниже приводится обзор американских колледжей с самым высоким процентом женщин-выпускников компьютерных наук, а также подробно рассматривается, как их программы привлекают и удерживают студенток. Родители, преподаватели или учащиеся, которые ищут программы наставничества для обучения информатике или карьеры, могут ознакомиться со следующими новаторскими инициативами:

    Лучшие онлайн-программы

    Исследуйте программы, которые вас интересуют, с высокими стандартами качества и гибкостью, которые вам необходимы, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень.

    20 школ с наибольшим количеством женщин-выпускников компьютерных наук

    Методология

    Эти рейтинги школ основаны на последних данных Института педагогических наук о мужчинах и женщинах, окончивших программы компьютерных наук. В список были включены только четырехлетние программы, а школы с менее чем 50 выпускниками компьютерных наук были исключены. Затем мы сравнили процент выпускников по каждой программе со средними показателями по стране, чтобы определить рейтинг программ.

    Университет Огайо — Афины, Огайо 1
    Доступные концентрации
    • Информатика
    • Электротехника
    Основные моменты программы
    В отдел компьютерных наук

    OU входят более 30 преподавателей с докторской степенью, имеющих опыт работы в области электротехники и компьютерных наук, а также опыт работы от государственных учреждений до промышленных предприятий. Недавние выпускники продолжают работать в Microsoft, Amazon, GE, NCR, Boeing и Lexis-Nexis, среди прочих.

    Почести

    US News & World Report оценивает инженерную школу OU на 140-м месте в стране.

    • Стоимость обучения в штате: $11 548
    • Стоимость обучения за пределами штата: $20 512

    Профиль школы

    Флоридский технологический институт — Мельбурн, Флорида 2
    Доступные концентрации
    • Информатика
    • Разработка программного обеспечения
    Основные моменты программы

    FIT фокусируется на том, чтобы его выпускники получали больше, чем просто степень; они заканчивают школу с портфолио, которое произведет впечатление на будущих работодателей.Школа предлагает исследовательские программы бакалавриата и стажировки, предоставляя бесценный опыт, а также укрепляя резюме студентов. Кроме того, студенты могут воспользоваться сетевыми и карьерными возможностями, присоединившись к отделениям FIT:

    • Ассоциация вычислительной техники
    • Ассоциация женщин-компьютерщиков
    • Ипсилон Пи Эпсилон
    Почести

    US News & World Report занимает 40-е место в рейтинге FIT в стране по онлайн-программам бакалавриата.

    • Стоимость обучения в штате: $19 270
    • Стоимость обучения за пределами штата: $19 270

    Профиль школы

    Университет Святого Лео — Сент-Лео, Флорида 3
    Доступные концентрации
    Основные моменты программы

    Помимо курсовой работы в St. Leo студенты могут участвовать в инновационных программах стажировок. Те, кто хочет получить раннюю ученую степень, могут получить степень бакалавра 3 + 1 в области компьютерных наук и степень магистра в области кибербезопасности.Департамент ориентирован на обеспечение выпускников рыночными навыками, в том числе:

    Почести

    US News & World Report ставит Сент-Лео на 65-е место среди южных университетов.

    Профиль школы

    Государственный университет Пенсильвании — Государственный колледж, Пенсильвания 4
    Доступные концентрации
    • Вычислительная техника
    • Информатика
    Основные моменты программы

    Программа CS в PSU разделена на два этапа: первый фокусируется на современных компьютерных концепциях, таких как языки программирования и эффективное программирование.На втором этапе более подробно рассматриваются структуры данных, языки программирования и вычислительные системы.

    Почести

    PSU занимает пятое место в стране по цитированию компьютерных наук в академических статьях и восьмое место в стране по расходам на информатику.

    • Стоимость обучения в штате: $16 572
    • Стоимость обучения за пределами штата: $30 404

    Профиль школы

    Центральный Вашингтонский университет — Элленсбург, Вашингтон 5
    Доступные концентрации
    • Информатика
    • Вычислительная техника
    Основные моменты программы

    Помимо предоставления передовых курсовых работ, CWU уделяет большое внимание подготовке студентов к быстрому и легкому трудоустройству.Они регулярно выпускают информационный бюллетень, чтобы информировать учащихся, родителей и сотрудников о последних тенденциях в отрасли и событиях отдела. Кроме того, они обеспечивают:

    • Специальные стипендии CS
    • Список профессий и вакансий
    • Возможности стажировки и ассистента
    • Студенческий клуб
    Почести

    US News & World Report ставит CWU на 13 место среди лучших государственных университетов

