Как стать менеджером компании NL International? Регистрация в NL International
Бизнес в партнерстве с NL International, это как?
Если вы читаете этот текст, значит, вы заинтересовались возможностью дополнительного заработка или своего бизнеса с компанией NL International.
Почему то это произошло? Смеем предположить, что у вас есть какие-то замыслы, которые вы хотели бы реализовать в своей жизни — КУПИТЬ КВАРТИРУ; КУПИТЬ МАШИНУ; ПОСТРОИТЬ ДОМ; ОТПРАВИТЬСЯ В ПУТЕШЕСТВИЕ; ПОЛУЧИТЬ ФИНАНСОВУЮ СВОБОДУ; И ДР. И вы хотите все это получить с помощью компании NL International, верно?
Наш 10 летний опыт в бизнесе показал, что люди начинают бизнес, любой бизнес, чтобы заработать деньги. Придя в компанию и став менеджером NL International, вам будут показывать дорогу, маршрут и направление, как вырасти в сетевого предпринимателя, чтобы добиться своих личных целей. Бизнес с NL International – это ваш личный бизнес. Не бизнес компании, не бизнес наставника. Это ваш личный бизнес!
Давайте разберемся в сути!
Есть компания. Называется NL International. Она имеет свои торговые марки. Делает классные, современные и востребованные продукты. Существует на рынке с 2000г. И это очень важно! Почему? Потому что компания профи! Она стабильная, надежная, создана российскими учредителями. С 2003г. стала международной, когда к российскому проекту присоединились французские партнеры. У компании NL International есть свое производство. Есть свои фирменные магазины и офисы по всей России, а так же в Украине, Казахстане, Киргизии, Белоруссии и Европе.
Компания обеспечивает логистику, предоставляет различные сервисы (сайты, приложения, чаты и др.). Словом, она решает все вопросы, которые обычно предприниматель должен решить сам, если он задумал свое дело.
И так, у компании есть мощные наработанные ресурсы. И этим можно пользоваться. Но, самое главное, она продвигает свои продукты ни через универсамы, аптеки, рынки и т.д., нет. Она продвигает их через сеть менеджеров. Именно этим своим партнерам компания NL International платит деньги и предоставляет ресурсы. По сути, дает систему бизнеса под ключ.
Один участник партнерства – компания NL International. Есть второй участник – это вы, задумавшие свое дело! У вас тоже есть ресурсы. Как минимум, желание заработать. Наверняка желание научиться, чтобы действительно стать предпринимателем, чтобы ваше дело приносило вам деньги. И вы готовы в новый замысел инвестировать свое время. У вас есть жизненные навыки, ваше окружение, ваши связи. Даже если вы никогда не занимались бизнесом, вы все равно в своей жизни что-то умеете, знаете, понимаете. Наконец, у вас есть главное – ВАШЕ РЕШЕНИЕ, СИЛА ВАШЕГО ВЫБОРА! И это колоссальный ресурс. Помните об этом!
Могут ли компания и человек быть полезны друг другу? Конечно! Ваша деятельность полезная компании, потому что вы двигаете ее имя и увеличиваете ее товарооборот. Компания полезна вам, потому что с ее помощью вы строите свой бизнес, создаете свое имя и увеличиваете свой доход. Бизнес в партнерстве с NL International, это закон взаимной полезности – VIN | VIN. Это когда выигрывают оба! Где вы еще такое встретите?
С чего начинается партнерство в NL International?
Вы регистрируетесь в системе как менеджер NL International. Менеджер – это такой корпоративный сленг, которым вы будете пользоваться в этом бизнесе. По факту, вы являетесь независимым предпринимателем. После этого вы получаете персональный ID номер в системе. Это ваш регистрационный номер. А вместе с ним, личный кабинет на сайте компании NL International.
Через него можно делать заказы, смотреть статистику доходов и расходов, пользоваться своими счетами, регистрировать своих менеджеров и клиентов. На самом деле, еще много чего вы можете там делать. При встрече с менеджером, вам все расскажут и покажут. Кроме этого, в установочном модуле есть гид личному офису, там есть все подсказки.
Ваша регистрация, это первый шаг к доступу ресурсам компании NL International, которыми она готова делиться с вами – сервисы, логистика, сетевые офисы, магазины, люди, склады и т.д. Все это начинает работать на вас уже с первых дней регистрации в системе как менеджера NL International. При этом, регистрация совершенно бесплатная!
Регистрируясь в качестве менеджера, вы заключаете контракт в организации человека, который теперь будет вашим наставником. Это важно! Наставник ваша поддержка. Сама система, где у новичка есть наставник, система классная и правильная. Собственно для старта — это все! У вас есть ID, личный офис, доступ к ресурсам и наставник. У вас есть все, чтобы начинать!
А теперь самое главное!
У вас есть вы, который увидел в этом партнерстве свои перспективы, выгоды и интерес. У вас есть ваше решение и ваш замысел. Бизнеса еще нет, но вы — центр этого замысла, уже есть. Значит, начинаем строить бизнес!
В чем суть бизнеса, как и почему он начинает расти, спрашивайте у человека, который вас пригласит на встречу, или пишите нам Владу и Дарьи. Мы менеджеры компании NL International и готовы взять вас в свою команду, чтобы рассказать и показать, как лично вы сможете заработать в этом бизнесе столько денег, сколько вы того хотите, ограничений нет!
Стать моим партнером можно здесь>>>
Читайте популярные статьи на этом сайте:
Контакты для связи:
Работа в NL international менеджером. — Kidstaff
Подробное описание: Работа в NL international менеджером
Привет! Меня зовут Виктория! Предлагаю заработать денег, можно как дополнительный доход, а можно как основной.В чем смысл моего бизнеса? Каждый день мы ходим в магазины покупаем там продукты, необходимые для жизни: шампунь, мыло, крема, чай, кофе, шоколадки, средство для мытья посуды, стиральный порошок, средство по уходу за домом, косметику, витамины. Мы ходим в магазин и носим туда свои деньги. А теперь представьте, что есть магазин, в котором тебе возвращается 18 % со всех твоих покупок. Вот только представьте!!! И кроме этого, вы получаете от 7 % до 21 % от прибыли со всех, кому рассказали про этот магазин и со всех, кому рассказали они. Именно так все и происходит, а что это за волшебный магазин хотите узнать?
Самый популярный продукт функциональное питание Energy Diet, страна производитель Франция. Energy Diet идеально сбалансированного состава, эти коктейли низкокалорийные и с их помощью люди очень легко могут скорректировать свой вес. Как начать работать? Чтобы стать менеджером компании NL нужно зарегистрироваться на сайте. Это может сделать только человек, который уже является менеджером и которого вы выбрали себе в качестве наставника, в данном случае это я )))! Регистрация естественно бесплатна.После регистрации, вам присвоят уникальный идентификационный номер менеджера 🆔 и личный кабинет на сайте. В этом кабинете станет доступна вся информация. Там же, в личном кабинете вы сможете отслеживать все покупки. С личных продаж абсолютно реально зарабатывать, но поскольку бизнес сетевой, помимо дохода с личного объема, существует доход с группового объёма — ГО. Это продажи тех людей, которые к вам обратились и которых вы зарегистрировали. Из практики это те люди, кто попробовал продукт, добился результата в похудении, или просто по достоинству его оценил. Они начинают продвигать информацию о своих результатах от использования продукта в соцсетях, регистрировать других людей, и так по цепочке… Через 2-3 месяца получается приличный доход от 10000 грн. в месяц и выше плюс подарки. Это очень быстро развивающийся бизнес, сейчас все следят за внешним видом, занимаются спортом💪 и стараются правильно питаться, появляется очень много постоянных клиентов, кто покупает и употребляет продукт всей семьей. На ваш номер можно купить абсолютно в любом офисе любого города Украины и СНГ и заказать через сайт, указав ваш номер.
Решайтесь! Не ждите результата от других, покажите его сами! .
Работа в NL International: как стать менеджером компании
Написал(а) nlinter14 июня 2021 в 16:38
Можно ли устроиться в NL International
Международная торговая марка НЛ Интернешнл постоянно привлекает к работе новых партнёров. Партнёрство с компанией NL International доступно каждому, кто желает работать, развиваться и зарабатывать. Сетевая компания имеет представительства в 24 странах, а количество менеджеров преодолело отметку в более 450 тыс. человек. Работу в NL International может получить каждый, кто желает менять жизнь к лучшему вместе с командой менеджеров. Вакансии на официальном сайте NL Store имеются всегда.
Как присоединиться к команде NL
Для начала работы необходимо посетить официальный сайт NL International и выполнить несколько простых процедур.
- Регистрация. Работа с NL International начинается с того, что нужно зарегистрироваться. Процедуру создания аккаунта можно выполнить путём отправки заявки на сайте, или получить специальную ссылку у действующего менеджера. Далее необходимо заполнить специальную регистрационную форму, ознакомиться с условиями и подтвердить номер телефона.
- Активация аккаунта. В течение двух месяцев нужно выполнить активацию профиля, сделав стартовую покупку в системе. Необходимо посетить официальный сайт NL для работы с онлайн-магазином, в котором можно выбрать понравившийся товар и приобрести его. Минимальная стоимость покупки для активации составляет 70 PV.
С этого момента профиль считается активированным на сайте NL International и можно приступать к развитию бизнеса, привлекать к бизнес-деятельности новых менеджеров, а также получать процент от их покупок. Вакансии в компании НЛ не имеют большого разнообразия, так как это не просто работа, а бизнес и партнёрство. Каждый пользователь, который активировал свой аккаунт, считается менеджером. После первого привлеченного сотрудника к бизнесу к этой должности прибавляется звание наставника.
Правила партнерства
- работа в компании NL International начинается после активации аккаунта;
- если активация не будет выполнена в первые два месяца, учетная запись потеряет партнёрский статус и будет иметь статус обычного клиента;
- для удобства ведения бизнеса все расчёты выполняются во внутренней валюте PV согласно актуальному курсу;
- для того чтобы профиль партнёра оставался активным, необходимо минимум раз в полгода совершать покупку на сумму от 70 PV.
Что может и должен партнёр
Работа в компании NL Store не накладывает на партнёра каких-то серьёзных обязательств. Единственное правило − это совершение одной покупки в системе для поддержания партнёрского статуса профиля.
Возможностей у партнёра гораздо больше, нежели у простого клиента. С момента того, как аккаунт становится партнёрским, менеджер может получать кэшбэк с каждой совершённой покупки и обменивать его на реальные деньги. Также менеджер может привлекать других людей к бизнесу в NL International, что позволяет строить собственную сеть, а также получать пассивный доход за каждую покупку, сделанную привлечёнными менеджерами.
Выводы
Бизнес НЛ Интернешнл с каждым годом развивается, поэтому найти работу по вакансии в NL International можно. Стать частью команды не составит никакого труда. Учитывая прозрачную систему доходов и привлекательность ассортимента сетевой компании, можно уверенно говорить, что строение собственного бизнеса с NL − это одно из лучших возможностей сменить рутинную работу под постоянным контролем руководителя на интересный, прибыльный и самостоятельный бизнес в партнёрстве.
Работа в НЛ Интернешнл (NL International) отзывы от менеджера
Более 16 лет назад девушки и женщины узнали о российской компании, которая производит и продает Energy Diet – вкусные и полезные коктейли, заменяющие полноценное и сбалансированное питание. Многие из них, опробовав новинку на себе, узнав о том, как стать менеджером, решили выступить партнерами компании и распространителями продукции. Многие открыли свой бизнес и успешно зарабатывают деньги.
ЗАДАТЬ ВОПРОС >>>
О том, как работать в nl international, начать собственное дело я, Ваш будущий наставник, в легкой и доступной форме объясню каждому. Вы узнаете, как привлечь покупателей и компаньонов, детально изучить рынок сбыта и возможный товарооборот, заработать первый капитал.
Главное, что работа в НЛ отзывы свидетельствуют о том, что все, с чем сталкивается любой предприниматель на начальной стадии развития, раскладывается по полочкам. То есть, это уже готовая модель внедрения в бизнес, создания товарооборота и ничего нового выдумывать не нужно. А отзывы о компании только положительные, потому что Energy Diet – это сертифицированный продукт высокого качества.
Для начала достаточно отправить мне заявку на оформление Вас менеджером в НЛ Интернешнл и вы узнаете, как начать работать в NLInt.
Стать менеджером компании НЛ Интернешнл
Знайте, что работа в nl – это не 8-ми часовой рабочий день. Его можно назвать домашним бизнесом. Открытие новых перспектив напрямую будет зависеть от Вашей работоспособности, самосовершенствования и стремления создать собственный бизнес.
В нл интернешнл платят за дело! Первое, что предлагается – бесплатная регистрация в качестве партнера по работе. Второе – бесплатное обучение! Ведь без знаний бизнес с нуля нелегко поднять. А как работать в nl international продуктивно, я научу. Нужно предлагать людям хорошие товары за хорошие деньги, вот и все. А финансовая модель и лояльная ценовая политика позволят Вам достойно конкурировать на рынке сбыта, развиваясь и получая пассивный доход.
С компанией легко заработать начальный капитал для дальнейшего развития.
Почему мы все чаще отдаем предпочтение nl international? Ответ прост. Все заключается в том, что:
- Отсутствует риск потери вложенного капитала.
- Нет необходимости закупать товар, потом его долго хранить.
- Можно начать развиваться с незначительной суммы, постепенно наращивая свои обороты.
- Работа в nl не предполагает полной занятости, ею можно заниматься параллельно с постоянным видом деятельности, согласно трудовой книжки.
- Есть реальная возможность получить дополнительный доход.
- Нл интернешинл работа не начинается в одиночку, рядом с Вами всегда наставник, который поможет разобраться во всех нюансах нового для Вас бизнеса.
А главное, работа дома – это мечта каждого человека. А nl international дает такую возможность каждому, независимо от возраста и пола. Об этом свидетельствуют многочисленные отзывы как бывалых менеджеров, так и только начинающих.
Узнай, как стать менеджером, как работать и начни зарабатывать уже сегодня! Продавай товары компании, продвигай бренд и становись успешным вместе с нами!
Хочу стать менеджером компании
Есть вопросы? Спрашивай
Официальный сайт лидера :: NL International
Добро пожаловать на сайт компании NL International!
На нашем сайте вы подробно можете узнать о продукции NL, а так же о компании, о возможностях получать скидки для клиентов, а так же о доступном заработке для каждого, кто решит зарабатывать с нами.
Здесь вы можете:
- ознакомиться с каталогом продукции;
- получить ответы на ваши вопросы;
- узнать о новинках и акциях;
- каждый клиент, получает клиентскую карту и скидку от 3% до 10%;
- узнаете о возможности, о свободном построении бизнеса и карьерного роста.
Именно ты можешь стать партнером компании, а главное начать делать покупки в нашем эко — магазине.
Если вы хотите просто приобрести продукцию от «NL» — нажмите сюда.
Если вам интересно как зарабатывать в компании «NL» от 1000$ и выше, кликните сюда.
Сбалансированное питание
Спортивное питание
Продукты для похудения
Косметика для мужчин
Натуральные дезодоранты
Косметика для женщин
Новое поколение БАД
Фруктовые батончики
Уход за волосами
Декоративная косметика
Косметика для лица
Средства для дома
Бизнес открытый миру
Дорогой друг! На нашем сайте NL International ты можешь ознакомиться, прежде всего, с правильным, качественным продуктом, который предназначен улучшить качество жизни. А так же начать свой бизнес, не выходя из дома.
Наша задача, помочь тебе сделать правильный выбор без права на ошибку. Мы хотим, чтоб здоровых и состоятельных людей было на много больше. И чтоб каждый человек, достигший успеха в NL, своим примером показал, что можно действительно хорошо зарабатывать, вести здоровый, активный образ жизни, своими действиями менять жизнь родных и знакомых к лучшему. Ведь прежде всего, компания NL заботится, чтобы в структуре было больше довольных клиентов и успешных партнеров.