    • Стоимость обучения в штате: $7 206
    • Стоимость обучения за пределами штата: $19 467

    Профиль школы

    Массачусетский технологический институт — Кембридж, Массачусетс 6
    Доступные концентрации
    • Электротехника и информатика (EECS)
    Основные моменты программы

    Студенты, изучающие компьютерные науки, поступают в Массачусетский технологический институт по особой причине: это один из лучших факультетов школы.Учебная программа известна как гибкая и интенсивная, она готовит студентов к успеху и конкурентоспособности в различных отраслях и на различных должностях. Преподаватели и выпускники отмечены за значительный исследовательский вклад в следующих областях:

    • Искусственный интеллект
    • Робототехника
    • Кибернетика
    • Криптография
    Почести

    US News & World Report ставит Массачусетский технологический институт на первое место в рейтинге лучших инженерных программ бакалавриата.

    Профиль школы

    Вашингтонский университет — Сиэтл, Вашингтон 7
    Доступные концентрации
    • Информатика
    • Вычислительная техника
    Основные моменты программы

    Многие студенты UW участвуют в исследованиях преподавателей, стажировках, кооперативах и целенаправленных учебных поездках за границу, связанных с их специальностью. В настоящее время школа строит дополнительное здание для размещения постоянно растущего числа студентов, и Microsoft выделяет на это 10 миллионов долларов.

    Почести

    В рейтинге US News & World Report выпускной факультет компьютерных наук Университета Вашингтона занимает шестое место среди лучших в стране.

    • Стоимость обучения в штате: $11 839
    • Стоимость обучения за пределами штата: $34 143

    Профиль школы

    Университет Мэриленда — Университетский колледж — Верхний Мальборо, Мэриленд 8
    Доступные концентрации
    • Кибербезопасность
    • Цифровые медиа и веб-технологии
    • Управление информационными системами
    • Математика
    Основные моменты программы

    Эта степень подготовит студентов к получению сертификатов Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) и Oracle Certified Java Programmer.Программа также доступна в виде минора.

    • Стоимость обучения в штате: $31 920
    • Стоимость обучения за пределами штата: $59 880

    Профиль школы

    Бейкер-колледж Флинта — Флинт, Мичиган 9
    Доступные концентрации
    • Информатика
    • Киберзащита
    • Технология баз данных
    • Разработка игрового программного обеспечения
    • Информационные системы
    • Информационные технологии и безопасность
    • Веб-разработка
    Основные моменты программы

    Отдел компьютерных наук Baker получает информацию от работающих специалистов отрасли, отвечающих за постоянное обновление материалов курса.В дополнение к материалам на основе занятий отдел уделяет большое внимание предоставлению реальных возможностей посредством практического обучения и образовательного опыта. Студенты, получающие степень Бейкера, часто работают в:

    .
    • Разработка компьютерного программного обеспечения
    • Интернет-связь
    • Администрирование базы данных

    Годовая стоимость обучения: 8 100 долларов США

    Профиль школы

    Гарвардский университет — Кембридж, Массачусетс 10
    Доступные концентрации
    Основные моменты программы

    Джон А.В Школе инженерии и прикладных наук Полсона при Гарвардском университете находится динамичный факультет компьютерных наук, который регулярно расширяет границы современных исследований. Цели всего факультета включают повышение доступности компьютерных наук и привлечение студентов из других дисциплин. Основные направления исследований включают:

    • Теоретическая информатика
    • Искусственный интеллект
    • Интеллектуальные интерфейсы
    • Компьютерная лингвистика
    • Энергоэффективные архитектуры
    Почести

    US News and World Report ставит Гарвард на второе место в мире по исследованиям в области компьютерных наук.

    Профиль школы

    Сиракузский университет — Сиракузы, Нью-Йорк 11
    Доступные концентрации
    • Вычислительная техника
    • Информатика
    • Электротехника
    • Системы и информатика
    Основные моменты программы

    Студенты, обучающиеся по программе компьютерных наук в Сиракузах, получают не только прочную основу в области компьютерных наук, но и знакомятся с новыми разработками и передовыми технологиями.Степень носит междисциплинарный характер, что позволяет студентам создавать индивидуальную программу с учетом их будущих карьерных устремлений.

    Почести

    US News & World Report ставит Сиракузы на 58-е место среди национальных университетов.