На сегодняшний день в России и стран СНГ шестнодцать собственных торговых марок и 24 линии различных продуктов для здоровья, красоты и дома.
В нашем бизнесе, представленная продукция — это хороший, востребованный фундамент, нужный ежедневно каждому дому, — поэтому уже из-за этого, это заслуживает внимания прежде всего.
Хотим отметить, что компания занимается распространением полезной еды, витаминами для профилактики здоровья, товарами красоты, бытовой химии. Вся эта продукция сертифицирована и гарантирована качеством. Поэтому именно здесь это собрано в едином месте.
На сегодняшний день рынок функционального питания весьма востребован. Сейчас очень популярен ЗОЖ, он стремительно развивается дальше. Человечество чаще задумываются чем они питаются, каждый умный человек стремится быть здоровым, повышать уровень и качество собственной жизни.
Как раз с помощью умной еды «Energy Diet» и других товаров компании NL это можно легко сделать.
У тебя есть выбор, быть менеджером компании или стать клиентом.
Если твой выбор менять жизнь с NL, тогда ты получаешь уникальную возможность работать на себя без малейших вложений. Определяй сам, где, когда, сколько и с кем ты работаешь. Это безусловно важно, ведь ты сам хозяин своего времени.
Если твой выбор быть клиентом, тогда ты должен знать, натуральность продукции уже оценили множество клиентов и партнеров – повторимся, что это уникальная линейка эко — продуктов, позволяющая каждому человеку быть здоровым, активным, удобным в использовании и экономия своего времени.
Заявка на продукцию
Если у Вас возникли какие-либо вопросы, пишите менеджеру в правом нижнем углу экрана.
Регистрация менеджером или клиентом в NL international
city
utm=kazan
Регион: Казань
city
utm=ustkut
Регион: Усть-Кут
city
utm=ustilimsk
Регион: Усть-Илимск
city
utm=sludyanka
Регион: Слюдянка
city
utm=nizhneudinsk
Регион: Нижнеудинск
city
utm=zima
Регион: город Зима
city
utm=bratsk
Регион: Братск
city
utm=bodaybo
Регион: Бодайбо
city
utm=angarsk
Регион: Ангарск
city
utm=irkutsk
Регион: Иркутск
city
utm=ivanovo
Регион: Иваново
city
utm=yasnogorsk
Регион: Ясногорск
city
utm=krasnokamensk
Регион: Краснокаменск
city
utm=borzya
Регион: Борзя
city
utm=chita
Регион: Чита
city
utm=birobidzhan
Регион: Биробиджан
city
utm=mahachkala
Регион: Махачкала
city
utm=voronezh
Регион: Воронеж
city
utm=cherepovec
Регион: Череповец
city
utm=sokol
Регион: Сокол
city
utm=vologda
Регион: Вологда
city
utm=volzhsky
Регион: Волжский
city
utm=volgograd
Регион: Волгоград
city
utm=murom
Регион: Муром
city
utm=kovrov
Регион: Ковров
city
utm=gushrust
Регион: Гусь-Хрустальный
city
utm=vyazniki
Регион: Вязники
city
utm=vladimir
Регион: Владимир
city
utm=ulanude
Регион: Улан-Удэ
city
utm=bryansk
Регион: Брянск
city
utm=staryoskol
Регион: Старый Оскол
city
utm=belgorod
Регион: Белгород
city
utm=uchaly
Регион: Учалы
city
utm=tuymazy
Регион: Туймазы
city
utm=sterlitamak
Регион: Стерлитамак
city
utm=sibay
Регион: Сибай
city
utm=salavat
Регион: Салават
city
utm=neftekamsk
Регион: Нефтекамск
city
utm=kumertau
Регион: Кумертау
city
utm=ishimbay
Регион: Ишимбай
city
utm=durtuli
Регион: Дюртюли
city
utm=davlekanovo
Регион: Давлеканово
city
utm=buraevo
Регион: Бураево
city
utm=beloretsk
Регион: Белорецк
city
utm=belebey
Регион: Белебей
city
utm=astrahan
Регион: Астрахань
city
utm=kotlas
Регион: Котлас
city
utm=arkhangelsk
Регион: Архангельск
city
utm=tynda
Регион: Тында
city
utm=zeya
Регион: Зея
city
utm=belogorsk
Регион: Белогорск
city
utm=blagovecshensk
Регион: Благовещенск
city
utm=slavgorod
Регион: Славгород
city
utm=rubcovsk
Регион: Рубцовск
city
utm=biisk
Регион: Бийск
city
utm=belokuriha
Регион: Белокуриха
city
utm=barnaul
Регион: Барнаул
city
utm=ufa
Регион: Уфа
Три истории о том, как можно вырасти в киберспорте
Далеко не каждый, кто увлечен видеоиграми, со временем становится профессиональным игроком и выступает на крупных киберспортивных чемпионатах. Истории от трех интереснейших представителей команды Pinger.Pro об альтернативных успехах в сфере киберспорта, передает Prosports.kz.
1. Ержан Шакеев, руководитель студии.
«Мы с друзьями со школы пропадали в компьютерных клубах, что, конечно, не сильно поощрялось моими родителями. Главным моим увлечением тогда была игра «Warcraft 3 Frozen Throne», а точнее кастомный мод, в то время версии игры «Defense of The Ancients: All Stars», всем знакомая просто как Dotа. В 2008 году я стал счастливым обладателем собственного персонального компьютера и начал играть ещё больше.
Интернет становился всё доступнее, а я всё с большим интересом читал новости про международные турниры по моим любимым играм, в которых игроки получают баснословные призы, узнаваемость и славу. Друзья эту страсть не разделяли. Когда я рассказывал о своих планах, то слышал в ответ: «Ты что CRAZY?». Но, несмотря на всё это, я чётко видел своё будущее в киберспорте.
После третьего курса пришлось бросить учёбу. Я подрабатывал барменом, а всё свободное время проводил в компьютерных играх, в попытках достигнуть хотя бы части того, что меня так «драйвило». Вскоре фортуна мне улыбнулась, появилась возможность начать работать в сфере киберспорта и набираться опыта.
В команду Velvet Gaming меня пригласили работать менеджером состава по игре Dota 2. Были хорошие условия: нас содержали, обещали заработную плату, предоставили «буткемп» (тренировочное помещение), где мы и жили почти год. Мы играли, побеждали, показывали неплохие результаты. Но, в итоге нас просто кинули на бабки, ничего не заплатив.
В 2018 году мы всем коллективом перешли в Seven Esports и познакомились с Евгением Богатырёвым, генеральным менеджером этой киберспортивной организации. Параллельно я помогал Бауыржану Садиеву в организации работы платформы Pinger.Pro и Федерации киберспорта Казахстана. В какой-то момент в Seven Esports дела начали идти совсем плохо, и я был вынужден уйти.
В конце 2019 меня взяли на работу в Pinger.Pro Штат был очень маленьким. Было сложно. Я делал огромное количество ошибок на старте – сказывалось отсутствие опыта в работе с корпоративной культурой. Но несмотря на это, я вырос до позиции руководителя студии».
«Сейчас моя основная обязанность – организовать работу студии. Есть своя команда, которая состоит из отличных ребят. Зона ответственности очень обширная, где качество выполненной работы стоит на первом месте. Также нужно обеспечить команду всеми необходимыми условиями для выполнения поставленных задач. Помимо команды в штате есть целый каталог подрядчиков, которые работают удаленно, привлекаются только на определенный проект.
Два основных направления студии – это прямые эфиры и производство видео роликов. Растет Pinger.Pro, растет объем работ, количество задач и заказов. Растет штат – растет и студия. В данный момент моей самой приоритетной задачей является организация работы по запуску новой студии. Ее нужно построить с нуля, закупить оборудование и повысить качество нашего производства в целом. И всегда следить за тем, чтобы всё было хорошо.
Даже спустя много времени, которое я работаю в Pinger.Pro, я не могу сказать, что полностью доволен своей работой. Нужно продолжать дальше оптимизировать её, совершенствоваться и расти. Pinger.Pro развивается большими темпами. В прошлом прикольный и незаурядный стартап сейчас превращается в классную продакшн-машину, с которой нужно будет считаться на рынке в СНГ. И я считаю, что это круто».
2. Айгера Дунамис, продюсер, медиа-артист, 24 года.
«Я увлеклась игрой в Dota ещё в 14 лет, тогда даже понятия «киберспорт» не было. Не хотелось оставаться просто «диванным» игроком и начала пробовать себя в различных медиа-активностях: стриминг, комментаторство, роль организатора на игровых мероприятиях. Позже, в 17 лет, я начала создавать костюмы игровых персонажей, героев комиксов и аниме – это помогло стать мне более медийной личностью. Сегодня многие знают меня, как косплеера.
Во время учебы в университете было очень много свободного времени, которое почти полностью я отдавала игре и мечтала попасть в женскую команду. Мечта воплотилась в реальность – поступило приглашение от команды Bravo Vems Femina. Мы играли, тренировались, посещали турниры.
Играли достаточно неплохо, по крайней мере лучше среднестатистического «дотера». Доходили до полуфиналов и финалов, получали призы. Правда мужская половина населения реагировала на наши достижения весьма неоднозначно. В конце матча, после окончания игры соперники должны традиционно пожать друг другу руки. Но почему-то мужчины вели себя весьма странно: краснели, прятали глаза, просто говорили «девочки, вы молодцы», а бывало и совсем уходили без рукопожатий. Это ничуть не расстраивало, скорее наоборот, мы ощущали себя достойными соперниками. Сейчас обязанности и приоритеты изменились, поубавилось юношеского максимализма и азарта, но я всё еще горю идеей создать и «поднять» женское игровое комьюнити.
Посещая международные турниры (между прочим, в моих руках всегда был флаг Казахстана! – смеется) в качестве гостя или косплеера, мне посчастливилось встретить своих кумиров, мировых чемпионов по Dota: Team Liquid, Virtus Pro, OG и многими другими. Удалось познакомиться с организаторами, крутыми людьми из киберсферы (как Vilat, Casper, Zeus, Dendi), обменяться опытом».
«Я искренне люблю свою профессию. Сейчас я работаю в компании Pinger.Pro, руковожу отделом по работе с инфлюенсерами и кастерами – это блогеры, комментаторы, аналитики, ведущие в наших эфирах и не только. Эта работа позволяет быть участником с двух сторон: как инфлюенсером, так и продюсером. Благодаря этому получается выстроить правильную систему сотрудничества с ними, не обхожусь, конечно, без помощи руководства и коллег.
Огромный поток новых знакомств с лидерами мнений, много постоянной динамики и разного вида активностей с ними – это очень меня вдохновляет. Усталость в своей работе я не чувствую, а если она и есть, то однозначно только приятная.
Признаюсь честно, несколько лет назад, задумываясь, кем стать в будущем, я поняла, киберспорт – это то, где я чувствую себя на своём месте. Я люблю киберспорт всей душой и мне приятно быть частью всего происходящего здесь. Думаю, это только начало пути. Впереди много классных реализаций идей. Спасибо руководителям, которые поверили в меня, как в лидера и дали возможность раскрыть свой потенциал, продолжать расти и учиться».
3. Олег Орличенко, креативный директор.
«В школьные годы я, как и многие ребята, ходил в компьютерный клуб, прокачивал «55 левел» в CoD 4 и освобождал заложников в «Mansion CS 1.6». Ещё было немного кибер-футбола, в 2013 прошел «GTA 5 раза четыре – это, что касается игр.
В 2014 году мы с друзьями основали команду CROOTEAM, стали снимать короткие видео в Instagram и быстро обрели популярность. Тогда, я пришел к большому пониманию в сфере медиа-проектов, съемке, музыке. В 2015 около года я проработал в мультибрендовом магазине кроссовок – еще одно хобби, которое стало на тот момент делом. В 2016-2017 гг. мы с командой начали заниматься организацией развлекательных ивентов и фестов. Примерно в то время наша блогерская деятельность закончилась и мы разошлись в разные стороны. Весной 2017 года я защитил диплом в Петербурге, переехал на полтора года в Москву, там и начался PUBG Mobile.
Абсолютно случайно я заметил Player Unknowns Battlegrounds и был удивлён тому, что на одной карте играет одновременно 100 игроков, которые могут сражаться за первое место, проходя определённые испытания в виде игровой зоны, поиска лута и т.д. Именно тогда я впервые познакомился с игровой стороной YouTube, Twitch и со стримингом и киберспортом в целом. Смотря стримы каждый день, сам я не мог насладиться игрой в полной мере, так как мой MacBook это не позволял по техническим причинам. Пробовал играть в мобильную копию игры Free Fire, но удалил уже сразу после первой катки. Спустя три-четыре месяца я заметил сториз в Instagram, где было написано #1 из 100 Winner Winner, chicken dinner. Я понял, что PUBG официально вышел на мобильных платформах и пора её скачивать. Следующие два года прошли в игре.
В первые полгода я попал в крутой коллектив, который и по сей день носит название BRO Mobile Gaming. Большое коммьюнити, которое воспитало ни одного профессионального игрока, в то время самый узнаваемый тег в Европе и один из самых узнаваемых в мире. Успел поиграть за несколько составов BRO, в некоторых пробовал быть капитаном. Каких либо больших ачивок я не заработал, как и призовых, но в то время и турниров было немного. Из основных достижений – это 6 место в Европе во внутриигровом турнире, за это тогда дали статус «ВОИН», который висит над игроком и это даже чуть-чуть круто и сейчас. Победы на парочке любительских казахстанских турниров и несколько побед на других любительских ивентах.
Был период, когда мы собрали казахстанский состав BRO Mobile Gaming и неплохо показывали себя. Тогда открылась регистрация на первый крупный турнир для Турции, России и Казахстана. Меня пригласили друзья выступить за них стендином, это был наш сильнейший состав BRO Yellow, которые в тот момент выступали под знаменами киберспортивной организации AVANGAR. На этом турнире я сидел на скамейке запасных и больше был талисманом команды. В итоге коллектив занял пятую строчку, а команда BRO Orange, которую к тому моменту я покинул, заняли первое место и заработали $20 000. Чуть позже я ещё выступил в первом сезоне официального турнира Pubg Mobile Club Open, где мы с составом BRO GREEN заняли 17 место в Европе и не прошли в финал, но даже 17 место – хорошая позиция + $1000. Так закончились мои полтора года в роли игрока и я решил, что хочу попробовать другую сторону – менеджмент, администрирование, SMM и другое в BRO Mobile Gaming.
В декабре 2019 года Pinger.Pro объявил о регистрации на крупнейший в СНГ турнир для игроков из Казахстана – Altel Cyber Games Pubg Mobile. BRO получили инвайт на ивент, и мы решили выставить состав из молодых игроков, а сами, составом администрации, пошли играть все этапы и вылетели в третьем из шести. Именно тогда CEO Pinger.Pro Бауыржан Садиев пригласил нас выступить в роли талантов на полуфинал турнира и прокомментировать игры. Все прошло удачно и меня пригласили комментировать финал.
В марте 2020 года меня пригласили в Pinger.Pro на позицию судьи и турнирного менеджера. Я прошел большую школу турнирного менеджера, комментатора и ведущего эфиров, позже – руководителя студии, где я успел понять все тонкости работы с продакшеном, режиссурой эфиров, работы с талантами и инфлюенсерами.
Сегодня основным направлением моей деятельности является креатив. Я занимаюсь стратегией, созданием идей для проектов, контролем их реализаций. Для меня, в первую очередь, важно, чтобы все наши партнеры были довольны, а проекты маштабировались, число игроков, зрителей и хайпа в целом».
«Я по прежнему уделяю время продакшену, могу сам принять участие в видео или придумать, смонтировать новый TikTok-ролик – это моя отдушина.