    Профиль школы

    Университет штата Флорида — Таллахасси, Флорида 12
    Доступные концентрации
    • Бакалавр компьютерных наук
    • Бакалавр компьютерных наук
    • BS в области вычислительной биологии
    • Бакалавр компьютерной криминологии
    Основные моменты программы

    Более 600 студентов называют факультет информатики своим домом, пользуясь стипендиями, товариществами, стажировками и многочисленными клубами, включая Ассоциацию вычислительной техники и Ипсилон Пи Эпсилон.Профессора факультета компьютерных наук бывшего СССР являются исследователями с мировым именем, которые внесли значительный вклад в:

    • Алгоритмы
    • Базы данных
    • Высокопроизводительные вычисления
    • Сеть
    • Языки программирования
    • Безопасность
    Почести

    US News & World Report ставит FSU на 95-е место среди национальных университетов.

    • Стоимость обучения в штате: $5,644
    • Стоимость обучения за пределами штата: $18 788

    Профиль школы

    Техасский университет-колледж A&M — Колледж-Стейшн, Техас 13
    Доступные концентрации
    • Информатика
    • Вычислительная техника
    Основные моменты программы

    Бакалавр компьютерных наук Texas A&M основан на рекомендациях по учебным программам Института компьютерного общества инженеров по электротехнике и электронике (IEEECS) и Ассоциации вычислительной техники (ACM).В дополнение к обязательной курсовой работе студенты также проводят 12 часов концентрированного обучения за пределами кафедры, чтобы создать целостный опыт обучения. Факультативы доступны в ряде областей, в том числе:

    • Алгоритмы
    • Языки и вычислимость
    • Сеть
    • Компьютерные системы и архитектура
    • Искусственный интеллект
    • Когнитивное моделирование

    Студенты продвинутого уровня также имеют право пройти курсы повышения квалификации в этих областях.

    Почести

    US News & World Report ставит Texas A&M на 68-е место среди национальных университетов.

    • Стоимость обучения в штате: $9 428
    • Стоимость обучения за пределами штата: $28 020

    Профиль школы

    Университет Южной Каролины в северной части штата — Спартанбург, Южная Каролина 14
    Доступные концентрации
    • Информатика
    • Компьютерные информационные системы
    Основные моменты программы

    Ориентируясь на подготовку выпускников, готовых выполнять востребованные региональные должности, USC Upstate предоставляет своим студентам практический доступ к технологиям, лежащим в основе промышленности Южной Каролины.Степень в области компьютерных наук дает студентам более техническое образование с упором на подготовку к выпускной работе, в то время как курс компьютерных информационных систем обеспечивает более ориентированную на бизнес ориентацию. Школа сотрудничает с крупной производственной корпорацией, предлагая студентам конкурентоспособные стажировки, в том числе:

    Почести

    US News and World Report поставил USC Upstate № 3 среди южных государственных школ.

    • Стоимость обучения в штате: $5 184
    • Стоимость обучения за пределами штата: $10 509

    Профиль школы

    Университет Невады-Рино — Рино, штат Невада 15
    Доступные концентрации
    • Компьютерные и сетевые системы
    • Игры и симуляторы
    • Интеллектуальные системы
    • Системы программного обеспечения
    Основные моменты программы

    В 2010 году факультет компьютерных наук в UN Reno переформатировал свою учебную программу, объединив основные направления информатики и компьютерной инженерии в одну степень.Этот шаг, ориентированный на использование компьютерных наук для решения социальных проблем, позволил им лучше соответствовать требованиям отрасли и подготовить более разносторонних выпускников. Студенческие ресурсы включают:

    • Академическое консультирование
    • Кредитные стажировки
    • Трудоустройство и создание сетей
    • Студенческие клубы, в том числе Women Into Computer Science and Engineering (WISE)
    Почести

    US News and World Report ставит UN – Reno на 194-е место среди национальных университетов.

    • Стоимость обучения в штате: $3 318
    • Стоимость обучения за пределами штата: 6 955 долларов США

    Профиль школы

    Университет Северной Каролины в Эшвилле — Эшвилл, Северная Каролина 16
    Доступные концентрации
    • Компьютерные системы
    • Информационные системы
    Основные моменты программы

    Подчеркивая страсть к обучению, этическому поведению и критическому мышлению, факультет компьютерных наук UNC Asheville готовит выпускников, способных применять свои навыки в различных отраслях.Студентам предлагается заниматься своими собственными исследовательскими проектами; недавние примеры включают:

    • Устройство секвенирования Gnosis
    • Цифровой корм для собак
    • Введение вещательной компании в современный Интернет
    • Глаз в небе: расширение автоматизированного полета с помощью компьютерного зрения
    Почести

    US News & World Report ставит Университет Северной Каролины в Эшвилле на 8-е место в списке лучших учебных программ для студентов.