За полтора года моей работы в Pinger.Pro мы сделали и продолжаем делать много успешных проектов для наших партнеров. Altel Cyber Games Pubg Mobile является самым крупным турниром в СНГ с рекордными пиками онлайна в эфире и является самым обсуждаемым турниром, не считая официальных от Tencent. Проект Beeplay для Beeline по Free Fire, которым мы занимаемся, набирает огромное количество просмотров в социальных медиа, а количеству амбассадоров и их аудитории могут позавидовать многие. Огромное киберспортивное событие Alaman, которое мы делаем вместе с «Казахтелеком» – это не просто турниры по играм, но и огромное количество направлений, возможностей для игроков зарабатывать, а любителей прокачиваться и тренироваться. Об успешных проектах, которые мы успели реализовать с ними, можно вспоминать и рассказывать долго, но поспорить с тем, что благодаря Pinger.Pro и Федерации Киберспорта, это направление растет в геометрической прогрессии нельзя.
Я очень горжусь тем, что работаю в крутейшей команде, с которой мы занимаемся развитием непривычной ниши для Казахстана. Но я вижу большие перспективы и понимаю, что все только начинается».
Больше материалов и новостей о киберспорте — в разделе «Киберспорт» на Prosports.kz.
Подписывайтесь на нас в Instagram — @cybersports_kz
Стал известен самый дорогой и редкий скин в игре CS:GO
Обновленный топ команд от портала HLTV.org
«Natus Vincere Junior» — «FURIA Academy». Лучшие моменты матча на WePlay Academy League Season 1
| Год | NL Менеджер года | Менеджер года AL |
|---|---|---|
| 2020 | Дон Маттингли Майами Марлинс 31-29 — В | Кевин Кэш Тампа Бэй Рэйс 40-20 — В |
| 2019 | Майк Шилдт St. Louis Cardinals 91-71 — V | Rocco Baldelli Minnesota Twins 101-61 — V |
| 2018 | Brian Snitker Atlanta Braves 90-72 — V | Боб Мелвин Окленд Атлетикс 97-65 — В |
| 2017 | Тори Ловулло Аризона Даймондбэкс 93-69 — В | Пол Молитор Миннесота Твинс 85-77- В |
| 2016 | Дэйв Робертс Лос-Анджелес Доджерс 91-71 — В | Терри Франкона Кливленд Индианс 9 4-67 — В |
| 2015 | Джо Мэддон Чикаго Кабс 97-65 — В | Джефф Банистер Техас Рейнджерс 88-74 — В |
| 2014 | Мэтт Уильямс Washington Nationals 96-66 — V | Бак Шоуолтер Baltimore Orioles 96-66 — V |
| 2013 | Клинт Хердл Pittsburgh Pirates 94-68 — V | Терри Франкона Кливленд Индианс 92-70 — В |
| 2012 | Дэйви Джонсон Вашингтон Нэшнлс 98-64 — В | Боб Мелвин Окленд Атлетикс 94-68 — В |
| 2011 | Кирк Гибсон Аризона Даймондбэкс 94-68 — В | Джо Мэддон Tampa Bay Rays 91- 71 — V |
| 2010 | Bud Black San Diego Padres 90-72 — V | Ron Gardenhire Minnesota Twins 94-68 — V |
| 2009 | Jim Трейси Colorado Rockies 74-42 — V | Mike Scioscia Los Angeles Angels of Anaheim 97-65 — V |
| 2008 | Lou Piniella Chicago Cubs 97-64 — V | Джо Мэддон Tampa Bay Rays 97-65 — V |
| 2007 | Bob Melvin Arizona Diamondbacks 90-72 — V | Eric Wedge Cleveland Indians 96-66 — V |
| 2006 | Джо Джирарди Флорида Марлинс 78-84 — В | Джим Лейланд Детройт Тайгерс 95-67 — V |
| 2005 | Bobby Cox Atlanta Braves 90-72 — V | Ozzie Guillen Chicago White Sox 99-63 — V |
| 2004 | Bobby Cox Atlanta Бравс 96-66 — В | Бак Шоуолтер Техас Рейнджерс 89-73 — В |
| 2003 | Джек МакКеон Флорида Марлинс 75-49 — В | Тони Пена Канзас City Royals 83-79 — V |
| 2002 | Тони Ла Русса St.Louis Cardinals 97-65 — V | Mike Scioscia Anaheim Angels 99-63 — V |
| 2001 | Larry Bowa Philadelphia Phillies 86-76 — V | Lou Piniella Сиэтл Маринерс 116-46 — В |
| 2000 | Дасти Бейкер Сан-Франциско Джайентс 97-65 — В | Джерри Мануэль Чикаго Уайт Сокс 95-67 — В |
| 1999 | Jack McKeon Cincinnati Reds 96-67 — V | Jimy Williams Boston Red Sox 94-68 — V |
| 1998 | Larry Dierker Houston Astros 102-60 — В | Джо Торре Нью-Йорк Янкиз 114-48 — В |
| 1997 | Дасти Бейкер Сан-Франци sco Giants 90-72 — V | Davey Johnson Baltimore Orioles 98-64 — V |
| 1996 | Брюс Бочи Сан-Диего Падрес 91-71 — V | Джонни Оутс Texas Rangers 90-72 Joe Torre New York Yankees 92-70 — V |
| 1995 | Don Baylor Colorado Rockies 77-67 — V | Lou Piniella Seattle Mariners 79- 66 — V |
| 1994 | Felipe Alou Montreal Expos 74-40 — V | Buck Showalter New York Yankees 70-43 — V |
| 1993 | Dusty Бейкер Сан-Франциско Джайентс 103-59 — В | Джин Ламонт Чикаго Уайт Сокс 94-68 — В |
| 1992 900 17 | Jim Leyland Pittsburgh Pirates 96-66 — V | Tony La Russa Oakland Athletics 96-66 — V |
| 1991 | Bobby Cox Atlanta Braves 94-68 — V | Tom Kelly Minnesota Twins 95-67 — V |
| 1990 | Jim Leyland Pittsburgh Pirates 95-67 — V | Jeff Torborg Chicago White Sox 94-68 — V |
| 1989 | Дон Циммер Чикаго Кабс 93-69 — В | Фрэнк Робинсон Балтимор Ориолс 87-75 — В |
| 1988 | Томми Ласорда Лос-Анджелес Доджерс 94-67 — В | Тони Ла Русса Окленд Атлетикс 104-58 — В |
| 1987 | Бак Роджерс Montreal Expos 91-71 — V | Спарки Андерсон Detroit Tigers 98-64 — V |
| 1986 | Hal Lanier Houston Astros 96-66 — V | John McNamara Boston Red Sox 95-66 — V |
| 1985 | Whitey Herzog St.Луи Кардиналс 101-61 — В | Бобби Кокс Торонто Блю Джейс 99-62 — В |
| 1984 | Джим Фрей Чикаго Кабс 96-65 — В | Спарки Андерсон Detroit Tigers 104-58 — В |
| 1983 | Томми Ласорда Лос-Анджелес Доджерс 91-71 — В | Тони Ла Русса Чикаго Уайт Сокс 99-63 — В |
Довод в пользу того, что Дэйв Робертс стал менеджером года в Нидерландах
Жизнь менеджера или главного тренера профессиональной спортивной команды никогда не бывает легкой.Вам предстоит иметь дело с множеством эго и личностей суперзвездных спортсменов. Затем после каждой игры задавайте шквал вопросов от болельщиков и средств массовой информации, и зачастую вы будете виноваты в том, что команда играет плохо — и это всего лишь мелочи вне поля.
Это особенно сложно для первого менеджера, которого попросили возглавить корабль команды с самой высокой зарплатой в Высшей лиге бейсбола, чьи ожидания — Мировая серия или провал. Поэтому, когда Дэйв Робертс был нанят в это межсезонье, чтобы стать новым менеджером «Доджерс», он сразу же был встречен с некоторыми высокими ожиданиями.
[цвет кнопки = «красный» размер = «большой» выравнивание = «центр» rel = «следовать» openin = «новое окно» url = «https://www.dodgersnation.com/what-really-separates-dave-roberts -from-don-mattingly / 2016/07/19 / ”] Что на самом деле отличает Дэйва Робертса от Дона Мэттингли? [/ button]
Робертс ни разу не выигрывал до 2016 года. Совсем недавно он был тренером Бада Блэка в «Сан-Диего Падрес». Когда стала доступна руководящая должность для наших соседей на юге, Роберта уступили в пользу первого тренера базы «Аризона Даймондбэкс», Энди Грина.
Это дало ему возможность исследовать другие возможности. Робертс, которого считали долгим шансом стать новым менеджером Dodgers, произвел впечатление в своем интервью с высшим руководством и получил эту должность.
Естественно, Робертс был чрезвычайно благодарен и взволнован за возможность доказать, что он подходит для этой работы.
«Мне трудно выразить словами, что значит быть назначенным менеджером Los Angeles Dodgers», — сказал Робертс сразу после приема на работу.«Это действительно шанс на всю жизнь».
Робертс в полной мере воспользовался этой возможностью и вывел команду по оружию на первое место в NL West.
Чтобы довести «Доджерс» до того места, где он сейчас находится в турнирной таблице, несмотря на все препятствия, которые команда была вынуждена преодолевать в течение этого сезона, Робертс занимает одно место с топ-менеджерами во всем бейсболе.
На мой взгляд, он явный лидер в номинации NL Manager of the Year .
ОПРОС: Как вы думаете, Дэйв Робертс в настоящее время является лидером в номинации «Менеджер года по безлимитной игре»? Если нет, то почему? ВОЗ? Напишите нам в Твиттере!
— Dodgers Nation (@DodgersNation) 11 августа 2016 г.
[цвет кнопки = «красный» размер = «большой» выравнивание = «центр» rel = «follow» openin = «newwindow» url = «https://www.dodgersnation.com/the-nl-west-is-now -officially-up-for-grabs / 2016/08/11 / ”] NL West теперь официально открыт для захвата [/ button]
Бывший центральный защитник «Доджеров» принес с собой энергию и юношеский энтузиазм, которых очень не хватало предыдущим менеджерам «Доджеров».Он проделал фантастическую работу, соединив в команду талантливых молодых перспективных специалистов с проверенными ветеранами. И, что наиболее важно, он справился с множеством травм команды так же, как и любой опытный менеджер.
Дэйв Робертс пытается объяснить всплеск активности # Доджерс после Кершоу: https://t.co/cPCMkXsIGV
— J.P. Hoornstra (@jphoornstra) 10 августа 2016 г.
Травмы начались в начале весенних тренировок, и когда сезон начался, «Лос-Анджелес Доджерс» поместили десять игроков из своего предполагаемого состава в список инвалидов.Это больше, чем у любой команды с тех пор, как Высшая лига бейсбола начала вести записи DL. Травмы продолжали накапливаться, и теперь «Доджерс» установили рекорд для большинства игроков за один сезон в DL.
[graphiq id = ”fgqoOauJqBf” title = ”Полосы побед / поражений в Лос-Анджелесе Доджерс 2016” ширина = ”600 ″ высота =” 494 ″ url = ”https://w.graphiq.com/w/fgqoOauJqBf” link = ” http://mlb-teams.pointafter.com/l/28/Los-Angeles-Dodgers ”link_text =” Полосы побед / поражений в Лос-Анджелесе Доджерс 2016 | PointAfter »]
27 июня -го сердце и душа клуба были добавлены к этому списку, когда CY Янг и кандидат MVP Клейтон Кершоу упали с травмой нижней части спины.Поклонники Доджера и писатели о бейсболе немедленно призвали отказаться от белого флага в сезоне, если Кершоу будет вынужден проводить какое-либо значительное количество времени за пределами поля. Наши парни в синем отлично справились в его отсутствие, сократив отставание в семи матчах от лидирующего дивизиона «Сан-Франциско Джайентс» со счетом 22-13 в этом отрезке.
Травма, нанесенная Доджерсам, поймавшим Гигантов, потрясающая. Лос-Анджелес еще не получил шесть иннингов от стартового питчера в этом месяце.
— Молли Найт (@molly_knight) 10 августа 2016 г.
Робертс заслуживает больших похвал за команду, выступающую на таком высоком уровне, несмотря на множество серьезных травм и постоянные изменения в составе.
[graphiq id = ”7453tAu0q6F” title = ”Los Angeles Dodgers 2016 Lineup Production” ширина = ”600 ″ высота =” 618 ″ url = ”https://w.graphiq.com/w/7453tAu0q6F” link = ”http: //mlb-teams.pointafter.com/l/28/Los-Angeles-Dodgers ”link_text =” Производство модельного ряда Los Angeles Dodgers 2016 | PointAfter »]
В этом сезоне в его распоряжении никогда не было своего состава «А», и он имел дело с некачественной игрой со стороны игроков, которые, как ожидалось, должны были сыграть важную роль. Тем не менее, несмотря на все это, его команда находится на вершине дивизиона.
Со всеми нововведениями, которые руководство Доджера внесло за последний год, возможно, самым большим и самым важным приобретением стал Робертс в качестве менеджера. Чтобы узнать больше новостей о Доджерсе, загляните на сайт Dodgers Nation!
[цвет кнопки = «красный» размер = «большой» выравнивание = «центр» rel = «follow» openin = «newwindow» url = «https://www.dodgersnation.com/a-lesson-in-history-mickey -mantle-and-yasiel-puig / 2016/08/08 / ”] ДАЛЕЕ: Урок истории с Микки Мэнтлом и Ясиэлем Пуигом [/ button]
DodgersNationTV: Dodgers Fan Weekly
Подписаться на DodgersNationTV
Бад Блэк присоединится к тренерскому штабу Дэйва Робертса на Матче всех звезд Национальной лиги в Денвере
У Дэйва Робертса будет старый друг в тренерском штабе Национальной лиги на Матч всех звезд MLB 2021 года, который пригласит менеджера Скалистых гор Бада Блэка на классический летний матч 13 июля на стадионе Coors Field.
Эти двое — хорошие друзья: Робертс был первым тренером Блэка в сезоне 2011-13 гг. С «Падрес», а затем тренером скамейки в 2014-15 гг. Блэк также входил в состав первого тренерского штаба Робертса на Матче всех звезд в 2018 году вместе с менеджером национальных чемпионатов Дэйвом Мартинесом. В 2019 году в тренерский штаб Робертса входил менеджер Braves Брайан Сниткер.
В этом году, помимо Блэка, Робертс сказал, что в его составе на Матче всех звезд будет еще один почетный менеджер, который еще не объявлен. Неясно, добавит ли Робертс еще одного тренера в свой состав Матча звезд в дополнение к тренерскому штабу Доджерса, который будет сопровождать Робертса в Денвер, но у него есть еще одно приглашение.
«Я обратился к Джорджу Ломбарду, потому что он, очевидно, был в команде в прошлом году», — сказал Робертс о своем бывшем тренере первой базы и полевого тренера в предыдущих пяти сезонах. «Но, насколько я понимаю, он может отказаться, потому что он в другой лиге, в другой команде, которую мы полностью понимаем и уважаем».
Ссылки
Стефани Апстайн и Алекс Превитт из Sports Illustrated сообщили о распространенности травли поля в MLB, с чем лига потенциально может в ближайшее время бороться (путем обеспечения соблюдения существующих правил).В этом материале SI отмечает, что у Доджеров самое большое увеличение скорости вращения четырехшивных мячей в этом году, отмечая при этом, что серьезной причиной является изменение персонала (в частности, добавлены Тревор Бауэр и Джимми Нельсон, а питчеры с более низким вращением) Педро Баес, Дилан Флоро и Адам Коларек были выброшены за борт).
Дэйва Робертса спросили об отчете SI и возможном преследовании MLB. От Хорхе Кастильо из Los Angeles Times Робертс сказал: «Как только все будет реализовано, мы будем придерживаться правил.Мы все должны так на это смотреть ».
Кори Сигер все еще проходит реабилитацию во время тренировок перед игрой в поездке с Доджерсами. У Билла Планкетта из реестра округа Ориндж есть подробности из Атланты.