    • Стоимость обучения в штате: $6 605
    • Стоимость обучения за пределами штата: $22 219

    Профиль школы

    Университет Джеймса Мэдисона — Харрисонбург, Вирджиния 17
    Доступные концентрации
    • Информатика
    • Робототехника
    • Телекоммуникации
    Основные моменты программы

    Студенты факультета информатики JMU вовлечены в широкий спектр учебных инициатив, направленных на то, чтобы сделать их конкурентоспособными и сострадательными профессионалами.Ряд клубов и организаций позволяют учащимся работать со своими сверстниками, разрабатывая решения реальных проблем. Волонтерские возможности вести учебные лагеря для старшеклассников позволяют учащимся внести свой вклад в сообщество. Недавние выпускники заняли должности по адресу:

    • IBM
    • Веризон
    • Пружина
    • ГЭ
    • САИК
    • Локхид-Мартин
    Почести

    US News & World Report ставит JMU на 2-е место среди лучших государственных университетов.

    • Стоимость обучения в штате: $10 066
    • Стоимость обучения за пределами штата: $25 200

    Профиль школы

    Университет Северной Каролины, Чапел-Хилл — Чапел-Хилл, Северная Каролина 18
    Доступные концентрации
    • Бакалавр компьютерных наук
    • Бакалавр компьютерных наук
    Основные моменты программы

    Факультет компьютерных наук Университета Северной Каролины в Чапел-Хилл открывает поле для более разнообразного круга студентов, предлагая как степень бакалавра, так и степень бакалавра.Бакалавриат направлен на развитие технических навыков, применимых к узкоспециализированным отраслевым приложениям и аспирантуре, в то время как бакалавриат позволяет студентам интегрировать более широкий круг интересов в свое образование. Области информатики, рассматриваемые в учебной программе, включают:

    • Сеть и Интернет-вычисления
    • Сеть
    • Аппаратные системы
    • Операционные системы
    • Компиляторы
    • Параллельные и распределенные вычисления
    • Теория вычислительной техники
    Почести

    US News and World Report ставит UNC Chapel Hill на 30-е место среди национальных университетов.

    • Стоимость обучения в штате: $8 562
    • Стоимость обучения за пределами штата: $33 644

    Профиль школы

    CUNY Baruch College — Нью-Йорк, штат Нью-Йорк 19
    Доступные концентрации
    • Бизнес-аналитика
    • Финансовые ИТ
    • Обеспечение информации и аудит ИТ
    • Безопасность/Сеть
    • Разработка систем
    • Приложения, СМИ и общество
    Основные моменты программы

    Колледж Баруха интегрировал свои предложения в области информатики в Школу бизнеса Zicklin, а это означает, что студенты получат прочную бизнес-основу для совместной учебы в области технологий.Сосредоточившись на том, как CS способствует развитию бизнеса, студенты смогут использовать свое образование на прибыльном корпоративном рынке. Выпускники будут иметь навыки в:

    • электронный бизнес
    • Веб-дизайн
    • Глобализация и информационные технологии
    • Финансовые ИТ
    • Разработка программного обеспечения
    Почести

    US News and World Report включает Baruch College в число 25 лучших государственных школ Севера.

    • Стоимость обучения в штате: $6030
    • Стоимость обучения за пределами штата: $12 840

    Профиль школы

    Университет Западной Флориды — Пенсакола, Флорида 20
    Доступные концентрации
    • Компьютерные информационные системы
    • Информатика
    • Кибербезопасность
    • Разработка программного обеспечения
    • Информационные технологии
    Основные моменты программы

    Студенты UWF получают доступ к передовым технологиям, таким как «Holodeck», один из самых больших изогнутых проекционных экранов в мире.Соотношение студентов и преподавателей 21: 1 гарантирует, что студенты получают индивидуальное внимание. Выпускники продолжали работать в известных компаниях, таких как:

    • Майкрософт
    • Нортроп Грумман
    • Корпорация компьютерных наук
    • Дженерал Дайнемикс
    • Домашний склад
    Стоимость обучения
    • Стоимость обучения в штате: 4 319 долларов США
    • Стоимость обучения за пределами штата: $16 587

    Профиль школы

    Стипендии для женщин в области компьютерных наук

    Программа стипендий для женщин для выпускников

    Сумма:
    18 000 долларов США

    ОрганизацияMicrosoft

    Описание

    Эта разовая стипендия открыта для аспирантов, обучающихся на дневном отделении на первом курсе. программы получения степени в области компьютерных наук.Университеты должны выдвигать студентов, а председатель ведомство должно утвердить кандидатуру. Дополнительные 2000 долларов присуждаются на проезд и стоимость участие в конференции по информатике.