Люк Хупер на FanGraphs посмотрел на дальность Макса Манси на первой базе, чему способствовала обманчивая скорость Манси: «Его быстрое ускорение, но низкая максимальная скорость похожа на бейсбольную версию спринтера, который опережает Усэйна Болта примерно через 20 ярдов и проигрывает. на целую секунду.Однако в бейсболе редко бывает 100-ярдовый рывок, и быстрое ускорение, особенно для полевого игрока, является обязательным атрибутом «.
Том Глэвин, которого Клейтон Кершоу в субботу исключил из списка выдающихся игроков всех времен, был гостем Дэвида Вассега на Dodgers on Deck и поделился тем, что его больше всего впечатлило в этом великом левше.
Команда США по бейсболу, возглавляемая бывшим ловцом Доджерс Майком Скиоша в качестве менеджера, и с бывшими Доджерсом Мэттом Кемпом, Логаном Форсайтом и Тимом Федеровичем в составе, выиграла свой отборочный турнир в субботу и отобралась на летние Олимпийские игры в Токио этим летом. .
Менеджер проекта NL — Проектная
Руководитель проекта NL
Описание работы
Наша миссия, если вы решите ее принять
Готовы ли вы решать проблемы в сфере предоставления услуг, операционной эффективности, нормативно-правового регулирования или инноваций в финансовой отрасли? Хотите стать консультантом, коучем и коллегой для клиентов? Вы хотите быть за столом, чтобы поговорить о переменах? Готовы ли вы помочь своим клиентам эффективно работать и использовать свои ресурсы?
Если все вышесказанное — ДА, то вам нужно читать дальше.
Яркий консультант
Вы рождены с прекрасными лидерскими качествами, но также знаете, когда нужно отступить. Целью всегда является доведение проекта до хорошего конца, и если вы видите какую-либо проблему, вы осмеливаетесь высказаться. Вызов подобен приключению, которое дает вам дополнительный импульс. Вы прирожденный сетевик, и ваша предпринимательская личность может быстро открывать и использовать новые возможности. У вас практический и прагматичный подход, вы преданы делу и считаете поездку за границу развлечением.Все еще с нами?
Кто мы?
Вместе с нашими клиентами мы трансформируем финансовую отрасль путем обучения и внесения необходимых изменений. Наш беспрецедентный опыт работы, нейтралитет, независимость, прагматический подход и стремление к выполнению дел обеспечивают быстрое и успешное развертывание проектов и программ наших клиентов. Мы предлагаем услуги мирового уровня по управлению проектами и программами, а также услуги по предоставлению и операционному совершенствованию, а также нормативные и инновационные услуги.Мы сосредоточены исключительно на финансовой индустрии, что делает нас настоящими экспертами в этой области. Мы выполняем работу в срок и в рамках бюджета.
У нас есть офисы в Брюсселе, Лондоне, Амстердаме, Франкфурте и Париже, и наша команда состоит из более чем 150 проектов. Кроме того, мы являемся частью уникальной экосистемы изменений, которая дает нашим клиентам и всем участникам проекта доступ ко многим талантливым компаниям и ресурсам. Поэтому мы можем предложить нашим клиентам полное решение. Мы можем помочь им инвестировать, развиваться и реализовывать.
Чего вы можете ожидать?
- Нет четкого карьерного пути — как и в каком направлении вы хотите развиваться — ваше решение, но мы будем вести и обучать вас до самого конца.
- Плоская структура — мы не работаем с названиями, а наши управляющие партнеры по-прежнему работают с клиентами. Кроме того, поболтать с генеральным директором за пивом в нашем баре — это более чем нормально.
- Никаких сложных управленческих структур — наши проектанты тесно связаны с повседневной деятельностью компании и имеют реальное влияние на рост компании.
- Вы будете работать в команде высококвалифицированных менеджеров проектов и программ, которые окажут вам необходимую поддержку в ваших проектах и саморазвитии.
- Бюджет на обучение — чтобы вы могли идти в ногу со всеми новейшими тенденциями, разработками и расти.
- Конкурентоспособная заработная плата с переменной составляющей и премией компании.
- Автомобиль компании и невероятно веселые, удивительные и запоминающиеся (неформальные) посиделки и мероприятия.
Вы все еще читаете? Хорошо, мы тоже заинтересованы в вас! Свяжитесь с нами, и давайте проверим нашу химию!
Хотите узнать больше? Не стесняйтесь обращаться к Барри де Кое (+31 6 30458761), руководителю отдела кадров в Нидерландах.
Профессиональные требования
Как нас сдуть
У вас есть около 5 лет соответствующего опыта работы в контексте проекта в качестве менеджера проекта или бизнес-аналитика с опытом работы в сфере управления проектами.
У вас есть опыт работы в оптовом банковском обслуживании, миде, бэк-офисе и нормативных актах или в сфере управления активами / инвестициями, мид, бэк-офис и нормативно-правовые акты.
У вас есть опыт работы с финансовыми инструментами (акции, облигации, дериваты).Обработка STP, Управление данными (структуры фондов, инвестиции), Торговля, Эмир, Мифид, Libor и CRD.
У вас есть высшее образование в области финансов, экономики, информационных технологий, инженерии или другое соответствующее образование.
Вы — цифровой уроженец, умеющий мыслить и действовать стратегически.
Вам не нужно находиться на выщелачивании 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.
Вы обладаете практическим умом и динамичным духом.
Ваши родные языки (голландский и английский)
Вы хотите жить и дышать #projectivelife.
Вы имеете право работать в Нидерландах
Вы готовы выполнять свое задание и, кроме того, помогать проективной организации расти.
Вы живете в Нидерландах.
У вас есть следующие управленческие навыки:
- Решение проблем, например, анализ проблем и возможностей, экономическое обоснование, SWOT, анализ затрат / выгод и пробелов
- Организационные навыки напр. разбивка деятельности, планирование и выполнение, управление заинтересованными сторонами, презентация, коммуникативные навыки, знакомство с несколькими методологиями проектов и разработки 0
- Управление изменениями: мониторинг жизненного цикла проекта (каскадный, гибкий и гибридный), управление поставщиками, постпроизводственная поддержка (т.е. обучение, руководства пользователя), эффективное управление командой, включая виртуальные команды (сильные коммуникативные навыки)
- Аналитические навыки и предпочтительно обработка данных, например SQL и сводные таблицы
- Системное и дизайнерское мышление и опыт внедрения, например UML и варианты использования, Simcorp, Murex, Core banking и т. Д.
Инновационное программное обеспечение для управления расходами и электронных закупок
Medius SourcingНайдите нужных поставщиков по правильной цене
Найдите подходящих поставщиков и проведите комплексные мероприятия по поиску поставщиков с максимальной прозрачностью всего процесса оценки и переговоров с помощью нашего простого в использовании программного обеспечения.
Medius Contract ManagementВидимость и контроль всех соглашений с поставщиками
Спасите свою команду по закупкам из бумажного чистилища с помощью Medius Contract Management.Вы получите полный контроль над всеми соглашениями с поставщиками в одной простой в использовании системе, гарантируя, что вы никогда не пропустите продление.
Управление отношениями с поставщиками MediusЗначимые отношения с поставщиками означают лучшие результаты покупок
Medius Supplier Relationship Management (SRM) помогает вам расставить приоритеты в важных отношениях, чтобы вы могли повысить отдачу от своей цепочки поставок.
Управление информацией о поставщиках MediusПоставщики являются ключевыми заинтересованными сторонами и должны рассматриваться как таковые
Сделайте так, чтобы ваши поставщики работали на вас с помощью Medius Supplier Information Management.Заставьте их самообслуживаться и хранить свои собственные данные в вашем облачном репозитории, что сэкономит вам драгоценное время и деньги.
Медиус ЗакупкиПолучите контроль над расходами всей организации
Предоставьте своей команде по закупкам инструменты, необходимые для сокращения затрат со стороны отдельных лиц.Предоставьте своим покупателям возможность глубоко понять поставщиков, автоматизировать утомительные задачи, настроить цепочки одобрения и многое другое. Звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой? Это не так, это Medius Procurement.