    Стипендия ШВЕ

    Сумма:
    Зависит от стипендии: от 1000 до 14 500 долларов

    OrganzationSociety of Women Engineers

    Описание

    Эта разовая стипендия открыта для аспирантов, обучающихся на дневном отделении на первом курсе. программы получения степени в области компьютерных наук, аккредитованной ABET.SWE предлагает сотни стипендий, только в 2015 году было вручено более 660 000 долларов США. Кандидаты должны заполнить только один заявки и будут автоматически рассматриваться для получения всех наград, на которые они имеют право.

    Стипендия ВИТС

    Сумма:
    До 2500 долларов США

    ОрганизацияЖенщины в технологиях

    Описание

    WITS управляет этой стипендией, спонсируемой Visionary Integration Professionals, и открыт для женщин, стремящихся работать в области компьютерных наук или смежных областях.Студентки надеясь быть конкурентоспособным, должен иметь средний балл не ниже 3.0, высокий уровень участия в сообществе службы или внеклассных мероприятий, а также вдумчивый ответ на их ежегодную подсказку эссе.

    Стипендия для женщин-инженеров

    Сумма:
    1500-10000 долларов

    ОрганизацияPalantir

    Описание

    Помимо получения финансирования, награжденные также летают в район залива, чтобы принять участие в двухдневный семинар с другими женщинами в этой области.Эта стипендия открыта для студентов женщины, которые закончили по крайней мере один год обучения в области компьютерных наук или Программа получения степени, связанная с STEM.

    Мемориальная стипендия Аниты Борг

    Сумма:
    10 000 долларов

    ОрганизацияGoogle

    Описание

    Принимаются студентки бакалавриата или магистратуры, изучающие информатику, информатику инженерии или близкой области, эта стипендия поддерживает женщин, которые хотят революционизировать наши представления о технологиях.Помимо финансирования, победители будут приглашены в Google Scholar’s ​​Retreat в их штаб-квартире в Калифорнии.

    Стипендия «Женщины в технологиях»

    Сумма:
    2500 долларов

    ОрганизацияBuildium

    Описание

    Эта стипендия направлена ​​на поощрение научно-технического образования. среди студенток, помогая им осуществить свои мечты о работе в области Информатика.Победители выбираются на основе эссе о том, что побудило их заняться карьера в технике.

    Стипендия Helion Openstack

    Сумма:
    10 000 долларов

    ОрганизацияHP

    Описание

    Помимо финансирования получатели также получают наставничество и возможную стажировку. Как часть процесса подачи заявки студенты должны разработать проект с использованием технологии Openstack или Cloud Литейный завод.

    Программа «Женщины в науке»

    Сумма:
    60 000 долларов

    ОрганизацияL’Oreal

    Описание

    Эта программа предназначена для женщин, недавно получивших докторскую степень в области компьютерных наук или родственное поле. Целью стипендии является признание женщин-ученых на критических этапах их карьера.

    ДЕВОЧКА. Стипендии

    Сумма:
    5000 долларов

    ОрганизацияDaybreak Games

    Описание

    Daybreak предлагает эту стипендию студенткам, изучающим информатику, интересующимся видео. игровой дизайн. В дополнение к награде студенты также могут участвовать в 10-недельной платной программе. стажировка в штаб-квартире Daybreak в Сан-Диего.

    Стипендия для женщин в области вычислительной техники

    Сумма:
    1000 долларов

    OrganzationAnn Arbor Area Community Foundation

    Описание

    С 2003 года AAACF финансирует женщин, изучающих компьютерные науки или технологии. степени, чтобы повысить интерес к темам STEM. Кандидаты должны иметь не менее двух оставшихся семестров курсовой работы, и потребуется выполнить эссе, состоящее из трех вопросы.

    Стипендия CREU

    Сумма:
    3000 долларов

    OrganzationComputing Research Association – Women

    Описание

    Эта программа предназначена для предоставления стипендий женщинам-ученым, занимающимся исследовательскими проектами. в своих университетах. Студенты также получат наставничество от членов CRA-W на протяжении всего обучения. проекта и им предлагается представить свои выводы на конференции CREU.

    Стипендии для женщин, изучающих информационную безопасность

    Сумма:
    5000-10000 долларов

    ОрганизацияSWSIS

    Описание

    В течение последних четырех лет SWSIS финансирует студенток, изучающих информационную безопасность. и смежные темы на уровне бакалавриата. Благодаря инвестициям HP организация расширение числа получателей для следующего цикла награждения.