Medius AP AutomationОптимизация кредиторской задолженности и повышение прозрачности денежных потоков
Упростите и автоматизируйте весь процесс AP, удалив бумажные и ручные вводы, сопоставление и обработку счетов-фактур.Вы всегда будете иметь полную информацию о счетах, расходах и движении денежных средств, чтобы всегда вовремя закрывать бухгалтерские книги.
Medius PayПлатите поставщикам умнее, экономьте время и деньги
Избавьтесь от сложности, сократите мошенничество и сэкономьте деньги, улучшив процесс платежей в вашей организации.Medius Pay коренным образом меняет способ оплаты поставщикам, удаляя ручные процессы, такие как обработка чеков, и вместо этого продвигает автоматизированную работу.
Менеджер по глобальному цифровому маркетингу | Profoto (Нидерланды)
Вы хотите присоединиться к растущей организации, которая предоставляет продукты мирового класса лучшим создателям изображений в мире? Вы хотите способствовать изменениям в быстро меняющейся среде, где приветствуются и поощряются собственные инициативы?
В качестве менеджера по цифровому маркетингу вы будете частью высококвалифицированной глобальной цифровой команды и ключевым лицом для роста нашей клиентской базы и успеха нашего решения для электронной коммерции, которое в настоящее время развертывается во всем мире.
Что мы ищемProfoto быстро растет, и наши сегменты клиентов становятся все более цифровыми. Сейчас мы ищем менеджера по цифровому маркетингу, который будет разрабатывать, внедрять, отслеживать и постоянно оптимизировать нашу маркетинговую деятельность и кампании по всем цифровым каналам. У вас есть практический опыт цифрового маркетинга, работая с целями ROAS / ROI, и вы понимаете важность последовательного многоканального взаимодействия.
Основные обязанностиОсновная обязанность менеджера по цифровому маркетингу — привлечение клиентов через:
- Тактика цифрового канала
- Планирование, проведение и отслеживание кампании
- Выполнение во всех соответствующих цифровых каналах (таких как медийная реклама, нативная реклама, платные социальные сети, платный поиск, обычный поиск и маркетинг по электронной почте)
- Непрерывное наблюдение и оптимизация
- Создание и реализация маркетинговой стратегии, ориентированной на клиента, вместе с другими ключевыми функциями
Вы будете частью высококвалифицированной команды глобального маркетинга и цифровых продаж в штаб-квартире Profoto в Сундбюберге, недалеко от Стокгольма.Вы будете отчитываться перед глобальным директором по цифровым технологиям. Эта должность потребует некоторых деловых поездок к дочерним компаниям и поставщикам в США, Азии и Европе.
ТребованияВ качестве кандидата на эту роль мы хотели бы, чтобы вы имели:
- Магистр
- Опыт работы в цифровом маркетинге, основанном на результатах, не менее 3 лет
- Глубокие знания медийной рекламы, платного поиска, платных социальных сетей и SEO
- Глубокие знания веб-аналитики
- Опыт электронного маркетинга
- Хорошее понимание HTML, CSS и JavaScript
- Свободно владеет английским и шведским языками, устно и письменно.
Вы увлечены цифровым маркетингом и большим интересом к анализу и технологиям, а также к творческим аспектам.
В дополнение к техническим и профессиональным знаниям мы считаем, что вы являетесь физическим лицом, у которого есть / есть;
- Коммерческие и ориентированные на клиентов
- Аналитик и любит решать проблемы
- Предприимчивый человек с сильным внутренним драйвом
- Гибкость и страсть к изменениям
- Отличный коммуникатор и командный игрок
- Привыкли к кросс-функциональной и межкультурной работе
- Интерес к фотографии или творчеству — это плюс, но не обязательный
Все это критически важные факторы успеха для преуспевания и преуспевания в роли менеджера по цифровому маркетингу.
Хотите присоединиться к Profoto — светоформирующей компании?Если вы чувствуете, что у вас есть все, что нужно, чтобы стать менеджером по глобальному цифровому маркетингу, отправьте заявку с резюме, личным письмом и записями об образовании из университета и средней школы нашему менеджеру по персоналу Карине Агнекулл по адресу карьеры@profoto.com.
Будут обрабатываться только заявки, содержащие требуемых документов . Если у вас есть вопросы, свяжитесь с Кариной Агнекулль по электронной почте или по телефону +46 (0) 70-857 66 06.
Последний день подачи заявок — 15 августа 2019 года. Собеседования будут проводиться на постоянной основе, поэтому подавайте заявку сегодня!
О насProfoto — это больше, чем бренд. Profoto — это больше, чем просто лучшая в мире светоформирующая продукция, которую мы производим.
Profoto стремится сделать каждое изображение максимально лучшим, помогая создателю добиться наилучшего качества света. А если учесть, что каждый божий день делается буквально миллиарды изображений, вы начинаете по-настоящему понимать всю степень нашего стремления к совершенству формирования света.Эта преданность делу и страсть были частью нашей ДНК с самого начала.
Что мы предлагаемИнновации позволили нам занять лидирующее место среди лучших фотографов мира. Итак, наша культура творческая, предприимчивая, дальновидная и гибкая. Вот почему мы ищем самых лучших и самых талантливых, чтобы помочь нам стать лучше. Талантливые и целеустремленные люди, стремящиеся войти в растущую и быстро меняющуюся среду, в которой ответственность возлагается на раннем этапе.
В результате мы создали компанию, в которой успешным людям будут предоставлены все возможности для роста, развития и участия на международной арене. Это очень важно для нас, потому что в конечном итоге ваш успех — это наш успех.
Факты о компании
Генеральный директор: Андерс Хедебарк
Штаб-квартира : Сундбюберг, Стокгольм
Офисы : Токио, Гамбург, Париж, Лондон, Нью-Йорк, Шанхай и Торонто
Сотрудники : 130+
Управление технологиями (онлайн) | Стать аспирантом
Почему Technology Management @ Memorial?
Программа «Магистр управления технологиями» предоставит вам навыки стратегического планирования и принятия решений в контексте технологических организаций.Вы получите представление о природе, структуре и функционировании технических операций, а также о факторах, которые влияют на бизнес-решения и успех технологических организаций. Программа расширяет возможности карьерного роста для менеджеров начального уровня или тех, кто хочет стать управленческими профессионалами в своей области, и предоставляет профессионалам ряд карьерных возможностей, в том числе: 1) менеджеров высокотехнологичных компаний, 2) бизнес-аналитиков, 3) консультантов. и 4) предприниматели в технологических предприятиях.
Описание программы
Магистр управления технологиями Морского института (MTM) — это онлайн-программа, основанная на курсах, которая включает в себя основные курсы по технологиям и управлению бизнесом вместе с факультативными вариантами, которые предлагают возможности сосредоточиться в определенных областях.
MTM имеет два варианта:
Минимальные требования для зачисления
- MTM — степень бакалавра (минимум второго класса) по соответствующей специальности; соискатели должны иметь степень бакалавра с соответствующими курсами по технологиям и управлению бизнесом; также обычно требуется как минимум двухлетний опыт работы в сфере занятости.Минимальные баллы TOEFL: 580 за бумажный тест; 237 на компьютерном тесте; или 92 в тесте через Интернет. Минимальный балл IELTS — 7.0 баллов. Минимальный балл MUNTEL — это общий балл группы 70.
Профили аспирантов и выпускников
Наши аспиранты приезжают со всех концов Ньюфаундленда и Лабрадора, Канады и со всего мира. Просмотрите профиль ученика ниже, чтобы узнать больше о том, чем они занимаются и почему выбрали «Мемориал».
Примечание. Все цифры указаны в канадских долларах и могут быть изменены.Сборы утверждаются Попечительским советом университета. В случае расхождения между ставками, утвержденными Советом директоров, и суммами, опубликованными на этом веб-сайте, преобладающими будут сборы, утвержденные Советом. Финансовая политика обеспечивается Департаментом финансовых и административных услуг. Полный и официальный список всех сборов и сборов можно найти на сайте www.mun.ca/finance/fees/.
.