    Программа Клэр Бут Люс

    Сумма:
    Варьируется

    ОрганизацияThe Henry Luce Foundation

    Описание

    Эта стипендия, направленная на поддержку женщин в их стремлении получить высшее образование, особенно ориентирован на студентов в наиболее недопредставленных областях STEM, включая информатику.Предпочтение также отдается католическим учреждениям.

    Стипендия Чака Маклейна

    Сумма:
    10 000 долларов

    ОрганизацияAlcoa

    Описание

    Эта стипендия открыта для девочек-скаутов, которые получили золотую награду за проект STEM и планируют продолжить карьеру в области, связанной с STEM.Подать заявку могут выпускники средних школ.

    Стипендия Vanguard Women in Technology

    Сумма:
    До 10 000 долларов США

    Организация Университет штата Аризона

    Описание

    Эта стипендия открыта для студентов-женщин, получающих степень, связанную с технологиями. используется для обучения, сборов, книг и / или расходных материалов.Учащиеся младших или старших классов являются имеет право подать заявку.

    Стипендия STEM

    Сумма:
    Полное или частичное обучение за один учебный год

    ОрганизацияGoogle

    Описание

    Студенты, изучающие информатику или связанные с ними программы STEM, могут подать заявку на это стипендия, которая присуждается студентам, демонстрирующим страсть к технологиям и лидерство.Большинство наград присуждается женщинам, учащимся из числа меньшинств или учащимся с инвалидность.

    Программа ученых

    Сумма:
    До 10 000 долларов США

    ОрганизацияSanDisk

    Описание

    Студенты, активно изучающие информатику или инженерию, рассматриваются для стипендия SanDisk, включая тех, кто заканчивает среднюю школу, завершает сообщество колледж или в настоящее время зачислен на четырехлетнюю программу.Студенты с продемонстрированной финансовой необходимости отдается предпочтение.

    Стипендия Горизонта

    Сумма:
    Варьируется

    Организация «Женщины в обороне»

    Описание

    Студентки, изучающие компьютерные науки или смежные области с намерением работать в национальной безопасности рассматриваются для этой награды, при условии, что они по крайней мере в их младшем год.Стипендия также открыта для аспирантов.

    Стипендия Oracle за выдающиеся достижения в области компьютерных наук

    Сумма:
    8000 долларов

    Организация Федерация слепых

    Описание

    Претенденты на эту стипендию должны получить степень в области компьютерных наук и должны быть юридически слепой. Отбор будет производиться на основе академических успехов, общественных работ и финансового положения. необходимость.

    Стипендия Фонда MCWT

    Сумма:
    До 20 000 долларов США

    OrganzationMichigan Council of Women in Technology

    Описание

    MCWT предлагает различные стипендии, в том числе открытые для старшеклассников, студенты и аспиранты. Девочки исследуют вместе — Информационные технологии стипендия — это четырехлетняя стипендия, разделенная на ежегодные выплаты в размере 5000 долларов США.

    Карьера и ресурсы поддержки

    Карьерные ресурсы
    Общие ресурсы

    Половое созревание у девочек начинается раньше, так что же делать родителям? | Наука

    Дэн Пэнгборн/Источник изображения/Corbis

    Прыщи, неловкость, неприятный запах тела — период полового созревания может быть трудным. Но все становится еще сложнее, когда половое созревание начинается в исключительно раннем возрасте, и сегодня многие девочки начинают этот процесс раньше, чем когда-либо прежде.

    Половое созревание начинается задолго до первой менструации у девочки, обычно начиная с того момента, когда секреция гормонов гипофизом головного мозга стимулирует развитие груди и рост лобковых волос. Несколько десятилетий назад врачей учили, что такие признаки полового созревания, особенно развития груди, должны проявляться менее чем у 5 процентов девочек до 8 лет, говорит Джулианна Дирдорф из Школы общественного здравоохранения Беркли.

    «Теперь исследования показывают, что у 25 процентов афроамериканских девочек грудь развивается в возрасте 7 лет.У пятнадцати процентов латиноамериканских девочек и у 10 процентов белых девочек к этому возрасту развивается грудь. Даже эти 10 процентов значительно выше, чем несколько десятилетий назад».

    Когда эти процессы начинаются в более раннем возрасте, это может быть более чем социально неудобно. Раннее половое созревание сопряжено с риском для психологического и физического здоровья девочек, иногда спустя много времени после того, как они стали взрослыми женщинами. Родители могут помочь уменьшить шансы своих детей на раннее половое созревание и предотвратить многие из его негативных последствий, если это произойдет, говорят Дирдорф и ее коллега Луиза Гринспен из Kaiser Permanente в Сан-Франциско.Пара недавно совместно работала над книгой The New Puberty , в которой исследуются доказательства и даются советы родителям. Мы попросили Дирдорфа рассказать нам о некоторых основных моментах:

    .

    Откуда мы знаем, что девочки вступают в половую зрелость раньше?

    «В 1980-х и 1990-х годах [врач из Университета Северной Каролины] Марсия Херман-Гидденс заметила явление, при котором большое количество девочек, поступающих в ее клинику, развивались раньше, у некоторых из них грудь или волосы на лобке развивались уже в возрасте 5 лет. «, — говорит Дирдорф.В 1997 году Герман-Гидденс опубликовал в журнале Pediatrics исследование, в котором предположил, что половое созревание девочек начинается раньше. Ее исследование пришло к выводу, что в 1860-х годах у девочек были первые месячные примерно в 16 лет. Герман-Гидденс обнаружил, что к 1920 году возраст достиг 14 лет, а к 1997 году упал примерно до 12 с половиной лет. «Это исследование вызвало бурю споров». Но с тех пор другие исследователи добавили свои собственные доказательства, в том числе крупное исследование Pediatrics 2010 года, проведенное в соавторстве с Гринспеном, которое выявило ранние показатели развития груди, упомянутые выше.

    «О чудо, это не только подтвердило то, что обнаружила Марсия Херман-Гидденс в 1990-х годах, но также показало, что это было даже немного раньше, — говорит Дирдорф. рост лобковых волос начинается раньше. Но первая менструация, кажется, не ускоряется с той же скоростью. Сегодня у девушек менструация начинается примерно на шесть месяцев раньше, чем 40 лет назад, но грудь у них начинает появляться на два года раньше.Так что нас действительно заинтересовало, почему мы должны начинать процесс раньше, но не обязательно достигать менструации раньше. Мы подозреваем, что половое созревание становится более длительным процессом, что темп его первой части может замедлиться». 

    Почему это может происходить?

    «Эволюция этого не шла бы так быстро, если бы этому не способствовал какой-либо фактор или факторы окружающей среды», — говорит Дирдорф.Сейчас у врачей три основных подозреваемых:

    • Ожирение: По данным Центров США по контролю и профилактике заболеваний, по состоянию на 2012 год каждый пятый ребенок или подросток в США страдает ожирением. За последние 30 лет процент детей в США, отнесенных к категории страдающих ожирением, почти утроился, и время этого всплеска ожирения совпадает с ростом раннего полового созревания.

      «Мы давно знаем, что для достижения половой зрелости необходимо иметь критический вес тела, — говорит Дирдорф.«У балерин, гимнастов, людей во время голода мы видим, что половое созревание, и особенно менструация, могут быть отложены, потому что у тела просто не хватает ресурсов для удовлетворения потребностей воспроизводства. Но становится все более очевидным, что тело вес не просто представляет собой какой-то минимальный порог.Чем больше жира у девочки, тем раньше у нее наступает половое созревание».

      Некоторые исследования показали, что вес тела даже в возрасте 3 лет может предсказать шансы девочки на раннее половое созревание.Одним из ключевых звеньев является гормон, известный как лептин, который вырабатывается жировыми клетками. В мозгу лептин снижает чувство голода и обуздывает аппетит. Тучные люди обычно производят больше лептина, чем другие, хотя их тела не реагируют на него так же эффективно. Уровень лептина также повышается до начала полового созревания, поэтому тела с большим количеством жировых клеток могут способствовать более раннему началу полового созревания.

    • Воздействие химических веществ, имитирующих гормоны: Подвергание девочек целому ряду потенциальных химических воздействий может начаться еще в утробе матери, поэтому к тому времени, когда 8- или 9-летняя девочка начинает половое созревание, трудно определить, какие из множества непреднамеренных веществ, обнаруженных в ее теле, могли помочь вызвать изменение.

      Некоторые химические вещества, разрушающие эндокринную систему, проходят специальные тесты на возможную роль в раннем половом созревании. Эти химические вещества настолько структурно похожи на эстроген, что при попадании в организм вызывают эстроген-специфические реакции во всем организме. Они содержатся в антибиотиках (и в мясе животных, которых кормят антибиотиками), пластике, пестицидах и других искусственных веществах. Натуральные продукты, такие как масло лаванды и чайного дерева, также могут имитировать действие эстрогена на организм. Разобраться во всех возможных воздействиях этих веществ — запутанная головоломка, еще более усложненная препятствиями, связанными с проведением тестов на человеческих детях.

      «Исследование действительно находится в зачаточном состоянии. Исследования на животных показывают, что определенные химические вещества действуют как эндокринные разрушители в организме, некоторые химические вещества могут имитировать эстроген в организме, который лежит в основе репродуктивной биологии женщины. Но исследования на сегодняшний день, безусловно, не обнаружили никаких неопровержимых доказательств. Мы просто не знаем, в какой дозе или на каком этапе развития человека определенное химическое вещество может иметь или не иметь такие эффекты. Это очень сложная формула, чтобы узнать, как они могут повлиять на тело растущей девочки.

    • Социальный и психологический стресс: Хотя стресс может быть не таким сильным фактором, как другие возможности, исследования показывают, что организм может запускать гормональную реакцию на ситуации опасности или неопределенности, и это может работать в синергии с два других фактора.

      «Домашняя обстановка в раннем возрасте… действительно влияет на сроки полового созревания. Непредсказуемый, непоследовательный или небезопасный семейный контекст или дом с высоким уровнем конфликтов и низким уровнем семейного тепла — эти вещи, как было показано, предсказывают более раннее половое созревание.Этот период жизни от рождения до 5 лет, когда девочка, вероятно, наиболее пластична или податлива, вероятно, является ключевым», — говорит Дирдорф. Это, в большей степени, чем лежащая в основе генетика какой-либо конкретной этнической принадлежности, вероятно, больше связано с тем, почему раннее половое созревание гораздо более распространено среди афроамериканцев и латиноамериканцев в Соединенных Штатах. к 7 годам, по сравнению с 10 процентами белых девочек, здесь возникает проблема.Когда вы говорите об ожирении, воздействии плохих экологических условий и психосоциальных стрессах, мы знаем, что эти вещи более распространены в сообществах, которые борются».

    Какие проблемы связаны с ранним половым созреванием?

    «Это связано с более высоким риском депрессии, беспокойства, проблем с образом тела и расстройств пищевого поведения. Кроме того, [раннее половое созревание связано] с ранним началом половой жизни и употреблением психоактивных веществ, особенно алкоголя.И когда девочки начинают раньше инициировать такое проблемное поведение, например, употребление алкоголя, они подвергаются гораздо большему риску возникновения проблем позже».

    Раннее начало полового созревания может также сыграть роль в дальнейшей жизни, говорит Дирдорф. Ранний рост волос на лобке у девочек с избыточным весом может быть связан с резистентностью к инсулину и связан с повышенным риском нарушений обмена веществ, включая ожирение, болезни сердца и диабет. «Множественные исследования показали, что ранняя менструация подвергает девочек более высокому риску развития рака молочной железы в более позднем возрасте.Имеются также данные о повышенном риске сердечно-сосудистых заболеваний. Было даже несколько исследований, показывающих, что ранняя менструация приводит к более ранней смертности от всех причин». Дирдорф добавляет, что мы очень мало знаем о потенциальных преимуществах, которые может дать раннее половое созревание, потому что любые потенциальные преимущества недостаточно изучены.

    Что могут сделать родители?

    Что касается предотвращения раннего полового созревания, родители могут ограничить воздействие химических веществ, как и по целому ряду других причин для здоровья, говорит Дирдорф.Такие организации, как The Environmental Working Group, выпускают справочники для потребителей по токсичным ингредиентам в продуктах питания, средствах личной гигиены, чистящих средствах и многом другом.

    «Постарайтесь действовать в соответствии с принципом предосторожности. Не разогревайте еду в пластике, храните вещи в стекле, старайтесь использовать защитную одежду вместо солнцезащитного крема, если можете, не курите и не подвергайте своих детей пассивному курению. Здесь есть некоторые легко висящие плоды с точки зрения того, что вы можете сделать, чтобы снизить риски». Однако, возможно, самое важное, что могут сделать родители, — это сосредоточиться на доме и семейной обстановке и быть рядом со своими дочерьми.

    «Похоже, что действительно сильная, безопасная семейная обстановка смягчает все или большую часть краткосрочных рисков раннего полового созревания для подростков. Это имеет огромное значение для девочек, которые находятся в раннем развитии. Очень важно установить эмоциональную близость на ранней стадии. Не начинайте в 14 лет. Обратите внимание на своих детей. Выделите немного времени из своей занятой жизни и устройств и создайте эмоциональную связь, которая так важна для них».

    Примечание редактора: эта статья была обновлена ​​с учетом правильной принадлежности Луизы Гринспен.

    Химия Болезни и болезни Здоровье Лекарство

    Рекомендуемые видео

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.